| Istilah | Maksud dalam pelajaran ini |
|---|---|
| Perceived salary | Pendapatan seseorang percaya mereka boleh mendapatkan dalam kerangka sumber. |
| Income roadmap | Pengiraan yang menghubungkan jumlah kerja dan ganjaran kepada jumlah yang dikehendaki. |
Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.
Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal
Level Keikhlasan Staff. Dia beza. Staff yang ikhlas dan ikhlas. Betul-betul ikhlas.
Ayat ni saya dapat daripada salah seorang kawan saya. Mentor yang terbaik ni kadang-kadang kawan-kawan.
Tapi label dia lain macam sikit lah. Dividend dia pun sebulan sejuta. Lebih plus-plus. [semak: perkataan tidak pasti]
Dia kata beza antara seorang staff yang ikhlas dengan staff yang terikhlas. Staff yang ikhlas ni maksudnya apa? [semak: perkataan tidak pasti]
Dia buat ibarat gaji dia RM5,000. Dia buat ibarat gaji dia RM15,000. [semak: nombor atau jumlah]
Maksudnya macam ni
Bayangkan
Kita ada 3 level gaji [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Level pertama gaji RM2,000 [semak: nombor atau jumlah]
Level kedua gaji RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Level ketiga gaji RM15,000 [semak: nombor atau jumlah]
Awak rasa mana lagi ikhlas?
Confirm-confirm lah yang gaji RM15,000 ni lagi ikhlas [semak: nombor atau jumlah]
Dia sanggup tak kisahlah
Nak kena pergi fly ke OT malam-malam ke
Contohnya ambil orang buat grad [semak: perkataan tidak pasti]
Padahal buat grad mana ada gaji basic
Tapi keluar pagi balik pagi
Punyalah ikhlas gila-gila buat all out
Sebab apa?
Sebab dia tahu sehari dia boleh profit 300 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
300 darat 30 hari [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
9000 siapa nak bagi [semak: nombor atau jumlah]
Ibaratnya macam tu
Ataupun sehari mungkin dia profit
2200 ringgit [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Dia buat 20 hari pun dapat 4000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Siapa nak bagi
So
Mindset ni yang kita nak tanam pada team
That's why
Bila kita buat sistem reward structure ni
Kita nak letakkan keikhlasan staff ni
Pada perceive salary [semak: perkataan tidak pasti]
Preceive ni adalah
Income sangkaan
Mungkin dapat mungkin tak dapat tu lain cerita
Tapi at least usaha dia kena level tu
Ibadat macam ni lah
Kalau awak nak income RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Effort kena RM5,000 dulu ke [semak: nombor atau jumlah]
Ataupun dapat gaji RM5,000 dulu [semak: nombor atau jumlah]
Jawab soalan tu
Kita sebagai bos [semak: perkataan tidak pasti]
Kita nak profit RM100,000 [semak: nombor atau jumlah]
Effort kita sekarang ni kena bernilai RM100,000 dulu ke [semak: nombor atau jumlah]
Ataupun kita kena dapat RM100,000 dulu [semak: nombor atau jumlah]
Baru kena letak effort RM100,000 [semak: nombor atau jumlah]
Jawapan dia
Kita kena letak dulu effort yang bernilai RM100,000 [semak: nombor atau jumlah]
Keikhlasan, kesungguhan
Fokus nilai RM100,000 [semak: nombor atau jumlah]
Baru dapat profit 100k [semak: nombor atau jumlah]
Sama macam team [semak: perkataan tidak pasti]
So that's why
Walaupun kadang-kadang motivasi ni basi
Tapi nak tak nak kena bagi juga [semak: perkataan tidak pasti]
Tapi bukannya typical motivation
Buat demi nak membantu umat [semak: perkataan tidak pasti]
Untuk umat ayah
Demi vision-mission company [semak: perkataan tidak pasti]
Tak payah
Motivasi ni kita nak gunakan adalah
What's in it for you
Apa yang awak akan dapat [semak: perkataan tidak pasti]
So kita boleh tahu
Amir
Kalau awak buat betul-betul
Ni saya tolong kirakan commission awak
Awak tahu tak basic awak 2000 sekarang [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Kalau awak all out ni, awak boleh dapat 5,000. Serius. Apa yang awak kena buat sebenarnya untuk dapat 5,000 ni? Step pertama, awak kena set appointment dengan 30 orang. Nak set appointment dengan 30 orang, awak kena whatsapp mungkin 300 orang. Barulah awak boleh close. Sekian-sekian. Nampak? So, dia nampak. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
So that's why [semak: perkataan tidak pasti]
Bila ada seorang boss
Atau seorang leader
Yang boleh desainkan
Income roadmap
Apa yang berlaku
Awal bulan
Mindset dia
Keikhlasan dia level RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Kalau awak boleh buat
