BBO · Hiring Strategy
Call Interview Part 3
Menamatkan panggilan dengan minat, mulakan ketersediaan, soalan calon dan mesyuarat pejabat yang dipersetujui.
Inti pelajaran
- Majikan menawarkan calon pilihan antara meneruskan atau berfikir terlebih dahulu, memeriksa ketersediaan bermula tanpa menjanjikan pemilihan, menjemput soalan dan bersetuju dengan temuduga pejabat jika perlu.
- Sumber ini lebih suka panggilan pendek lima hingga sepuluh minit; penjimatan masa dan peratusan pilihannya adalah tuntutan yang tidak disahkan.
Peta idea ringkas
Call Interview Part 3
Kepentingan selepas mendengar realiti
Tanyakan apakah orang itu masih berminat atau lebih suka masa untuk berfikir selepas mendengar tawaran dan kelemahan.
Lihat penerangan dan slaid
Ketersediaan dan soalan calon
Tanyakan bila calon boleh mula jika dipilih.
Lihat penerangan dan slaid
Jemputan pejabat dan penutupan ringkas
Jika meneruskan, katakan calon kelihatan berpotensi sesuai dan menjemput mesyuarat bersemuka di tempat kerja.
Lihat penerangan dan slaid
Terus buatMerancang soalan minat atau masa untuk berfikir.
Istilah kunci
- Availability
- Apabila orang itu benar-benar boleh bermula, jika dipilih.
Buka nota lengkap, transkrip dan slaid →
Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai. Ringkasan ini tidak menambah pengesahan audio. Angka contoh dan pendapat pengajar perlu dibaca bersama konteks asal.