COACH ADIB · NOTA PELAJAR · 00:13:13

Survival, Standard & Luxury

Membezakan sasaran pendapatan isi rumah dari gaji untuk bekerja dalam perniagaan dan daripada pembahagian pemegang saham.

Pelajaran asal · Transkrip automatik asal

Nota pantas dan peta idea ringkas →

Buka Nota Belajar: huraian, latihan dan slaid asal →

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:02 Salary vs Dividend.

00:00:06 Mari kita mulakan video tentang Survival, Standard & Luxury.

00:00:12 Okay guys, untuk awak merancang income ke depan, awak kena merancang kemarau yang akan datang di belakang.

00:00:21 So, saya nak awak bila desain income awak ni, buat tiga.

00:00:24 Pertama sekali adalah yang kita impikan. Of course, luxury.

00:00:29 Luxury ni yang kita semua impikan

00:00:31 Kalau boleh bisnis

00:00:32 Eh untung terus boleh tak?

00:00:33 Tapi tak boleh

00:00:34 Kan?

00:00:35 Ujian mesti akan datang

00:00:36 So awak kena stand by untuk

00:00:38 Survival

00:00:39 Dan kita ada pula level standard

00:00:41 So kita buat 3 cukup lah

00:00:44 Standard

00:00:46 Survival luxury

00:00:47 Apa maksud survival?

00:00:48 Tak ada saving langsung

00:00:49 Tengok macam ni

00:00:49 Tiada saving langsung

00:00:50 Cut semua perbelanjaan

00:00:52 Insurance, nafkah, makanan, ETC

00:00:55 Semualah

00:00:55 Boleh kata

00:00:55 Bila saya kata survive

00:00:57 Awak betul-betul survive

00:00:58 Sikit lagi nak makan pasir

00:00:59 Sikit je lagi

00:01:00 So survival ni

00:01:01 Sampai tahap

00:01:02 Awak kena potong semua

00:01:03 Bukanlah macam

00:01:03 Maintain lifestyle

00:01:04 Sekarang

00:01:05 Kalau katalah

00:01:05 Sekarang awak boleh makan

00:01:07 Sedap-sedap

00:01:07 Bayang insurans

00:01:08 Level survival ni

00:01:09 Level yang awak macam

00:01:10 Bayangkan awak menganggu

00:01:12 Awak sampai terpaksa

00:01:12 Masuk activate survival mode

00:01:14 Itu survival

00:01:15 So mungkin income awak

00:01:16 Sekarang RM5,000

00:01:17 Awak boleh survive

00:01:18 Dengan income RM2,500

00:01:19 Kena design benda tu

00:01:20 List kan

00:01:20 Itu nombor satu

00:01:22 Nombor dua adalah

00:01:23 Level standard

00:01:23 Standard ni pula

00:01:24 Ada saving

00:01:27 Maksudnya awak

00:01:27 Maintain lifestyle yang sedia ada

00:01:29 Dan ada saving

00:01:32 Ini boleh kata

00:01:33 Macam almost downgrade lah

00:01:35 Downgrade lifestyle

00:01:39 Plus tak ada saving

00:01:42 Yang ni ada saving

00:01:45 Plus maintain

00:01:46 Boleh maintain lifestyle awak

00:01:50 Okay next kita pergi pula kepada

00:01:52 Yang diimpikan luxury

00:01:54 Luxury

00:01:56 Awak boleh upgrade

00:01:59 Sebanyak

00:02:00 Satu ataupun dua sahaja

00:02:02 Lifestyle awak

00:02:05 Apa itu

00:02:06 Lifestyle? Okay, jom kita tengok kat bawah ni

00:02:08 Ada lima jenis lifestyle

00:02:10 Yang common, yang biasa orang akan

00:02:12 Upgrade dan lima lifestyle optional

00:02:15 Nombor satu adalah

00:02:16 Lifestyle food

00:02:18 Tak semua orang nak upgrade makanan

00:02:20 Ada orang dia suka makan sedap, nombor dua shopping

00:02:22 Ada orang dia nak shopping, dia tak kisah

00:02:24 Pasal makanan, ni pun beza-beza pula

00:02:26 Ada orang dia bukan orang shopping

00:02:28 Dia orang kereta, weh tuan saya sanggup tidur

00:02:30 Dalam kereta lah, orang pula

00:02:32 Ada orang rumah

00:02:32 Orang rumah

00:02:34 Macam saya

00:02:35 Saya orang rumah lah

00:02:36 Saya suka rumah yang selesa

00:02:37 Saya tak adalah nak

00:02:38 Hive sangat kereta

00:02:39 Shopee makan tak sangat

00:02:40 So saya lebih berdua rumah

00:02:42 Awak orang apa

00:02:42 Saya tak suka travel

00:02:44 Contoh kan

00:02:45 Nombor lima adalah

00:02:47 Orang yang suka travel

00:02:48 Eh dia tak kisahlah

00:02:50 Kalau kereta tak best

00:02:51 Rumah tak best

00:02:52 Saya tuan

00:02:53 Kalau saya ada duit

00:02:54 Saya nak travel

00:02:55 Ada macam tu

00:02:56 Dia adalah orang yang

00:02:57 Lifestyle dia

00:02:58 Aku nak upgrade travel

00:02:59 Sekarang dalam negara

00:03:00 Nanti luar negara

00:03:02 Okay, next pula, 5 yang seterusnya.

00:03:03 Sebab ini 5 yang paling common lah.

00:03:05 Saya rasa banyak orang akan upgrade ini.

00:03:07 5 yang optional adalah,

00:03:09 nombor 1, saya ada anak.

00:03:10 Saya nak upgrade education anak saya.

00:03:13 Orang tak ada anak, tak kisahlah macam ni.

00:03:15 Tapi kalau awak ada anak,

00:03:16 mungkin yang ni yang wajib.

00:03:17 Awak sanggup lah rumah, travel tak,

00:03:19 awak pergi upgrade ni dulu.

00:03:20 Nombor 2 adalah,

00:03:21 upgrade dari sudut donation.

00:03:23 Saya nak tolong mak saya,

00:03:24 hantar pergi hospital.

00:03:25 Ini donation.

00:03:26 Derma pada adik-adik ke, zakat ke, apakah.

00:03:29 Nombor 3, awak nak ada hobi.

00:03:31 Saya suka memancing tuan

00:03:33 Saya kalau pun nak memancing jiran sebelah

00:03:35 Eh

00:03:35 Awak nak adalah memancing-mancing apa semua tuan

00:03:37 Nombor empat adalah

00:03:38 Awak nak ada mate orang gaji

00:03:40 Ya Allah

00:03:41 Dah pernah dah gaduh kat rumah dengan wang

00:03:43 Nak ada orang gaji pula dah

00:03:44 Ataupun nak ada PA

00:03:46 Pembantu

00:03:47 Eh

00:03:47 Pembantu am pula

00:03:48 Eh betul lah

00:03:50 PA pembantu am eh

00:03:50 Pasal Melayu

00:03:52 Personal assistant

00:03:55 Personal assistant

00:03:57 Ni adalah

00:03:58 PA

00:03:59 So ni pun adalah reward

00:04:01 juga pada diri kita. Bila awak ada PA, jimat

00:04:02 4 jam sehari. Awak ada mate, jimat

00:04:05 emosi kat rumah. Tak bergaduh dengan wife.