Keikhlasan dia level RM15,000 [semak: nombor atau jumlah]
Lagi power
Maksudnya awak ada
Sistem commission yang clear [semak: perkataan tidak pasti]
Dan
Bayangkan
Keikhlasan ni [semak: perkataan tidak pasti]
Membezakan
Antara seorang
Masuk ofis
9 pagi [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Balik 6 petang [semak: nombor atau jumlah]
Sama
Tapi satu video je boleh siap [semak: perkataan tidak pasti]
Pening
Kita pun tak faham
Nampak macam busy
Macam mana? Oh banyak lagi ni [semak: perkataan tidak pasti]
Padahal buat kerja lambat-lambat [semak: perkataan tidak pasti]
Sebab tu awak perasan tak sebagai bos [semak: perkataan tidak pasti]
Kanan pelik kan? Aku seorang [semak: perkataan tidak pasti]
Boleh buat kerja lima orang, kau seorang pun tak [semak: perkataan tidak pasti]
Siap-siap pergi, kenapa? Keikhlasan tak sama [semak: perkataan tidak pasti]
Sebab tu, level
Keikhlasan gaji staff ni, dia
Bukannya ikut gaji sekarang, dia ikut
Gaji nanti, itu yang kita kena faham
Kalau kita boleh designkan
Income structure dia sampai tahap
Reward yang dia dapat tu, boleh dapat
Double ataupun triple daripada gaji
Memang dia akan effort
Sebab kita ambil benda simple je
Tengok orang buat grab
Benda ni dah proven dah [semak: perkataan tidak pasti]
Even company side sekarang ni pun [semak: perkataan tidak pasti]
Saya tak masuk ofis kenapa
Sebab saya tak perlu monitor
Dia orang macam budak sekolah [semak: perkataan tidak pasti]
Tengok CCTV jadi pengawas [semak: perkataan tidak pasti]
Tak payah
Sebab commission structure itu [semak: perkataan tidak pasti]
Telah menggalakkan untuk dia orang [semak: perkataan tidak pasti]
Berfikir secara logik
Motivasi akan basi
Logik commission kekal abadi
Sebab apa
Sebab dia tahu apa yang dia dapat
Dia tahu kenapa admin
Kita perah cara halal [semak: perkataan tidak pasti]
Suruh edit video
Dia tahu apa yang dia dapat
Setiap satu video dapat RM10 [semak: nombor atau jumlah]
Contohnya
So that's why
Kita kena tahu [semak: perkataan tidak pasti]
Yang tak semua orang
Buat kerja ikhlas
Dan tak ada siapa
Pernah buat kerja ikhlas pun
Dan apa yang kita expect
Dia hanya buat kerja ikhlas [semak: perkataan tidak pasti]
Based on gaji basic dia je lah
Kenapa nak expect lebih
Dah lah [semak: perkataan tidak pasti]
Kalau gaji basic dia
Hanyalah
RM3,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Aku akan ikhlas level RM3,000 [semak: nombor atau jumlah]
So that's why
Hack yang awak nak buat adalah
Tolong
Desainkan dengan dia
Duduk depan dia
Tulis
Lukis
Kira
Kalkulator
Semua dia kira sendiri
Awak rasa logik tak
Awak dapat gaji RM6,000 bulan ni [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Eh logik
Ini sangat penting lah untuk team sale [semak: perkataan tidak pasti]
Untuk team marketing, kita tak nak doang berkira [semak: perkataan tidak pasti]
Sikit-sikit nak OT
Sikit-sikit nak tanya, bila nak cuti
Tak, team sale
Hari-hari cuti, hari-hari kerja
So ini adalah benda [semak: perkataan tidak pasti]
Yang kita faham, that's why
Level keikhlasan staff tak pernah sama
Staff yang dah dapat commission tinggi [semak: perkataan tidak pasti]
Dengan staff yang tak pernah dapat commission tinggi pun
Keikhlasan tak sama
Sebab yang dapat commission tinggi dia tahu, aku boleh unlock
Income tu, tapi siapa yang tak pernah sentuh
Dia akan rasa macam [semak: perkataan tidak pasti]
Tak payah aku lah [semak: perkataan tidak pasti]
Alakadar je
Sebab tu kena ada neraka pula
Kena ada risk
Sebab kita tak nak pula
C player ni
Langsung sangat jadi C player [semak: perkataan tidak pasti]
C player memang betul
Dia C player [semak: perkataan tidak pasti]
Bila dia masuk
Dia kena jadi B player
A player
So that's why
Kena faham
Level keikhlasan staff ni
Sangat-sangat real
Kalau kita dapat
Tap into mindset dia [semak: perkataan tidak pasti]
Perceive value dia
Perceive salary
Dia dah berfikir level RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Maka mindset dia level RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Skill dia akan upgrade
Level RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Dan effort yang dia akan letakkan hari ini [semak: perkataan tidak pasti]
Level RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Baru betul
Bukan je kita cakap [semak: perkataan tidak pasti]
Gaji awak RM2,000 [semak: nombor atau jumlah]
Ada kenaikan gaji ke?
