3 Jenis Freedom

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:00 3 Level of Freedom. Bila kita faham psikologi manusia ni, kita senang nak plan apa yang terbaik untuk dia. Bayangkan manusia perlukan 3 Jenis Freedom. Freedom of Time, Freedom of Money, Freedom of Choice. Dan kebiasaannya, ketiga-tiga ni susah nak dapat serentak. Contohnya lah, kalau saya alih sikit mendalam ni, kita mungkin boleh dapatkan Freedom of Money. Yes. Mungkin kita boleh dapatkan Freedom of Time. Yes.

00:00:27 Tapi kita terpaksa korbankan

00:00:29 Freedom of choice

00:00:30 No

00:00:30 Biasanya macam tu

00:00:31 Maksudnya

00:00:32 Yes yes no

00:00:33 Apa maksudnya

00:00:34 Duit dapat

00:00:35 Masa dapat

00:00:36 Tapi tak ada pilihan

00:00:37 Siapa yang ada kerja macam tu

00:00:40 Mungkin

00:00:40 Golongan askar

00:00:41 Yang terpaksa bekerja di

00:00:44 Perantaraan

00:00:45 Padahal duit ada tau

00:00:46 Masa nak kata busy

00:00:48 Ya jaga border dekat Libya

00:00:50 Ke mana-mana

00:00:50 Tapi ada pilihan tak?

00:00:51 Tak ada pilihan

00:00:51 Dia on duty

00:00:52 Mungkin orang yang kerja offshore

00:00:53 Ada duit tak?

00:00:55 Ada duit

00:00:55 Ada masa tak ada

00:00:56 Tapi tak ada pilihan

00:00:57 Kena pergi

00:00:57 Merantau

00:00:58 Kerja

00:00:58 So

00:00:59 Ada setengah orang memang macam ni

00:01:01 Dia ada duit

00:01:01 Dia ada masa

00:01:02 Tapi tak ada pilihan

00:01:03 Dia tak boleh nak buat apa yang dia nak

00:01:04 Sebab dia mungkin ada kekangan waktu

00:01:06 Kekangan masa

00:01:06 Kekangan-kekangan

00:01:08 Yang dia tak boleh nak buat apa

00:01:09 Ada pula orang yang

00:01:11 Ada duit

00:01:12 Boleh buat pilihan

00:01:14 Tapi tak ada masa

00:01:15 Siapa pula orang macam ni

00:01:17 Mungkin usahawan

00:01:18 Business order

00:01:21 Dia tak ada masa

00:01:24 Sebab apa?

00:01:24 Sebab benda tu melekat pada dia

00:01:26 Bisnes tu melekat pada dia

00:01:27 Contoh tadi mungkin

00:01:28 Doktor pakar

00:01:29 Mungkin dokter pakar

00:01:30 Terbalik pula kan

00:01:31 Dia ada duit

00:01:32 Ada masa

00:01:33 Tapi tak ada pilihan

00:01:33 Dia kena standby je

00:01:35 Sebab apa

00:01:36 Passion anytime

00:01:37 Boleh bersalin

00:01:37 Dia kena standby

00:01:38 Dia tak ada pilihan

00:01:39 Dia tak boleh nak main travel

00:01:40 Macam orang lain

00:01:40 Itu maksud pilihan

00:01:41 Pilihan ni general lah

00:01:42 Tapi untuk orang yang ni pula

00:01:44 Mungkin dia ada duit

00:01:45 Dia ada

00:01:45 Boleh buat pilihan

00:01:46 Tapi dia terlampau

00:01:48 Busy tak ada masa

00:01:48 Siapa

00:01:50 Mungkin artis

00:01:52 Mungkin dia ada duit

00:01:53 Dia boleh buat pilihan

00:01:54 Tapi tak ada masa

00:01:54 Shooting dia

00:01:55 Dia macam busy gila lah

00:01:57 Tak ada masa

00:01:58 Simply tak ada masa je

00:01:59 Okay usahawan

00:02:01 Ataupun ada pula orang

00:02:03 Yang ada duit

00:02:07 Sorry ada masa

00:02:08 Ada pilihan

00:02:09 Tapi tak ada duit

00:02:10 Siapa pula orang ni?