00:04:08 So, bila

00:04:09 kita kata luxury, awak kena pilih

00:04:10 dua je. Mungkin, tuan

00:04:12 saya nak upgrade kereta

00:04:14 nombor dua, saya nak upgrade education

00:04:16 anak. Ini dia maximum.

00:04:19 Sebab, di antara survival

1. Tentukan tiga tahap dan pilih keutamaan

00:00:00–00:04:20

03:00 — Inset asal membezakan tiga tahap dan menyenaraikan semua sepuluh kategori gaya hidup.
03:00 — Inset asal membezakan tiga tahap dan menyenaraikan semua sepuluh kategori gaya hidup.

Keberlanjutan adalah Coach Adib's anggaran tanpa simpanan. Standard mengekalkan gaya hidup semasa dengan sedikit simpanan. Mewah menambah satu atau dua penambahbaikan terpilih sambil masih membenarkan penjimatan.

Lima kategori yang biasa ialah Makanan, Belanja, Kereta, Rumah, dan Perjalanan. Lima kategori pilihan yang dicetak pada sumber adalah Pendidikan, Sumbangan, Hobi, Pembantu, dan Pembantu Peribadi (PA). Ucapan itu mengelompokkan dua yang terakhir secara rapat, tetapi slaid menyenaraikan mereka secara berasingan.

Contoh memilih peningkatan kereta dan pendidikan anak daripada menaik taraf segalanya. Ini adalah keutamaan peribadi, bukan resep bahawa setiap orang harus meningkatkan komitmen.

Perbincangan kelangsungan hidup menyebut mengurangkan insurans dan perbelanjaan isi rumah yang lain. Ini adalah penerangan Coach Adib tentang pemotongan anggaran yang teruk, bukan cadangan untuk menghentikan penjagaan, perlindungan, atau kewajipan yang diperlukan.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:04:19 Sebab, di antara survival

00:04:20 dan naik-naik ni, dia

00:04:22 income awak akan naik. Sebanyak

00:04:24 berapa persen? Survival ni awak

00:04:26 top up 30%.

00:04:29 Daripada standard ke luxury

00:04:30 Awak top up lagi 30%

00:04:32 Itu cara kiraan dia

00:04:34 Contohnya

00:04:34 Kita buat

00:04:37 Survival awak adalah berapa

00:04:38 RM

00:04:43 RM

00:04:43 RM

00:04:44 RM

00:04:45 RM5,000 lah

00:04:46 Awak business owner

00:04:48 Ada staff

00:04:49 Ada rumah

00:04:49 RM5,000

00:04:50 RM5,000

00:04:51 Campur 30% berapa

00:04:52 RM

00:04:54 Tak silap saya

00:04:55 RM6,500

00:04:57 Okay, campur lagi 30%

00:05:04 8, 4, 5, 0

00:05:06 Maksudnya, ini calculator paling senang lah

00:05:09 Sebab tu saya guna 30%

00:05:10 Awak sekarang ni, kena kira

00:05:12 Awak punya level survival awak berapa

00:05:14 Senarai kan, kira betul-betul

00:05:15 Okay, katalah RM5,000

00:05:16 Okay, so nak tahu standard awak berapa, ledger berapa

00:05:19 Ambil je formula 30%

00:05:21 RM5,000 adalah awak punya survival

00:05:22 Tambah 30%, sepatutnya ini awak punya standard

00:05:26 Sebab awak ada extra sikit

00:05:27 RM1,500, awak boleh ada saving

00:05:28 Boleh maintain lifestyle

00:05:29 Ini dah backup

00:05:30 Biasa orang boleh downgrade pun

00:05:32 30% je maksimum

00:05:32 Lepas tu luxury adalah

00:05:34 30% daripada sini

00:05:35 So RM8,450

00:05:37 Dengan extra kat sini

00:05:39 Tengok extra dalam RM2,000

00:05:40 Mana boleh banyak sangat

00:05:41 Kereta pun tambahlah

00:05:42 Satu loan extra kat sini

00:05:43 Tambah lagi RM800

00:05:44 Education anak mungkin

00:05:45 RM1,000 dah habis dah

00:05:46 Sebab tu saya kat 2 je

00:05:48 Ataupun mungkin 1 je lifestyle

00:05:49 Mungkin orang tambah 1

2. Langkah 30% yang menggambarkan

00:04:20–00:05:50

04:45 — Lembaga asal menambah 30% antara setiap tahap pendapatan.
04:45 — Lembaga asal menambah 30% antara setiap tahap pendapatan.

Bermula dari kelangsungan hidup RM5,000, contohnya menambah 30%: RM5,000 × 1.3 = RM6,500 standard. Menambah 30% lagi memberikan RM6,500 × 1.3 = RM8,450 mewah.

Tambahan antara standard dan mewah adalah RM1,950, yang digambarkan kira-kira sebagai RM2K. Contoh kereta RM800 dan pendidikan RM1K menggunakan RM1,800 jurang itu.

Ini adalah dua peningkatan gabungan: kemewahan adalah 69% lebih tinggi daripada kelangsungan hidup, bukan 60%. Kembali dari RM6,500 kepada RM5,000 adalah penurunan 23.08% daripada RM6,500, walaupun Coach Adib merujuk kepada penurunan 30%.

Tahap memerlukan belanjawan sebenar jika digunakan untuk perancangan. Pengganda 30% tetap tidak membuktikan bahawa seseorang tertentu dapat menampung keperluan asas, mengekalkan simpanan, atau mampu membuat komitmen baru.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:05:49 Mungkin orang tambah 1

00:05:51 Tapi orang tambah yang kau-kau

00:05:52 Boleh jadi juga

00:05:53 Dan abak kena faham

00:05:55 Yang ni

00:05:56 Kalau lah dah jadi 6 bulan

00:05:59 Dan sebenarnya yang luxury ni pula akan jadi awak punya standard kepada awak adalah nama kan, dinamakan sebagai fasa reset.

00:06:10 Apa maksud reset?

00:06:12 Reset maksudnya, kalau saya lukis balik awak punya carta ni, sekarang ni standard awak adalah lifestyle yang sedia ada iaitu RM8450.