Tak ada
Datang hari-hari ke?
Ya
Oh Allah lemawnya
Datang je lah [semak: perkataan tidak pasti]
Mindphone [semak: perkataan tidak pasti]
Beza
Sebab tu
Tak payah monitor staff
Macam budak-budak sekolah
Awak design commission structure
Commission structure
Bagi saya adalah
Solution dia
Sebab last sekali [semak: perkataan tidak pasti]
Semua orang
Kena ada motivation
Tapi motivasi terbaik adalah
Dia jangan buat sebab company
Buat untuk diri sendiri
Tak salah cari rezeki yang halal untuk family [semak: perkataan tidak pasti]
Buat untuk diri sendiri je
Sebab buat untuk company ok [semak: perkataan tidak pasti]
Tapi tak lama
Tapi kalau dia buat untuk diri dia sendiri
Hari-hari dia akan put effort
Hari-hari dia akan all out
Sebab dia tahu
Bulan ni aku target
Income aku RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Aku buat bukan untuk company
Tapi aku buat untuk diri aku sendiri
Nak dapat rezeki yang halal
Tak salah
Ok lah tu
So bila dia dapat capai RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Confirm lah
Dia capai target
Bila dia capai target
Kita pun capai target
Ok lah [semak: perkataan tidak pasti]
So maksudnya
Kita pun hire dia [semak: perkataan tidak pasti]
Untuk kita make profit
Dia join pun
Untuk make profit
Pada diri dia
Inilah business
Win-win situation
Masing-masing
Mempergunakan
Sama sendiri [semak: perkataan tidak pasti]
Salah ke?
Sebab tu kadang saya macam [semak: perkataan tidak pasti]
Gunakan ayat-ayat yang kasar [semak: perkataan tidak pasti]
Sikit macam ni
Untuk kita pecahkan mindset kita [semak: perkataan tidak pasti]
Yang sebenarnya
Semua staff kerja sebab duit
Untuk rezeki yang halal
Dan benda tu tak pernah salah
Boss sendiri pun [semak: perkataan tidak pasti]
Buat business sebab apa? [semak: perkataan tidak pasti]
Aku nak cari rezeki yang halal
Yang scalable
Aku ada hutang
Aku ada mindset
Aku nak hantar mak ayah aku
Pergi umrah [semak: perkataan tidak pasti]
Aku nak sponsor the whole family
Aku nak pindah rumah [semak: perkataan tidak pasti]
Aku nak budak kereta [semak: perkataan tidak pasti]
Aku nak bagi the best
Aku nak ajak the whole family aku keluar
Daripada masalah kewangan ni
Salah ke buat bisnes?
Tak salah
Yang salah kita berlakon seperti malaikat [semak: perkataan tidak pasti]
Mungkin kita cakap
Oh aku buat [semak: perkataan tidak pasti]
Saya buat bisnes awak tahu kenapa [semak: perkataan tidak pasti]
Saya nak bantu ramai orang [semak: perkataan tidak pasti]
Okay lah fine lah [semak: perkataan tidak pasti]
Di luar sana
Di depan customer nak cakap [semak: perkataan tidak pasti]
Tapi deep down kita tahu
Kita pun buat sebab profit
So baik terterang je cakap [semak: perkataan tidak pasti]
Saya pun buat sebab profit
Sebab saya ada hutang nak dibayar
Saya buat sebab profit
Sebab saya target income saya
saya scan. So, saya tarik awak join [semak: perkataan tidak pasti]
untuk sama-sama berprofit dengan saya.
Kalau awak boleh dapat profit,
saya boleh dapat profit, happy tak? Happy. [semak: perkataan tidak pasti]
Kenapa saya nak lain macam budak sekolah? [semak: perkataan tidak pasti]
Okay tak kalau awak hit target awak,
saya bagi kelonggaran dekat awak.
Kelonggaran apa? Masuk lambat sikit,
Jumat cuti, relaxkan sikit.
Member dah perform, buat pun nak penjarakan [semak: perkataan tidak pasti]
tim sale. Macam itulah. Okay? [semak: perkataan tidak pasti]
So, jumpa dalam video selanjutnya.
Zas. [semak: perkataan tidak pasti]