00:02:11 Penganggur lah

00:02:14 Budak-budak sekolah kan

00:02:15 Masa bersepah

00:02:16 Pilihan anytime je

00:02:18 Kau tak ada siapa halang

00:02:18 Kau nak buat apa-apa

00:02:19 Tapi kau tak ada duit

00:02:21 So bila kita faham benda ni

00:02:23 Kita akan tahu yang sebenarnya

00:02:25 Kita kena sacrifice salah satu

00:02:26 That's why

00:02:28 Apa yang saya pilih

00:02:29 Bila saya guide orang

00:02:30 Mentoringkan anyone

00:02:31 Saya akan cakap

00:02:32 Yang

00:02:33 Tiga jenis freedom ni

00:02:34 Awak tak akan capai semua

00:02:35 Tapi kita boleh capai

00:02:36 Almost semua

00:02:37 Kalau kita set

00:02:39 Berapakah

00:02:40 Kaya level kita

00:02:42 Kesyukuran kita tu kat mana

00:02:44 Kita punya benchmark

00:02:46 So kita sebenarnya boleh dapat

00:02:47 Yes, yes, yes

00:02:48 Tiga-tiga ni yes

00:02:50 Dengan syarat

00:02:51 Kita set

00:02:52 Apakah level

00:02:53 Freedom yang kita nak

1. Tentukan pertukaran

00:00:00–00:02:55

02:42 — Contoh asal wang / masa / pilihan, sebelum pencerahan ketiga-tiga kemudian.

Coach Adib membandingkan seseorang dengan wang / masa tetapi pilihan terhad, wang / pilihan tetapi sedikit masa, dan masa / pilihan tetapi sedikit wang. Pekerja tentera / luar pesisir, doktor, artis, pemilik, pelajar dan pengangguran adalah stereotaip ilustrasi, bukan fakta mengenai setiap pekerjaan.

Dia menukar contoh ketika dia bercakap. Khususnya tugas menunggu mengehadkan kedua-dua masa yang tersedia dan pilihan perjalanan; ketiga-tiga label bertindih dan bukan ujian psikologi yang disahkan.

Coach Adib mula-mula mengatakan ketiga-tiga tidak dapat dicapai, kemudian menjelaskan mereka boleh didekati bersama-sama dengan menentukan tahap yang dikehendaki, penanda aras kewangan dan kepuasan daripada mencari kebebasan yang tidak terhad.

Gunakan definisi konkrit dan bukannya label ya/tidak.
Jangan menyimpulkan keperluan pekerja dari pekerjaan mereka.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:02:53 Freedom yang kita nak