00:06:28 survival awak pula dah

00:06:29 dah jadi yang tu

00:06:30 RM6,500 sebab

00:06:32 awak punya commitment dah naik

00:06:34 so awak tak boleh dah, kalau awak tak dapat ni

00:06:37 awak tak boleh survive dah, maka tambah lagi 30%

00:06:40 tambah lagi 30%

00:06:41 daripada RM8,450

00:06:43 luxury awak dah kena upgrade

00:06:49 RM10,985

00:06:50 so inilah target awak

00:06:52 nampak, sebab tu

00:06:54 awak akan reset setiap

00:06:56 6 bulan kebiasaannya

00:06:57 So awak tak boleh duduk di tempat yang sama

00:07:00 Adakah benda ni masalah? Tak

00:07:01 Normal, benda ni normal

00:07:02 Lepas 6 bulan lagi, tengok dah reset pula

00:07:05 Yang ni pula jadi awak punya standard

00:07:07 10,000 ni

00:07:09 Okay, 10,000, 985 tambah lagi

00:07:11 30%

00:07:21 Nampak

00:07:22 So, yang ni dah turun bawah

00:07:26 Yang ni dah jadi awak punya

00:07:28 Level survival

00:07:29 Yang ni dah jadi awak punya level standard

00:07:31 Maka target awak dah semakin baru

00:07:33 That's why, yang ni 6 bulan

00:07:35 Yang ni lagi 6 bulan

00:07:37 Oh kalau saya tak ni sangat

00:07:39 Mungkin je 12 bulan

00:07:40 Dia terpulang lah

00:07:41 Tapi reset ni confirm berlaku

00:07:44 Mungkin awak jenis orang yang defensive

00:07:46 Slow sikit

00:07:46 Mungkin ambil masa 12 bulan

00:07:48 Untuk awak reset balik

00:07:49 Sebab itulah

00:07:50 Takkan pernah habis

00:07:51 Awak kata 12 ribu dah cukup

00:07:53 12 ribu pun tak cukup

00:07:54 Lepas tu bila awak dapat 20 ribu

00:07:55 20 ribu pun tak cukup

00:07:56 Bila awak dapat 100 ribu nanti

00:07:57 100 ribu pun tak cukup

00:07:59 Kenapa?

00:08:00 Inflation

00:08:00 Itu satu benda tak boleh buat apa

00:08:03 Inflasi kita dalam sekitar berapa?

00:08:04 2% 3%

00:08:06 So bila ada inflasi

00:08:07 Semua benda kena reset balik

00:08:11 Inflasi

00:08:12 Alright

00:08:12 So awak kena tahu benda ni

00:08:14 Barulah bila dalam topik ni

00:08:17 Salary dan dividend awak jelas

00:08:19 Dan

00:08:21 Sleeping partner ni guys

00:08:23 Dia dapat gaji ke tak ada gaji

00:08:24 Sleeping partner kalau awak ikut kat sini

00:08:26 Dia tak ada gaji

00:08:28 Sleeping partner ni orang yang tidur

00:08:30 Dalam company tak ada gaji

00:08:32 Sleeping partner hanya ambil

00:08:34 quarterly dividend

00:08:37 sahaja. Manakala

00:08:38 working partner yang bekerja, dia

3. Komitmen semula dan gaya hidup

00:05:50–00:08:40

07:30 — Papan asal menunjukkan penyetelan semula kemudian dan sasaran RM14,280 bulat.
07:30 — Papan asal menunjukkan penyetelan semula kemudian dan sasaran RM14,280 bulat.

Coach Adib menggambarkan reset apabila kemewahan semalam menjadi standard normal kerana komitmen telah meningkat. Dia mencadangkan enam bulan, sementara juga menyebut dua belas bulan untuk penyesuaian yang lebih perlahan. Ini adalah kecenderungan ilustrasi, bukan jadual yang diperlukan.

Dalam tetapan semula pertama, kelangsungan hidup menjadi RM6,500, standard RM8,450, dan mewah RM8,450 × 1.3 = RM10,985. Satu lagi langkah 30% memberikan RM14,280.50; papan putih menulis kira-kira RM14,280.

Dia menghubungkan perubahan keperluan dengan inflasi dan menyebut 2 hingga 3%. Ini adalah angka era kursus, bukan kadar inflasi semasa yang disahkan. Pilihan gaya hidup dan inflasi juga adalah sebab yang berbeza bahawa belanjawan boleh meningkat.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:08:38 working partner yang bekerja, dia

00:08:40 ada salary dan dia ada

00:08:43 dividend.

00:08:44 Sleeping partner dia tak ada dividend eh.

00:08:46 Eh sorry, sleeping partner dia tak ada

00:08:48 gaji. Dia ada dividend je. Awak tengok lain tu eh.

00:08:50 Okay, jadi bila awak

00:08:52 nak bagi profit ataupun bagi

00:08:54 salary, saya cadangkan salary ni

00:08:56 kena ikut level yang ni.

00:08:58 Standard. Contohnya

00:09:00 awak ada tiga orang. Dia tiga orang.

