Introduction Owner Salary

00:00:00–00:00:12

00:00:00 Owner Salary. Bos patut ambil gaji berapa?

00:00:04 RM2,000 ke? RM5,000 ke? RM10,000 ke? RM20,000 ke? RM30,000.

00:00:08 So dalam panduan ni saya akan go through terus.

00:00:10 5 level gaji pesona.

00:00:12–00:00:18

00:00:12 Ini apa yang anda akan belajar.

00:00:14 Chapter 1, RM2,000 macam mana kita akan go through survival income.

00:00:17 Ni saya go through je laju eh.

00:00:18–00:00:21

00:00:17 Ni saya go through je laju eh.

00:00:19 Kita nak tunjukkan seberapa income berapa.

00:00:21–00:00:24

00:00:21 And then standard income berapa yang kena ada untuk bisnes.

00:00:24–00:00:27

00:00:21 And then standard income berapa yang kena ada untuk bisnes.

00:00:24 Dan kemudian kalau kata kita nak upgrade kepada luxury income pula macam mana?

00:00:27–00:00:36

00:00:24 Dan kemudian kalau kata kita nak upgrade kepada luxury income pula macam mana?

00:00:27 Ni contoh kalau kita nak go through luxury income

00:00:30 Maksudnya bisnes kita berperingkat

00:00:31 Ambil daripada survival, standard and luxury

00:00:34 And then kita go through pula untuk 5 common lifestyle

00:00:36–00:00:42

00:00:34 And then kita go through pula untuk 5 common lifestyle

00:00:38 Apakah 5 lifestyle yang paling biasa orang upgrade

00:00:41 Ni antara-antaranya kita akan go through pula lifestyle-lifestyle optional

00:00:42–00:00:45

00:00:41 Ni antara-antaranya kita akan go through pula lifestyle-lifestyle optional

