Memahami kandungan iklan, pengukuran dan rangka kerja pasukan Tahap 3, termasuk temu bual dan perbincangan retensi yang panjang kemudian.
Tujuh tahap dan had pengalaman Coach Adib
Tujuh langkah jualan bulanan ialah RM10K, RM30K, RM100K, RM300K, RM1M, RM3M dan RM10M.
Lihat penerangan dan slaid
Ringkasan tahap 2: kedudukan, platform dan saat
Pemasaran 80%/Penjualan 20% selepas Level 1 penutupan.
Lihat penerangan dan slaid
Tahap 3 dan menukar kandungan yang baik kepada iklan
Selepas singkat mengatakan RM300K, Coach Adib membetulkan Tahap 3 kepada jualan RM100K dan untung kasar RM30K, dengan mengandaikan margin tiga puluh peratus.
Lihat penerangan dan slaid
IUWTO: tujuh bahan akhir
I = Intro Produk, mengenal pasti apa yang ditawarkan.
Lihat penerangan dan slaid
Pautan CPM dan CTR: melihat berbanding mengklik
CPM adalah kos per seribu tayangan (mil), walaupun bercakap / papan mile.
Lihat penerangan dan slaid
CPL, CPP dan ROAS pilihan
CPL = perbelanjaan iklan / prospek yang direkodkan, seperti kenalan WhatsApp atau penyerahan borang.
Lihat penerangan dan slaid
Menyewa untuk membeli balik masa: susah berbanding penat
Ketua Pegawai Eksekutif adalah Chief Everything Officer.
Lihat penerangan dan slaid
Struktur MSOM dan pilihan sumber awal
MSOM ialah Pemasaran, Jualan, Operasi, Pengurusan.
Lihat penerangan dan slaid
SMS, panggilan dan temuduga secara langsung
Urutan ini adalah temuduga teks, temuduga panggilan, temuduga bersemuka.
Lihat penerangan dan slaid
Pendapat pengambilan demografi dan pasaran
Coach Adib tidak menggalakkan pengambilan yang sangat muda, lebih suka kira-kira 27/28 + dan memanggil ibu berusia 32 tahun yang kembali selepas melahirkan tempat yang manis.
Lihat penerangan dan slaid
Ringkasan panjang, gaji pemilik dan sistem
Ringkasan menegaskan penutupan di Tahap 1, kandungan di Tahap 2 dan iklan ditambah pasukan di Tahap 3.
Lihat penerangan dan slaid
Kepercayaan, penyelenggaraan dan penyusunan semula
Coach Adib membandingkan kemahiran yang boleh dilatih dengan sikap yang lebih sukar diubah, mencadangkan dua hingga enam minggu untuk orientasi biasa.
Lihat penerangan dan slaid
Pengambilan keluarga, soalan lewat dan penutupan akhir
Ditanya tentang mempekerjakan keluarga, dia menceritakan mempekerjakan adik-beradik dan mengatakan mengelakkan orang yang tidak dapat dipecat dengan adil.
Lihat penerangan dan slaid
Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai. Ringkasan ini tidak menambah pengesahan audio. Angka contoh dan pendapat pengajar perlu dibaca bersama konteks asal.