00:09:05 Yang ni

00:09:07 Ali

00:09:07 Ali ni

00:09:08 Abu

00:09:09 Amir

00:09:12 Siapa yang bekerja dalam company

00:09:14 Okay

00:09:14 Yang ni sleep

00:09:15 Dia tak kerja

00:09:17 So ni tak ada gaji lah

00:09:19 Dia tak boleh ambil gaji

00:09:20 Mana boleh

00:09:21 Kau tidur tak boleh ambil gaji

00:09:22 Kau work

00:09:22 Oh ni aku work

00:09:23 Abu working dalam company

00:09:24 Ali pun bekerja dalam company

00:09:27 So dia kena ambil gaji

00:09:28 Berapa gaji dia ambil

00:09:29 Kita set standard

00:09:30 Katalah kita ambil

00:09:31 Okay average semua orang gaji

00:09:32 Ambil standard lah

00:09:33 Jangan ambil survival

00:09:34 Survival kan nanti kan

00:09:35 Tak boleh nak fokus Abu ni

00:09:37 Dah

00:09:37 Downgrade sangat takde saving

00:09:39 Kena bagi level standard

00:09:40 So Abu dengan Ali sepakat

00:09:42 Okay kita ambil lebih kurang

00:09:43 Ali kau ambil RM5,000

00:09:45 Abu

00:09:47 Ambil dalam sekitar

00:09:51 RM4,000

00:09:52 Macam tu contohnya

00:09:54 Ali RM5,000

00:09:56 Abu RM4,000

00:09:57 Okay ya

00:09:58 Nampak

00:09:58 So ini tu adalah level gaji

00:10:00 Dan gaji ni guys

00:10:01 Kita kena kira yang ni

00:10:03 Sebab tu lah

00:10:04 Kalau director tu lah

00:10:06 Contoh lah Abu

00:10:07 Abu punya commitment terlampau tinggi

00:10:09 Abu ni kalau nak dapatkan yang tu tak lepas

00:10:12 Untuk Abu dapat sebanyak tu tak lepas

00:10:14 Dia kena dapat gaji RM6,500

00:10:17 Macam mana ni pula

00:10:19 Padahal company boleh offer banyak ni je

00:10:21 Maka lagi RM2,500 yang extra ni

00:10:25 Kalau betullah Abu nak

00:10:27 Dia mungkin kena jadi loan syarikat kepada dia

00:10:30 Dia ibarat macam tengah ambil gaji advance ke depan

00:10:32 Sebab Abu cakap

00:10:33 Bro aku memang nak fokus

00:10:34 Tapi boleh jadi juga macam tu

00:10:36 So benda ni pun mencabar lah

00:10:38 That's why

00:10:38 Orang yang nak fokus dalam company ni

00:10:40 Dia kena betul-betul fikir

00:10:42 Kalau kau nak jadi working partner

00:10:44 Cukup lah

00:10:45 Company tak ada duit nak bayar kau banyak-banyak

00:10:47 Boleh bro

00:10:48 Tapi jadi hutang

00:10:49 Then semua kena agree lah

00:10:50 Abu, Amir semua kena agree lah

00:10:51 Ali pula macam mana

00:10:53 Haa nampak

00:10:53 Struggle is tu kan

00:10:55 Dan

00:10:55 Saya share juga dalam slide ni

00:10:57 Bila kita tengok

00:10:58 Hierarchy

00:10:58 Untuk company Sunan Bahad

00:11:00 Dia ada

00:11:01 Shareholder

00:11:01 Paling tinggi

00:11:02 Level 3

00:11:03 Director dan juga staff

00:11:04 Dia ada 3 ni yang paling wajib lah

00:11:06 Untuk enterprise ada dua je

00:11:07 Soul prop

00:11:08 Untuk sorang-sorang

00:11:09 Ataupun partnership ni dua orang

4. Gaji kerja, pemilik tidur, dan pengeluaran tambahan

00:08:40–00:11:10

10:45 — Papan asal menunjukkan Ali bekerja dengan RM5K, Abu dengan RM4K, Amir tidur, dan ilustrasi pendahuluan RM2.5K.
10:45 — Papan asal menunjukkan Ali bekerja dengan RM5K, Abu dengan RM4K, Amir tidur, dan ilustrasi pendahuluan RM2.5K.

Rakan kerja sumber menerima gaji untuk kerja dan juga boleh menerima dividen sebagai pemilik. Rakan tidur menerima dividen, tanpa gaji untuk kerja harian yang tidak dilakukan. Coach Adib secara ringkas salah bercakap tentang dividen dan membetulkan dirinya tanpa gaji.

Dia mengesyorkan gaji standard untuk rakan kongsi bekerja sepenuh masa, menggambarkan Ali RM5K dan Abu RM4K dengan persetujuan. Rasionalnya adalah kestabilan yang cukup untuk fokus tanpa menggunakan syarikat untuk membiayai perbelanjaan mewah.

Apabila Abu memerlukan RM6.5K tetapi syarikat menawarkan RM4K, tambahan RM2.5K digambarkan sebagai pendahuluan atau pinjaman syarikat kepadanya, tertakluk kepada semua orang bersetuju. Pelajaran ini tidak menetapkan syarat undang-undang, perakaunan, cukai, atau pembayaran balik pinjaman pengarah / pemilik sebenar.

Contoh sambilan kemudian menyebut RM1,700 dan jangkaan ketersediaan yang lebih rendah. Itu adalah nombor yang diucapkan dalam rakaman, bukan peraturan gaji semasa yang disahkan, dan ia tidak menetapkan bahawa gaji minimum harus sebanding dengan anggaran usaha yang biasa.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:11:09 Ataupun partnership ni dua orang

00:11:10 Dan juga ada staff

00:11:11 Dan kalau awak buat structure

00:11:13 Yang besar gila

00:11:14 Serembahat

00:11:14 Dia akan jadi macam ni

00:11:15 Yang bawah sekali tu

00:11:16 Nampak

00:11:16 Dia ada

00:11:17 Dua lagi extra level

00:11:19 C level dengan manager

00:11:20 Maksudnya

00:11:20 Staff

00:11:22 Manager

00:11:22 C level

00:11:23 Director

00:11:23 Shareholder

00:11:25 C level ni macam CEO

00:11:26 CFO

00:11:27 Itu normal lah

00:11:28 Manager ni adalah leader kita

00:11:29 Sebab biasanya

00:11:30 Optional punya Serembahat

00:11:32 Yang saya design kat bawah tu

00:11:33 Itu untuk team yang ramai

00:11:34 Bila sale awak dah start

00:11:35 1 juta sebulan

00:11:36 2 juta sebulan

00:11:37 ataupun nak masuk

00:11:39 yang besar-besar ni

00:11:40 awak dah

00:11:40 kena ada structure

00:11:42 mungkin tak ada C-level

00:11:43 sebab ada senang company

00:11:44 tak nak ada C-level pun

00:11:45 dia optional pun

00:11:46 yang wajib sebenarnya

00:11:47 yang

00:11:47 haraki serambahat tu

00:11:48 mesti kena ada staff

00:11:50 sebab awak nak cari

00:11:50 kena BSP

00:11:51 mesti ada director

00:11:52 mesti ada seorang wakil

00:11:53 director

00:11:54 ibarat macam

00:11:54 Perdana Menteri

00:11:55 mesti ada shareholder

00:11:56 pemilik syarikat

00:11:57 yang melantik director

00:11:58 tapi kalau enterprise

00:12:00 dia tak ada

00:12:00 even enterprise

00:12:01 kalau awak nak buat

00:12:02 share apa semua tu

00:12:03 awak kena buat separate

00:12:05 Partnership agreement

00:12:06 Sebab awak nak buat unit share pun tak ada

00:12:09 Awak boleh tahu lah dalam partnership agreement

00:12:10 Kita buat buat tulis

00:12:12 Keuntungan yang ni dapat 40%

00:12:13 Yang ni dapat 60%

00:12:14 60-40 contohnya

00:12:16 Okay

00:12:16 So untuk gaji

00:12:18 Jawapan ni adalah

00:12:19 Ambil level standard sahaja

00:12:23 Standard sahaja

00:12:24 Jangan ambil lebih sangat

00:12:25 Jangan ambil level luxury

00:12:26 Jangan ambil survival

00:12:27 Ini pun masalah

00:12:28 Banyak orang cuba ambil survival

00:12:29 Masalah

00:12:30 Sebab awak akan sabotaj dia awak

00:12:32 Kononnya

00:12:33 Saya buat kerja lain lah

00:12:34 boleh tak sambil-sambil saya buat benda ni

00:12:36 saya buat kerja lain mencabar benda tu sebab awak nak

00:12:38 bekerja full time kalau awak betul-betul

00:12:40 working awak kena work kau-kau

00:12:42 ok tapi kalau awak kata

00:12:44 ok lah saya ambil part time je lah dan ambil minimum gaji

00:12:46 lah berapa minimum gaji ambil lah

00:12:47 RM1,700 kan sekarang ni kan

00:12:50 RM1,700 yang minimum

00:12:52 minimum cukup lah

00:12:54 so Ali ambil RM1,700

00:12:56 dah cukup tak nak membebankan company

00:12:58 sebab apa masing-masing ada

00:13:00 income tempat lain ok fine takpe

00:13:01 so jangan expect dia buat full time

00:13:03 Dia ni mungkin bekerja secara 50% ke 60-70%

00:13:07 So kita akan pergi kepada video selanjutnya untuk belajar tentang dividend timeline

00:13:12 Zas

5. Hierarki dan topi yang berbeza

00:11:10–00:13:13

12:15 — Inset asal membentangkan hierarki yang mudah dan diperluaskan bersama dengan perbezaan gaji / dividen.
12:15 — Inset asal membentangkan hierarki yang mudah dan diperluaskan bersama dengan perbezaan gaji / dividen.