00:00:44 Contohnya ada yang nak tambah meet, education

00:00:45–00:00:51

00:00:44 Contohnya ada yang nak tambah meet, education

00:00:46 Saya akan explain pasal benda ni

00:00:48 So anda tahu growth roadmap bisnes masing-masing

00:00:50 Dan kita akan go through pula kepada RM5,000

00:00:51–00:00:57

00:00:50 Dan kita akan go through pula kepada RM5,000

00:00:52 Beza RM2,000, RM5,000 ni beza pula

00:00:55 Kita dah start fikir tentang

00:00:56 Macam mana nak exit

00:00:57–00:01:00

00:00:56 Macam mana nak exit

00:00:58 Macam mana kita nak pergi pula

00:00:59 Kepada leader it first

00:01:00–00:01:03

00:00:59 Kepada leader it first

00:01:00 Apa mindset dia

00:01:01 Leader ambil gaji dulu sebelum goyak

00:01:02 Lepas tu kita kena pergi pula

00:01:03–00:01:06

00:01:02 Lepas tu kita kena pergi pula

00:01:04 Kepada OPEX

00:01:05 Faham pula structure OPEX yang betul

00:01:06–00:01:09

00:01:05 Faham pula structure OPEX yang betul

00:01:07 Dan kita faham pula

00:01:08 COGS

00:01:09–00:01:12

00:01:08 COGS

00:01:09 Cost of Good Soul

00:01:10 Kita akan go through

00:01:11 Semua benda ni terus

00:01:11 Dan juga kita kena faham

00:01:12–00:01:18

00:01:11 Dan juga kita kena faham

00:01:13 PBT

00:01:13 Apa benda ni

00:01:14 Profit before tax

00:01:16 Kita ada beza lah

00:01:17 Lepas tu barulah

00:01:18–00:01:21

00:01:17 Lepas tu barulah

00:01:18 Kita boleh earn income RM10,000

00:01:19 Dan income RM10,000 pula

00:01:21–00:01:24

00:01:19 Dan income RM10,000 pula

00:01:21 Kita kena exit daripada

00:01:22 Income RM5,000

00:01:22 Ada beza dia sebenarnya

00:01:24–00:01:27

00:01:22 Ada beza dia sebenarnya

00:01:24 daripada high skill worker

00:01:25 daripada manager

00:01:25 dan daripada sini pula

00:01:27–00:01:30

00:01:25 dan daripada sini pula

00:01:27 kita akan go through

00:01:27 salary timing

00:01:28 bila patut ambil gaji

00:01:30–00:01:33

00:01:28 bila patut ambil gaji

00:01:30 bila patut kita update gaji kita

00:01:32 based on sales company

00:01:33–00:01:36

00:01:32 based on sales company

00:01:33 dan kemudian

00:01:34 kita akan go through pula

00:01:35 team structure yang betul

00:01:36–00:01:42

00:01:35 team structure yang betul

00:01:37 bila kita dah pergi

00:01:38 lagi besar

00:01:39 5-8 orang macam mana

00:01:40 dan sebagainya

00:01:41 kita akan explain

00:01:41 and then

00:01:42–00:01:51

00:01:41 and then

00:01:42 income tax

00:01:43 oh bahaya guys

00:01:44 tak bayar income eh

00:01:45 gaji dah start besar dah ni

00:01:46 ni dah level RM10,000 sebulan

00:01:47 setahun dah berapa

00:01:48 RM120,000 dah

00:01:49 so kena pastikan

00:01:50 anda tahu macam mana

00:01:51–00:01:54

00:01:50 anda tahu macam mana

00:01:51 nak ambil gaji dengan betul

00:01:52 Gaji kecil macam mana

00:01:54–00:01:57

00:01:52 Gaji kecil macam mana

00:01:54 Gaji besar macam mana

00:01:54 Kita akan go through PCB

00:01:57–00:02:03

00:01:57 Potongan cukai bulanan

00:01:58 Kita akan go through benda ni

00:01:59 At least anda tahu apakah itu PCB

00:02:01 Dan kemudian kita akan go through pula

00:02:03–00:02:09

00:02:01 Dan kemudian kita akan go through pula

00:02:03 Kepada your business

00:02:05 Kita akan explain

00:02:06 Macam mana nak bina business

00:02:07 Yang boleh bagi income RM20,000 sebulan

00:02:09–00:02:12

00:02:07 Yang boleh bagi income RM20,000 sebulan

00:02:09 Exit pula income RM10,000

00:02:11 Barulah kita jadi CEO

00:02:12–00:02:15

00:02:11 Barulah kita jadi CEO

00:02:13 Tapi ni kan beli kecil lah

00:02:14 Saya akan explain kat sini

00:02:15–00:02:21

00:02:14 Saya akan explain kat sini

00:02:15 And then full department

00:02:16 Bila dah ada 4 department

00:02:18 Kecil

00:02:18 Macam mana nak besarkan dia

00:02:20 So that kita ada specialization

00:02:21–00:02:24

00:02:20 So that kita ada specialization

00:02:21 dan selepas tu kita akan go through

00:02:23 kepada cash reserve company

00:02:24–00:02:33

00:02:23 kepada cash reserve company

00:02:25 sediakan payung sebelum hujan

00:02:27 so that kita tak adalah puasa

00:02:28 makan pasir pula nanti

00:02:29 bila tak ada duit

00:02:30 and then next

00:02:31 beri kepada over-expand

00:02:33–00:02:36

00:02:31 beri kepada over-expand

00:02:33 ni bahaya kan

00:02:34 jangan over-expand business kita

00:02:35 saya akan explain apa itu over-expand

00:02:36–00:02:39

00:02:35 saya akan explain apa itu over-expand

00:02:36 dan do boring business je

00:02:38 sebab business saya

00:02:39–00:02:42

00:02:38 sebab business saya

00:02:39 bila makin besar

00:02:40 dia makin boring dan repetitive

00:02:41 sebab simplicity

00:02:42–00:02:45

00:02:41 sebab simplicity

00:02:42 is it out of genius

00:02:43 yang simple tu yang susah

00:02:45–00:02:51

00:02:43 yang simple tu yang susah

00:02:45 yang simple tu adalah genius

00:02:46 and then macam mana nak ambil income

00:02:47 RM30,000 sebulan

00:02:48 dan kita nak exit pula

00:02:50 daripada CEO kecil

00:02:51–00:02:54

00:02:50 daripada CEO kecil

00:02:51 kepada CEO besar ni, saya akan explain tentang

00:02:53 carrier growth, macam mana kita nak design carrier growth

00:02:54–00:02:57

00:02:53 carrier growth, macam mana kita nak design carrier growth

00:02:55 team kita, then eventually kita pergi kepada

00:02:57–00:03:00

00:02:55 team kita, then eventually kita pergi kepada

00:02:57 BOD, bar of director, dan kemudian

00:02:59 kita pergi pula kepada shareholder, dan

00:03:00–00:03:03

00:02:59 kita pergi pula kepada shareholder, dan

00:03:01 kita pergi kepada dividend, quarterly

00:03:03–00:03:06

00:03:01 kita pergi kepada dividend, quarterly

00:03:03 dividend, maksudnya saya akan go through one by

00:03:05 one yang ni, dan last sekali

00:03:06–00:03:09

00:03:05 one yang ni, dan last sekali

00:03:07 kita akan exit, so guys, itulah

00:03:09–00:03:12

00:03:07 kita akan exit, so guys, itulah

00:03:09 dia panduan yang anda akan belajar

00:03:11 saya explain dengan simple, kalau ini

00:03:12–00:03:18

00:03:11 saya explain dengan simple, kalau ini

00:03:13 sesuai, tengok modul ini

00:03:15 sampai habis, jumpa dalam

00:03:18–00:03:19

00:03:18 chapter yang pertama