| Istilah | Maksud dalam pelajaran ini |
|---|---|
| Manager dashboard | Pemandangan hasil pasukan dan isu, diperkenalkan tetapi tidak dibina di sini. |
Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.
Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal
Chapter yang ketiga kita pergi kepada level RM10,000. Dekat sini start rasa kemanisan bisnes. Akhirnya. Kalau level pertama RM2,000. Level kedua RM5,000. Okeylah juga. Level yang ketiga ni RM10,000. RM10,000 ni sebenarnya dah okey juga. Tak semua orang berjaya capai level RM10,000. Jadi step pertama kita kena exit dulu. Income RM5,000. Sebab mindset waktu RM5,000 ni dia lain sikit. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Kalau buat lama-lama, rosak bisnes tu
Kita kena exit daripada high skill worker kepada manager [semak: perkataan tidak pasti]
Maksudnya apa?
Kita tak nak anda masih buat kerja-kerja bawahan
Macam hina sangat bawahan ni, tak adalah
Maksudnya buat kerja-kerja yang hourly basis
Sebab kita kena tahu ada beza
Untuk staff, tak kisahlah sama ada staff tu adalah fresh grad
Kita panggil executive lah, budak-budak baru
Ataupun specialist
Itu adalah staff yang high skill worker.
So, dua-dua ni guys masih bekerja secara awali. [semak: perkataan tidak pasti]
Untuk permulaan kita gaji RM5,000, kita memang kena kerja awali. [semak: nombor atau jumlah]
Masuk 9 pagi, keluar 6 petang, 9, 6, 9, 6, bisnis Jumaat, bisnis Jumaat. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Tapi bila kita masuk kepada manager, kita kena berada on the business.
Kita dah kena kerja secara daily.
Kita dah kena tengok benda yang lagi besar.
Contoh dulu saya yang close.
Ha, terbalik pula. [semak: perkataan tidak pasti]
Sekarang team yang kena close.
Kita dah kena pass-pass job.
Maksudnya
Saya nak anda [semak: perkataan tidak pasti]
Start
Ada [semak: perkataan tidak pasti]
Department [semak: perkataan tidak pasti]
Kecil-kecil je
Tak banyak
Mungkin
Kita dah start ada [semak: perkataan tidak pasti]
Small department
Mungkin marketing sikit
Mungkin tak complete department [semak: perkataan tidak pasti]
Dah ada satu dua
Kita dah start ada structure
Dan kita kena ada
Manager dashboard
Inilah kerja-kerja dia
Kita kena tengok
Marketing sekarang berapa [semak: perkataan tidak pasti]
Sales sekarang berapa
So kita kena tahu
Benda-benda tu guys
Inilah beza dia
Jangan pula
Kita dah ambil gaji 10,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Tapi kita masih melekat
pada hourly job scope, salah tu [semak: perkataan tidak pasti]
kita kena tukar daripada high skill worker [semak: perkataan tidak pasti]
kepada manager, tak apa
kalau masih blur, kejap lagi
anda akan nampak detail
apakah beza antara hourly
dengan daily, tapi senang cerita
dulu saya close, sekarang team yang close
dulu saya buat kerja, sekarang [semak: perkataan tidak pasti]
saya jaga kerja, jaga itu orang
dulu saya jaga task [semak: perkataan tidak pasti]
sekarang saya jaga orang, kita manage people
tak apa, jumpa dalam video selanjutnya