Hierarki Sdn Bhd yang mudah dicetak adalah kakitangan, pengarah, pemegang saham. Rajah yang diperluaskan menambah Pengurus dan C-Level antara kakitangan dan pengarah. Rajah perusahaan menunjukkan kakitangan di bawah pemilik tunggal / rakan kongsi.

Ini adalah rajah organisasi kursus. Pendidik Adib's tuntutan bahawa setiap syarikat mesti mempunyai kakitangan tidak ditubuhkan sebagai keperluan undang-undang oleh rajah.

Orang yang sama boleh memegang lebih daripada satu peranan, tetapi sebab pembayaran masih penting. Penutupan menekankan gaji tahap standard yang dipersetujui dan mencocokkan jangkaan sama ada orang itu sepenuh masa atau separuh masa.

Kad ulang kaji

Cuba terangkan konsep dengan kata-kata sendiri sebelum membuka isi jawapan. Kad ini berpandukan nota pelajaran, bukan skema pemarkahan peperiksaan rasmi.

Terangkan: Tentukan tiga tahap dan pilih keutamaan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Keberlanjutan adalah Coach Adib's anggaran tanpa simpanan. Standard mengekalkan gaya hidup semasa dengan sedikit simpanan. Mewah menambah satu atau dua penambahbaikan terpilih sambil masih membenarkan penjimatan.

Lima kategori yang biasa ialah Makanan, Belanja, Kereta, Rumah, dan Perjalanan. Lima kategori pilihan yang dicetak pada sumber adalah Pendidikan, Sumbangan, Hobi, Pembantu, dan Pembantu Peribadi (PA). Ucapan itu mengelompokkan dua yang terakhir secara rapat, tetapi slaid menyenaraikan mereka secara berasingan.

Contoh memilih peningkatan kereta dan pendidikan anak daripada menaik taraf segalanya. Ini adalah keutamaan peribadi, bukan resep bahawa setiap orang harus meningkatkan komitmen.

Perbincangan kelangsungan hidup menyebut mengurangkan insurans dan perbelanjaan isi rumah yang lain. Ini adalah penerangan Coach Adib tentang pemotongan anggaran yang teruk, bukan cadangan untuk menghentikan penjagaan, perlindungan, atau kewajipan yang diperlukan.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Langkah 30% yang menggambarkan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Bermula dari kelangsungan hidup RM5,000, contohnya menambah 30%: RM5,000 × 1.3 = RM6,500 standard. Menambah 30% lagi memberikan RM6,500 × 1.3 = RM8,450 mewah.

Tambahan antara standard dan mewah adalah RM1,950, yang digambarkan kira-kira sebagai RM2K. Contoh kereta RM800 dan pendidikan RM1K menggunakan RM1,800 jurang itu.

Ini adalah dua peningkatan gabungan: kemewahan adalah 69% lebih tinggi daripada kelangsungan hidup, bukan 60%. Kembali dari RM6,500 kepada RM5,000 adalah penurunan 23.08% daripada RM6,500, walaupun Coach Adib merujuk kepada penurunan 30%.

Tahap memerlukan belanjawan sebenar jika digunakan untuk perancangan. Pengganda 30% tetap tidak membuktikan bahawa seseorang tertentu dapat menampung keperluan asas, mengekalkan simpanan, atau mampu membuat komitmen baru.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Komitmen semula dan gaya hidup

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Coach Adib menggambarkan reset apabila kemewahan semalam menjadi standard normal kerana komitmen telah meningkat. Dia mencadangkan enam bulan, sementara juga menyebut dua belas bulan untuk penyesuaian yang lebih perlahan. Ini adalah kecenderungan ilustrasi, bukan jadual yang diperlukan.

Dalam tetapan semula pertama, kelangsungan hidup menjadi RM6,500, standard RM8,450, dan mewah RM8,450 × 1.3 = RM10,985. Satu lagi langkah 30% memberikan RM14,280.50; papan putih menulis kira-kira RM14,280.

Dia menghubungkan perubahan keperluan dengan inflasi dan menyebut 2 hingga 3%. Ini adalah angka era kursus, bukan kadar inflasi semasa yang disahkan. Pilihan gaya hidup dan inflasi juga adalah sebab yang berbeza bahawa belanjawan boleh meningkat.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Gaji kerja, pemilik tidur, dan pengeluaran tambahan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Rakan kerja sumber menerima gaji untuk kerja dan juga boleh menerima dividen sebagai pemilik. Rakan tidur menerima dividen, tanpa gaji untuk kerja harian yang tidak dilakukan. Coach Adib secara ringkas salah bercakap tentang dividen dan membetulkan dirinya tanpa gaji.

Dia mengesyorkan gaji standard untuk rakan kongsi bekerja sepenuh masa, menggambarkan Ali RM5K dan Abu RM4K dengan persetujuan. Rasionalnya adalah kestabilan yang cukup untuk fokus tanpa menggunakan syarikat untuk membiayai perbelanjaan mewah.

Apabila Abu memerlukan RM6.5K tetapi syarikat menawarkan RM4K, tambahan RM2.5K digambarkan sebagai pendahuluan atau pinjaman syarikat kepadanya, tertakluk kepada semua orang bersetuju. Pelajaran ini tidak menetapkan syarat undang-undang, perakaunan, cukai, atau pembayaran balik pinjaman pengarah / pemilik sebenar.

Contoh sambilan kemudian menyebut RM1,700 dan jangkaan ketersediaan yang lebih rendah. Itu adalah nombor yang diucapkan dalam rakaman, bukan peraturan gaji semasa yang disahkan, dan ia tidak menetapkan bahawa gaji minimum harus sebanding dengan anggaran usaha yang biasa.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Hierarki dan topi yang berbeza

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Hierarki Sdn Bhd yang mudah dicetak adalah kakitangan, pengarah, pemegang saham. Rajah yang diperluaskan menambah Pengurus dan C-Level antara kakitangan dan pengarah. Rajah perusahaan menunjukkan kakitangan di bawah pemilik tunggal / rakan kongsi.

Ini adalah rajah organisasi kursus. Pendidik Adib's tuntutan bahawa setiap syarikat mesti mempunyai kakitangan tidak ditubuhkan sebagai keperluan undang-undang oleh rajah.

Orang yang sama boleh memegang lebih daripada satu peranan, tetapi sebab pembayaran masih penting. Penutupan menekankan gaji tahap standard yang dipersetujui dan mencocokkan jangkaan sama ada orang itu sepenuh masa atau separuh masa.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Maksud istilah: Survival

Gaya hidup yang berkurangan tanpa simpanan, dalam rangka sumber.

Maksud istilah: Standard

Mengekalkan gaya hidup dengan sedikit simpanan.

Maksud istilah: Luxury

Tingkatkan satu atau dua keutamaan sambil mengekalkan penjimatan.

