Quantity, Quality & Consistency

BBO · Hiring Strategy

Quantity, Quality & Consistency

Keluarkan empat asas prestasi utama yang sebenarnya diajar di bawah tajuk katalog ini.

Inti pelajaran

Walaupun dikategorikan kuantiti, kualiti & konsistensi, rakaman ini mengajar empat asas: budaya / sikap melalui dasar, aliran kerja melalui SOP, pengetahuan melalui latihan, dan motivasi melalui ganjaran dan hukuman.
Coach Adib memberi penekanan khusus kepada motivasi; perbandingan luasnya adalah pendapat dan bukan hukum universal yang diukur.

Peta idea ringkas

Quantity, Quality & Consistency

Dasar dan aliran kerja

Budaya dan sikap dibentuk melalui dasar syarikat: pakaian, masa ketibaan dan pelaporan adalah contoh.

Lihat penerangan dan slaid

Latihan dan motivasi

Latihan membekalkan pengetahuan produk dan teknikal.

Lihat penerangan dan slaid

Urutan dan keutamaan

Urutan penerimaan yang dicadangkan adalah budaya, aliran kerja, pengetahuan dan motivasi.

Lihat penerangan dan slaid

Terus buatKlasifikasikan contoh ke dalam empat asas.

Istilah kunci

Workflow: Urutan kerja yang diwakili oleh senarai semak dalam pelajaran ini.

Buka nota lengkap, transkrip dan slaid →

Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai. Ringkasan ini tidak menambah pengesahan audio. Angka contoh dan pendapat pengajar perlu dibaca bersama konteks asal.