00:02:55 Okay

00:02:55 macam kelai motivasi pula

00:02:57 saya buat benda ni bukan sebab apa

00:02:58 sebab awak nak motivate staff sebenarnya

00:03:00 walaupun saya kata motivasi basi basi

00:03:03 motivasi penting sebenarnya guys

00:03:04 ni dia membezakan antara leader

00:03:06 sebab kita cakap pasal competition

00:03:07 dia pun dah motivasi lah tu

00:03:08 dia pun dah motivasi dah sebenarnya

00:03:10 tak suka tak suka pun motivasi kena bagi

00:03:12 so contoh macam ni lah eh saya buat

00:03:14 freedom of money

00:03:16 freedom of money ni berapa

00:03:18 boleh dapat yes tapi berapa

00:03:19 so kita dah bagi tu dekat team kita

00:03:21 yang awak boleh dapat sampai up to 7000

00:03:23 oh dia ok 7000 ok lah

00:03:25 So apa maksud limit masa

00:03:27 Yes boleh dapat masa

00:03:28 Tapi limit dia kat mana

00:03:30 Sebenarnya boleh je semua yes

00:03:32 Tapi kita kena set limit dia kat mana

00:03:34 Dan freedom of choice boleh buat pilihan

00:03:36 Tapi apa

00:03:37 So kita sebenarnya kalau nak best

00:03:39 Kita nak design working culture

00:03:42 Yang tiga-tiga dia boleh dapat

00:03:43 Awak kerja kat luar awak tak akan dapat semua ni

00:03:45 Awak kerja dengan saya

00:03:47 Saya akan designkan ketiga-tiga ni yang awak boleh capai

00:03:49 Work life balance

00:03:51 Itu adalah keyword dia

00:03:53 Ramai orang kata apa

00:03:54 Henyak sampai lunyan

00:03:56 Sampai pengsan

00:03:56 Saya tak setuju

00:03:57 Hidup ni satu marathon

00:03:59 Bukan satu sprint

00:03:59 Hari ni kerja

00:04:01 Esok kerja

00:04:01 Kerja takkan pernah habis

00:04:02 Kalau kerja adalah kerja

00:04:04 Maka hari-hari awak kerja

00:04:05 Tapi kalau kerja adalah cuti

00:04:07 Bagi awak

00:04:08 Hari-hari awak cuti

00:04:09 Dia perspektif yang benda ni

00:04:10 Sebab tu kita nak design kerja

00:04:12 Yang hari-hari rasa cuti

00:04:13 Apa maksudnya

00:04:14 Kerja yang awak enjoy

00:04:15 Kerja yang relax

00:04:16 Santai

00:04:17 Awak boleh layan

00:04:18 Tahu-tahu perform

00:04:18 Relax je

00:04:19 So that's why

00:04:20 Freedom of money ni

00:04:21 Kita nak betul kat team kita

00:04:22 Berapa target income awak

00:04:24 RM5,000

00:04:25 Okay

00:04:25 So set RM5,000

00:04:26 Apa definition freedom of time

00:04:28 Awak ada extra sehari

00:04:30 Jumaat

00:04:30 Awak boleh masuk lambat sikit

00:04:32 Ataupun awak boleh masuk awal

00:04:33 Okay tak macam tu

00:04:33 Oh okay lah tu

00:04:34 Saya dah ada freedom sikit

00:04:35 Takde lah freedom

00:04:37 Betul-betul pergi travel

00:04:38 Takde lah

00:04:38 Tapi maksudnya freedom tu

00:04:40 Wujud juga

00:04:41 Lebih daripada orang lain

00:04:42 Above average

00:04:42 Boleh buat pilihan tak?

00:04:44 Boleh

00:04:44 Mungkin dia boleh tukar shift ke

00:04:46 Tiba-tiba dia boleh decide

00:04:47 Untuk minta tim sale off iklan ke

00:04:49 Sebab dia ada sampai target ke

00:04:50 Maksudnya dia ada pilihan

00:04:51 So

00:04:52 apabila kita nak motivate team

00:04:54 cuba

00:04:55 faham

00:04:56 sentuh

00:04:57 dan cuba tahu

00:04:58 setiap orang ni

00:04:59 apakah 3 level freedom

00:05:01 yang dia nak

00:05:01 duit awak nak berapa

00:05:02 apa maksud masa

00:05:04 yang awak nak

00:05:04 apa pilihan yang awak nak buat

00:05:06 so kita faham

00:05:07 so that's why

00:05:08 memang motivasi akan basi

2. Syarat kerja khusus reka bentuk

00:02:55–00:05:10

04:45 — Soalan asal ya = untuk ketiga-tiga kebebasan.

Wang mungkin bermakna sasaran peribadi RM5K atau peranan yang menawarkan sehingga RM7K, bukan hak yang dijamin. Tanyakan sasaran dan sama ada struktur pendapatan benar-benar dapat menyokongnya.

Masa mungkin bermakna perjanjian Jumaat, permulaan yang fleksibel atau hari tambahan; Pilihan mungkin bermakna menukar giliran, meminta kerja jauh atau keputusan dalam pihak berkuasa. Contohnya adalah amalan yang boleh dinegosiasikan, bukan hak undang-undang yang ditubuhkan atau bukti mereka sesuai dengan setiap peranan.

Coach Adib lebih suka maraton lestari daripada kelelahan. Kerja yang menyeronokkan dibandingkan dengan percutian, tetapi perbandingan itu tidak menghilangkan beban kerja atau keperluan berehat yang sebenar.

Dia mengakui motivasi penting walaupun mengatakan ia pudar. Komisen bukan satu-satunya motivasi; fleksibiliti dan kehidupan keluarga boleh menjadi penting.

Tanya setiap orang apa maksud setiap kebebasan.
Menentukan had, hasil dan liputan praktikal.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:05:08 memang motivasi akan basi

00:05:10 logic commission kekal abadi

00:05:12 tapi sebenarnya duit

00:05:12 bukan segala-galanya

00:05:13 walaupun segala-galanya

00:05:15 memerlukan duit

00:05:15 macam MLM lah tu

00:05:16 itu ayat saya buat tu

00:05:18 buat MLM dulu

00:05:18 duit bukan segala-galanya

00:05:19 tapi segala-galanya

00:05:20 memerlukan duit

00:05:21 tu dulu lah

00:05:22 Tapi duit bukan sekaliannya

00:05:23 Sebab apa?

00:05:24 Awak bagilah gaji tinggi macam mana pun

00:05:25 Tapi kalau hari Sabtu dia kena kerja

00:05:27 Itu je boleh jadi sebab kenapa dia resign

00:05:29 Setuju tak?