Maksud istilah: Reset

Perubahan dalam tahap normal yang dirasakan apabila komitmen meningkat.

Maksud istilah: PA

Pembantu peribadi, kategori gaya hidup pilihan kelima.

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

IstilahMaksud dalam pelajaran ini
SurvivalGaya hidup yang berkurangan tanpa simpanan, dalam rangka sumber.
StandardMengekalkan gaya hidup dengan sedikit simpanan.
LuxuryTingkatkan satu atau dua keutamaan sambil mengekalkan penjimatan.
ResetPerubahan dalam tahap normal yang dirasakan apabila komitmen meningkat.
PAPembantu peribadi, kategori gaya hidup pilihan kelima.

Semak dengan rakaman asal

Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.

Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal

Transkrip penuh dengan cap masa

Bahasa asal: Bahasa Melayu dengan istilah Inggeris. Transkrip automatik masih berupa draf. Tanda semakan menunjukkan bahagian yang perlu disemak. Transkrip automatik tanpa perubahan turut disediakan.

Salary vs Dividend. [semak: perkataan tidak pasti]

Mari kita mulakan video tentang Survival, Standard & Luxury. [semak: perkataan tidak pasti]

Okay guys, untuk awak merancang income ke depan, awak kena merancang kemarau yang akan datang di belakang. [semak: perkataan tidak pasti]

So, saya nak awak bila desain income awak ni, buat tiga.

Pertama sekali adalah yang kita impikan. Of course, luxury.

Luxury ni yang kita semua impikan

Kalau boleh bisnis [semak: perkataan tidak pasti]

Eh untung terus boleh tak? [semak: perkataan tidak pasti]

Tapi tak boleh

Kan?

Ujian mesti akan datang

So awak kena stand by untuk [semak: perkataan tidak pasti]

Survival

Dan kita ada pula level standard

So kita buat 3 cukup lah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Standard

Survival luxury

Apa maksud survival?

Tak ada saving langsung

Tengok macam ni

Tiada saving langsung

Cut semua perbelanjaan

Insurance, nafkah, makanan, ETC

Semualah

Boleh kata

Bila saya kata survive

Awak betul-betul survive

Sikit lagi nak makan pasir

Sikit je lagi

So survival ni

Sampai tahap

Awak kena potong semua [semak: perkataan tidak pasti]

Bukanlah macam

Maintain lifestyle

Sekarang

Kalau katalah

Sekarang awak boleh makan

Sedap-sedap

Bayang insurans

Level survival ni

Level yang awak macam

Bayangkan awak menganggu

Awak sampai terpaksa [semak: perkataan tidak pasti]

Masuk activate survival mode

Itu survival

So mungkin income awak

Sekarang RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]

Awak boleh survive

Dengan income RM2,500 [semak: nombor atau jumlah]

Kena design benda tu

List kan [semak: perkataan tidak pasti]

Itu nombor satu

Nombor dua adalah

Level standard

Standard ni pula

Ada saving

Maksudnya awak

Maintain lifestyle yang sedia ada [semak: perkataan tidak pasti]

Dan ada saving

Ini boleh kata

Macam almost downgrade lah

Downgrade lifestyle

Plus tak ada saving

Yang ni ada saving

Plus maintain

Boleh maintain lifestyle awak

Okay next kita pergi pula kepada [semak: perkataan tidak pasti]

Yang diimpikan luxury

Luxury

Awak boleh upgrade [semak: perkataan tidak pasti]

Sebanyak

Satu ataupun dua sahaja

Lifestyle awak

Apa itu [semak: perkataan tidak pasti]

Lifestyle? Okay, jom kita tengok kat bawah ni [semak: perkataan tidak pasti]

Ada lima jenis lifestyle

Yang common, yang biasa orang akan

Upgrade dan lima lifestyle optional [semak: perkataan tidak pasti]

Nombor satu adalah

Lifestyle food

Tak semua orang nak upgrade makanan

Ada orang dia suka makan sedap, nombor dua shopping

Ada orang dia nak shopping, dia tak kisah

Pasal makanan, ni pun beza-beza pula

Ada orang dia bukan orang shopping

Dia orang kereta, weh tuan saya sanggup tidur [semak: perkataan tidak pasti]

Dalam kereta lah, orang pula [semak: perkataan tidak pasti]

Ada orang rumah [semak: perkataan tidak pasti]

Orang rumah

Macam saya

Saya orang rumah lah

Saya suka rumah yang selesa

Saya tak adalah nak [semak: perkataan tidak pasti]

Hive sangat kereta [semak: perkataan tidak pasti]

Shopee makan tak sangat

So saya lebih berdua rumah [semak: perkataan tidak pasti]

Awak orang apa

Saya tak suka travel

Contoh kan

Nombor lima adalah

Orang yang suka travel

Eh dia tak kisahlah

Kalau kereta tak best

Rumah tak best

Saya tuan

Kalau saya ada duit

Saya nak travel

Ada macam tu [semak: perkataan tidak pasti]

Dia adalah orang yang

Lifestyle dia

Aku nak upgrade travel

Sekarang dalam negara

Nanti luar negara

Okay, next pula, 5 yang seterusnya. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Sebab ini 5 yang paling common lah. [semak: nombor atau jumlah]

Saya rasa banyak orang akan upgrade ini.

5 yang optional adalah, [semak: nombor atau jumlah]

nombor 1, saya ada anak. [semak: nombor atau jumlah]

Saya nak upgrade education anak saya.

Orang tak ada anak, tak kisahlah macam ni. [semak: perkataan tidak pasti]

Tapi kalau awak ada anak,

mungkin yang ni yang wajib.

Awak sanggup lah rumah, travel tak,

awak pergi upgrade ni dulu. [semak: perkataan tidak pasti]

Nombor 2 adalah, [semak: nombor atau jumlah]

upgrade dari sudut donation.

Saya nak tolong mak saya,

hantar pergi hospital.

Ini donation. [semak: perkataan tidak pasti]

Derma pada adik-adik ke, zakat ke, apakah. [semak: perkataan tidak pasti]

Nombor 3, awak nak ada hobi. [semak: nombor atau jumlah]

Saya suka memancing tuan

Saya kalau pun nak memancing jiran sebelah [semak: perkataan tidak pasti]

Eh

Awak nak adalah memancing-mancing apa semua tuan [semak: perkataan tidak pasti]

Nombor empat adalah

Awak nak ada mate orang gaji

Ya Allah

Dah pernah dah gaduh kat rumah dengan wang [semak: perkataan tidak pasti]

Nak ada orang gaji pula dah

Ataupun nak ada PA

Pembantu

Eh

Pembantu am pula [semak: perkataan tidak pasti]

Eh betul lah

PA pembantu am eh

Pasal Melayu [semak: perkataan tidak pasti]

Personal assistant [semak: perkataan tidak pasti]

Personal assistant

Ni adalah [semak: perkataan tidak pasti]

PA

So ni pun adalah reward [semak: perkataan tidak pasti]

juga pada diri kita. Bila awak ada PA, jimat [semak: perkataan tidak pasti]

4 jam sehari. Awak ada mate, jimat [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

emosi kat rumah. Tak bergaduh dengan wife.

