Performance Culture

BBO · Hiring Strategy

Memahami lapan fasa kerangka budaya prestasi sumber.

Inti pelajaran

Lapan fasa asal ialah pengurangan gangguan, pilihan, masa, pengetahuan, komisen kuantiti, komisen kualiti, komisen konsistensi dan peralihan kepada kepimpinan.
Beberapa tajuk berulang pada slaid; nota mengekalkan maksud pelaksanaannya dan tidak menukar label secara senyap.

Peta idea ringkas

Performance Culture

Fokus dan kebebasan pilihan

Fasa 1, mengurangkan gangguan: memudahkan kerja supaya penutup tidak juga pengiklanan dan pembungkusan bungkusan.

Lihat penerangan dan slaid

Masa dan pengetahuan

Fasa 3, Kebebasan Masa: Pergi lebih awal, tiba kemudian atau bekerja dari rumah adalah contoh yang bertujuan untuk menjimatkan tenaga.

Lihat penerangan dan slaid

Suruhanjaya dan kepimpinan

Fasa 5, Kebebasan Wang: komisen untuk kuantiti menggunakan penanda aras.

Lihat penerangan dan slaid

Terus buatSenaraikan lapan fasa dengan makna operasi mereka.

Istilah kunci

Freedom of Kudrat: Sumbers mencadangkan beralih dari usaha langsung ke kepimpinan dan pengawasan.

Buka nota lengkap, transkrip dan slaid →

Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai. Ringkasan ini tidak menambah pengesahan audio. Angka contoh dan pendapat pengajar perlu dibaca bersama konteks asal.