BBS / Owner Salary / Pelajaran 01
Introduction Owner Salary
Memahami lima peringkat pendapatan pemilik dan topik operasi yang berkaitan dengan kemajuan di antara mereka.
Nota belajar dalam BM · Kandungan daripada pelajaran Coach Adib
Peta jalan adalah RM2K → RM5K → RM10K → RM20K → RM30K. Ia bermula dengan keperluan perbelanjaan peribadi, kemudian merangkumi struktur kewangan, delegasi, cukai, rizab dan tadbir urus. Jumlah adalah label peringkat kursus dan bukannya jadual gaji yang dijamin.
Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai.
Lihat hubungan topik dahulu
Introduction Owner Salary
Peta ini menunjukkan susunan konsep dalam pelajaran. Klik topik untuk huraian serta bingkai sumbernya.
Fahami satu konsep pada satu masa
Setiap bingkai dikekalkan daripada rakaman asal. Klik imej untuk membukanya pada saiz asal.
Keperluan peribadi dan struktur kewangan
RM2K memperkenalkan kehidupan, pendapatan standard dan mewah, lima pilihan gaya hidup biasa dan pilihan pilihan. Perbezaan adalah antara kelangsungan hidup penting, mengekalkan kehidupan dengan simpanan dan peningkatan selektif.
RM5K memperkenalkan meninggalkan peringkat terendah, Pemimpin Makan Pertama, OPEX, COGS dan PBT. Ini menetapkan hubungan yang dicadangkan oleh Coach Adib antara kerja pemilik, kos operasi dan keuntungan.
RM10K merangkumi berpindah dari kerja mahir / pengurusan, masa gaji, struktur pasukan, cukai pendapatan dan PCB. Contoh bulanan RM10K sama dengan RM120K setiap tahun sebelum sebarang penyesuaian lain; kewajipan cukai hanya dilihat terlebih dahulu, tidak ditentukan di sini.
PERKARA YANG PERLU DIINGAT
- Perlakukan jumlah peringkat sebagai peta jalan.
- Ikuti definisi kemudian sebelum mengira gaji sebenar.
Jabatan, rizab dan tadbir urus
RM20K memperkenalkan peranan Ketua Pegawai Eksekutif yang kecil, jabatan penuh, rizab tunai, mengelakkan pengembangan berlebihan dan mengulangi formula perniagaan yang terbukti. Coach Adib menyebut kesederhanaan yang dihasilkan membosankan.
RM30K meramalkan pertumbuhan kerjaya, peranan Ketua Pegawai Eksekutif yang lebih besar, BOD, pemegang saham dan dividen suku tahunan. Ini adalah idea kerja / tadbir urus / pemilikan yang berasingan; pengenalan tidak memberikan hak dividen atau menetapkan prosedur undang-undang.
Keluar merujuk kepada kemajuan dari peranan operasi sebelumnya, dengan pelajaran kemudian memberikan butiran. Menyelesaikan peta jalan bukan bukti bahawa mana-mana perniagaan tertentu mampu membayar semua lima tahap gaji.
PERKARA YANG PERLU DIINGAT
- Membezakan tanggungjawab kerja dari pengembalian pemilikan.
- Tinjau semula kemampuan dan struktur dalam pelajaran kemudian.
Gunakan istilah dengan tepat
| Istilah asal | Maksud dalam pelajaran |
|---|---|
| PCB | Potongan Cukai Bulanan, diperkenalkan sebagai potongan cukai bulanan. |
| PBT | Keuntungan sebelum cukai. |
| BOD | Lembaga Pengarah. |
Terangkan dahulu, kemudian semak
Terangkan setiap topik dengan ayat sendiri sebelum membuka isi semakan.
1. Keperluan peribadi dan struktur kewangan
Buka isi semakan
- Perlakukan jumlah peringkat sebagai peta jalan.
- Ikuti definisi kemudian sebelum mengira gaji sebenar.
2. Jabatan, rizab dan tadbir urus
Buka isi semakan
- Membezakan tanggungjawab kerja dari pengembalian pemilikan.
- Tinjau semula kemampuan dan struktur dalam pelajaran kemudian.
Soalan semak kefahaman
- Apakah lima peringkat yang dipaparkan?
- Adakah pengenalan menetapkan gaji yang dikehendaki secara sah?
Isi semakan datang daripada nota sumber. Ini bukan skema peperiksaan rasmi atau pengesahan setiap perkataan audio.
Tukar kefahaman kepada tindakan
- Mempetakan setiap peringkat kepada topik pembelajaran utamanya.
- Tentukan sama ada soalan yang belum diselesaikan berkaitan perbelanjaan, gaji, keuntungan atau pemilikan.
Latihan sendiri disimpan pada pelayar ini jika storan tersedia. Jawapan tidak dihantar kepada akaun atau perkhidmatan lain.
Semakan kendiri
Tanda ini merekodkan pembelajaran sendiri, bukan ketepatan kandungan.
Kembali kepada konteks asal
Rakaman audio dan bingkai mengikut masa
Transkrip bergambar
Semua bingkai rakaman yang disimpan
Transkrip Bahasa Melayu asal
Rekod semakan ketepatan
Tonton video asal dalam portal kursus →
Video dibuka dalam portal menggunakan sesi keahlian anda. Rujuk masa pada kapsyen bingkai untuk mencari bahagian yang diterangkan. Fail video belum dilampirkan di sini.
Audio penuh pelajaran
Pemain ini menggunakan rakaman audio sedia ada. Kehadiran rakaman tidak bermaksud setiap perkataan transkrip telah disahkan.
Status semakan kandungan
Seluruh transkrip automatik dan bingkai asal yang dipilih telah dikaji semula. Ini adalah contoh belanjawan / pengurusan Coach Adib, bukan kos pasaran yang disahkan, hak gaji atau nasihat kewangan peribadi. Pengesahan audio kata demi kata masih belum selesai.
Format ini menyusun nota sedia ada; ia tidak menambah pengesahan terhadap pertuturan, angka contoh atau dakwaan pengajar. Bingkai diambil daripada rakaman melalui pensampelan; peralihan singkat mungkin terlepas.