So, bila [semak: perkataan tidak pasti]

kita kata luxury, awak kena pilih

dua je. Mungkin, tuan [semak: perkataan tidak pasti]

saya nak upgrade kereta [semak: perkataan tidak pasti]

nombor dua, saya nak upgrade education

anak. Ini dia maximum. [semak: perkataan tidak pasti]

Sebab, di antara survival

dan naik-naik ni, dia [semak: perkataan tidak pasti]

income awak akan naik. Sebanyak

berapa persen? Survival ni awak

top up 30%. [semak: nombor atau jumlah]

Daripada standard ke luxury

Awak top up lagi 30% [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Itu cara kiraan dia [semak: perkataan tidak pasti]

Contohnya

Kita buat [semak: perkataan tidak pasti]

Survival awak adalah berapa [semak: perkataan tidak pasti]

RM

RM

RM

RM

RM5,000 lah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Awak business owner

Ada staff

Ada rumah [semak: perkataan tidak pasti]

RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]

Campur 30% berapa [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

RM

Tak silap saya [semak: perkataan tidak pasti]

RM6,500 [semak: nombor atau jumlah]

Okay, campur lagi 30% [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

8, 4, 5, 0 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Maksudnya, ini calculator paling senang lah [semak: perkataan tidak pasti]

Sebab tu saya guna 30% [semak: nombor atau jumlah]

Awak sekarang ni, kena kira

Awak punya level survival awak berapa [semak: perkataan tidak pasti]

Senarai kan, kira betul-betul

Okay, katalah RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Okay, so nak tahu standard awak berapa, ledger berapa [semak: perkataan tidak pasti]

Ambil je formula 30% [semak: nombor atau jumlah]

RM5,000 adalah awak punya survival [semak: nombor atau jumlah]

Tambah 30%, sepatutnya ini awak punya standard [semak: nombor atau jumlah]

Sebab awak ada extra sikit

RM1,500, awak boleh ada saving [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Boleh maintain lifestyle

Ini dah backup [semak: perkataan tidak pasti]

Biasa orang boleh downgrade pun

30% je maksimum [semak: nombor atau jumlah]

Lepas tu luxury adalah

30% daripada sini [semak: nombor atau jumlah]

So RM8,450 [semak: nombor atau jumlah]

Dengan extra kat sini

Tengok extra dalam RM2,000 [semak: nombor atau jumlah]

Mana boleh banyak sangat

Kereta pun tambahlah

Satu loan extra kat sini [semak: perkataan tidak pasti]

Tambah lagi RM800 [semak: nombor atau jumlah]

Education anak mungkin [semak: perkataan tidak pasti]

RM1,000 dah habis dah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Sebab tu saya kat 2 je [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Ataupun mungkin 1 je lifestyle [semak: nombor atau jumlah]

Mungkin orang tambah 1 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Tapi orang tambah yang kau-kau

Boleh jadi juga

Dan abak kena faham [semak: perkataan tidak pasti]

Yang ni

Kalau lah dah jadi 6 bulan [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Dan sebenarnya yang luxury ni pula akan jadi awak punya standard kepada awak adalah nama kan, dinamakan sebagai fasa reset. [semak: perkataan tidak pasti]

Apa maksud reset?

Reset maksudnya, kalau saya lukis balik awak punya carta ni, sekarang ni standard awak adalah lifestyle yang sedia ada iaitu RM8450. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

survival awak pula dah [semak: perkataan tidak pasti]

dah jadi yang tu [semak: perkataan tidak pasti]

RM6,500 sebab [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

awak punya commitment dah naik

so awak tak boleh dah, kalau awak tak dapat ni

awak tak boleh survive dah, maka tambah lagi 30% [semak: nombor atau jumlah]

tambah lagi 30% [semak: nombor atau jumlah]

daripada RM8,450 [semak: nombor atau jumlah]

luxury awak dah kena upgrade

RM10,985 [semak: nombor atau jumlah]

so inilah target awak [semak: perkataan tidak pasti]

nampak, sebab tu

awak akan reset setiap

6 bulan kebiasaannya [semak: nombor atau jumlah]

So awak tak boleh duduk di tempat yang sama

Adakah benda ni masalah? Tak

Normal, benda ni normal [semak: perkataan tidak pasti]

Lepas 6 bulan lagi, tengok dah reset pula [semak: nombor atau jumlah]

Yang ni pula jadi awak punya standard

10,000 ni [semak: nombor atau jumlah]

Okay, 10,000, 985 tambah lagi [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

30% [semak: nombor atau jumlah]

Nampak

So, yang ni dah turun bawah [semak: perkataan tidak pasti]

Yang ni dah jadi awak punya

Level survival [semak: perkataan tidak pasti]

Yang ni dah jadi awak punya level standard

Maka target awak dah semakin baru

That's why, yang ni 6 bulan [semak: nombor atau jumlah]

Yang ni lagi 6 bulan [semak: nombor atau jumlah]

Oh kalau saya tak ni sangat [semak: perkataan tidak pasti]

Mungkin je 12 bulan [semak: nombor atau jumlah]

Dia terpulang lah

Tapi reset ni confirm berlaku [semak: perkataan tidak pasti]

Mungkin awak jenis orang yang defensive [semak: perkataan tidak pasti]

Slow sikit [semak: perkataan tidak pasti]

Mungkin ambil masa 12 bulan [semak: nombor atau jumlah]

Untuk awak reset balik

Sebab itulah

Takkan pernah habis

Awak kata 12 ribu dah cukup [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

12 ribu pun tak cukup [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Lepas tu bila awak dapat 20 ribu [semak: nombor atau jumlah]

20 ribu pun tak cukup [semak: nombor atau jumlah]

Bila awak dapat 100 ribu nanti [semak: nombor atau jumlah]

100 ribu pun tak cukup [semak: nombor atau jumlah]

Kenapa?

Inflation

Itu satu benda tak boleh buat apa [semak: perkataan tidak pasti]

Inflasi kita dalam sekitar berapa?

2% 3% [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

So bila ada inflasi [semak: perkataan tidak pasti]

Semua benda kena reset balik

Inflasi

Alright

So awak kena tahu benda ni

Barulah bila dalam topik ni [semak: perkataan tidak pasti]

Salary dan dividend awak jelas [semak: perkataan tidak pasti]

Dan

Sleeping partner ni guys

Dia dapat gaji ke tak ada gaji

Sleeping partner kalau awak ikut kat sini [semak: perkataan tidak pasti]

Dia tak ada gaji

Sleeping partner ni orang yang tidur

Dalam company tak ada gaji [semak: perkataan tidak pasti]

Sleeping partner hanya ambil

quarterly dividend

sahaja. Manakala

working partner yang bekerja, dia

ada salary dan dia ada

dividend.

Sleeping partner dia tak ada dividend eh.

Eh sorry, sleeping partner dia tak ada

gaji. Dia ada dividend je. Awak tengok lain tu eh.

Okay, jadi bila awak [semak: perkataan tidak pasti]

nak bagi profit ataupun bagi

salary, saya cadangkan salary ni

kena ikut level yang ni.

Standard. Contohnya

awak ada tiga orang. Dia tiga orang.

Yang ni

Ali

Ali ni

Abu

Amir

Siapa yang bekerja dalam company

Okay [semak: perkataan tidak pasti]

Yang ni sleep [semak: perkataan tidak pasti]

Dia tak kerja

So ni tak ada gaji lah

Dia tak boleh ambil gaji

Mana boleh

Kau tidur tak boleh ambil gaji

Kau work

Oh ni aku work

Abu working dalam company

Ali pun bekerja dalam company

So dia kena ambil gaji

Berapa gaji dia ambil

Kita set standard

Katalah kita ambil

Okay average semua orang gaji

Ambil standard lah

Jangan ambil survival

Survival kan nanti kan

Tak boleh nak fokus Abu ni

Dah

Downgrade sangat takde saving [semak: perkataan tidak pasti]

Kena bagi level standard

So Abu dengan Ali sepakat

Okay kita ambil lebih kurang [semak: perkataan tidak pasti]

Ali kau ambil RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]

Abu

Ambil dalam sekitar

RM4,000 [semak: nombor atau jumlah]

Macam tu contohnya

Ali RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]

Abu RM4,000 [semak: nombor atau jumlah]

Okay ya [semak: perkataan tidak pasti]

Nampak

So ini tu adalah level gaji [semak: perkataan tidak pasti]

Dan gaji ni guys

Kita kena kira yang ni

Sebab tu lah [semak: perkataan tidak pasti]

Kalau director tu lah

Contoh lah Abu

Abu punya commitment terlampau tinggi [semak: perkataan tidak pasti]

Abu ni kalau nak dapatkan yang tu tak lepas [semak: perkataan tidak pasti]

Untuk Abu dapat sebanyak tu tak lepas

Dia kena dapat gaji RM6,500 [semak: nombor atau jumlah]

Macam mana ni pula [semak: perkataan tidak pasti]

Padahal company boleh offer banyak ni je

Maka lagi RM2,500 yang extra ni [semak: nombor atau jumlah]

Kalau betullah Abu nak

Dia mungkin kena jadi loan syarikat kepada dia

Dia ibarat macam tengah ambil gaji advance ke depan

Sebab Abu cakap

Bro aku memang nak fokus

Tapi boleh jadi juga macam tu [semak: perkataan tidak pasti]

So benda ni pun mencabar lah

That's why

Orang yang nak fokus dalam company ni

Dia kena betul-betul fikir

Kalau kau nak jadi working partner

Cukup lah

Company tak ada duit nak bayar kau banyak-banyak

Boleh bro

Tapi jadi hutang

Then semua kena agree lah [semak: perkataan tidak pasti]

Abu, Amir semua kena agree lah

Ali pula macam mana

Haa nampak [semak: perkataan tidak pasti]

Struggle is tu kan [semak: perkataan tidak pasti]

Dan

Saya share juga dalam slide ni

Bila kita tengok [semak: perkataan tidak pasti]

Hierarchy [semak: perkataan tidak pasti]

Untuk company Sunan Bahad [semak: perkataan tidak pasti]

Dia ada

Shareholder [semak: perkataan tidak pasti]

Paling tinggi

Level 3 [semak: nombor atau jumlah]

Director dan juga staff [semak: perkataan tidak pasti]

Dia ada 3 ni yang paling wajib lah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Untuk enterprise ada dua je

Soul prop [semak: perkataan tidak pasti]

Untuk sorang-sorang [semak: perkataan tidak pasti]

Ataupun partnership ni dua orang [semak: perkataan tidak pasti]

Dan juga ada staff

Dan kalau awak buat structure

Yang besar gila [semak: perkataan tidak pasti]

Serembahat

Dia akan jadi macam ni

Yang bawah sekali tu

Nampak

Dia ada

Dua lagi extra level

C level dengan manager

Maksudnya

Staff

Manager

C level

Director

Shareholder

C level ni macam CEO

CFO

Itu normal lah

Manager ni adalah leader kita

Sebab biasanya

Optional punya Serembahat

Yang saya design kat bawah tu

Itu untuk team yang ramai

Bila sale awak dah start [semak: perkataan tidak pasti]

1 juta sebulan [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

2 juta sebulan [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

ataupun nak masuk [semak: perkataan tidak pasti]

yang besar-besar ni

awak dah

kena ada structure

mungkin tak ada C-level

sebab ada senang company [semak: perkataan tidak pasti]

tak nak ada C-level pun

dia optional pun

yang wajib sebenarnya

yang

haraki serambahat tu [semak: perkataan tidak pasti]

mesti kena ada staff

sebab awak nak cari

kena BSP [semak: perkataan tidak pasti]

mesti ada director

mesti ada seorang wakil

director

ibarat macam

Perdana Menteri

mesti ada shareholder

pemilik syarikat

yang melantik director

tapi kalau enterprise

dia tak ada

even enterprise

kalau awak nak buat

share apa semua tu

awak kena buat separate

Partnership agreement [semak: perkataan tidak pasti]

Sebab awak nak buat unit share pun tak ada [semak: perkataan tidak pasti]

Awak boleh tahu lah dalam partnership agreement [semak: perkataan tidak pasti]

Kita buat buat tulis [semak: perkataan tidak pasti]

Keuntungan yang ni dapat 40% [semak: nombor atau jumlah]

Yang ni dapat 60% [semak: nombor atau jumlah]

60-40 contohnya [semak: nombor atau jumlah]

Okay [semak: perkataan tidak pasti]

So untuk gaji

Jawapan ni adalah

Ambil level standard sahaja

Standard sahaja

Jangan ambil lebih sangat

Jangan ambil level luxury

Jangan ambil survival

Ini pun masalah

Banyak orang cuba ambil survival

Masalah

Sebab awak akan sabotaj dia awak [semak: perkataan tidak pasti]

Kononnya [semak: perkataan tidak pasti]

Saya buat kerja lain lah

boleh tak sambil-sambil saya buat benda ni [semak: perkataan tidak pasti]

saya buat kerja lain mencabar benda tu sebab awak nak

bekerja full time kalau awak betul-betul

working awak kena work kau-kau

ok tapi kalau awak kata

ok lah saya ambil part time je lah dan ambil minimum gaji

lah berapa minimum gaji ambil lah

RM1,700 kan sekarang ni kan [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

RM1,700 yang minimum [semak: nombor atau jumlah]

minimum cukup lah

so Ali ambil RM1,700 [semak: nombor atau jumlah]

dah cukup tak nak membebankan company [semak: perkataan tidak pasti]

sebab apa masing-masing ada

income tempat lain ok fine takpe

so jangan expect dia buat full time

Dia ni mungkin bekerja secara 50% ke 60-70% [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

So kita akan pergi kepada video selanjutnya untuk belajar tentang dividend timeline [semak: perkataan tidak pasti]

Zas [semak: perkataan tidak pasti]