00:05:31 Ada je orang yang dia kerja

00:05:32 Okey dah gaji RM7,000 dah

00:05:34 Bagi sedap dah

00:05:35 Tapi dia tak suka dia kena kerja hari Sabtu

00:05:38 Kenapa nak kerja hari Sabtu?

00:05:39 Saya pun tak faham

00:05:39 Mungkin policy company dan sebagainya

00:05:41 So that's why

00:05:42 Kalau awak nak design the best working culture

00:05:44 Cuba study ketiga-tiga ni

00:05:47 Kalau lah result tu boleh dicapai

00:05:48 Dalam keadaan kita boleh mewujudkan

00:05:51 Extra freedom of time

00:05:52 Dan juga

00:05:52 Extra freedom of choice

00:05:53 Untuk team kita ni

00:05:54 Bukankah lebih bagus

00:05:56 Sebab tu

00:05:57 Apa yang membezakan

00:05:58 Company A dan company B

00:05:59 Last sekali

00:06:00 Sebenarnya bukan

00:06:00 Commission structure

00:06:02 Bukannya

00:06:02 Product

00:06:03 Bukannya lokasi

00:06:04 Bukannya boss

00:06:05 Bukannya staff

00:06:06 Sebenarnya satu je

00:06:07 Yang membezakan

00:06:07 Betul-betul beza

00:06:09 Culture

00:06:09 Itu je beza

00:06:10 Awak masuk company saya

00:06:12 Awak tengok culture kita lain

00:06:13 Awak pergi company member

00:06:14 Awak sebelah

00:06:15 Tengok culture dia lain

00:06:16 So bila nak design culture ni

00:06:17 Dia sebenarnya berbalik

00:06:18 Balik daripada tiga ni

00:06:19 Apa definition

00:06:20 freedom of duit bagi dia orang

00:06:22 diorang nak focus freedom of duit je ke

00:06:23 ataupun nak bagi masa juga

00:06:24 daripada staff

00:06:25 oh kita memang tak nak bagi masa

00:06:26 staff memang akan dilayan

00:06:27 9 sampai 6

00:06:28 habis

00:06:28 macam tu ok lah

00:06:29 itulah dia punya culture dia

00:06:31 ada tak dia bagi pilihan

00:06:32 daripada staff

00:06:32 tiap-tiba boleh cuti ke

00:06:34 tiap-tiba boleh work from home ke

00:06:35 dia flexible sikit ke

00:06:36 half day ke

00:06:36 hantar nak pergi sekolah ke

00:06:37 apa semua

00:06:38 oh tak ada pilihan

00:06:39 memang nak kena rigid

00:06:39 ok lah

00:06:40 so duit bukan segala-galanya guys

00:06:42 that's why kadang-kadang

00:06:43 freedom of money ni

00:06:45 bagi bias-biasa pun tak apa

00:06:46 tapi ada freedom of time

00:06:47 ada freedom of choice

00:06:49 Itu kena lagi berharga

00:06:50 Beli duit

00:06:50 So kena tahu

00:06:52 Nak design

00:06:53 Keikhlasan yang bagus pun

00:06:55 Jangan sampai

00:06:55 Tim kita koyak

00:06:56 Jangan sampai

00:06:57 Dia cari duit

00:06:58 Sampai mengabaikan family

00:06:59 Kalau boleh

00:06:59 Fokus juga pada

00:07:00 Freedom of time

00:07:01 Freedom of choice

00:07:02 Jumpa dalam video seterusnya

00:07:03 That's

3. Kebudayaan dan pengekalan

00:05:10–00:07:05

04:45 — Rangka kerja tiga soalan asal dikekalkan melalui perbandingan akhir.

Pekerja RM7K yang tidak suka bekerja pada hari Sabtu menggambarkan mengapa gaji yang lebih tinggi mungkin tidak mengimbangi jadual yang tidak diingini. Ia bukan alasan yang terbukti di sebalik setiap peletakan jawatan.

Budaya tuntutan adalah satu-satunya perbezaan antara syarikat adalah retorika yang terlalu luas; lokasi, tawaran, pengurusan dan kos juga berbeza. Pelajaran ini memberi tumpuan kepada budaya yang dialami orang.

Keseimbangan pendapatan, masa dan pilihan yang bermakna supaya mendapatkan wang tidak memerlukan mengabaikan keluarga. Tiada pengaturan klinik tertentu dipilih di sini; permohonan perniagaan tetap ditangguhkan.

Tinjau kerja lestari dan pilihan individu.
Elakkan menganggap satu struktur gaji sesuai untuk semua orang.

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

Transkrip penuh dengan cap masa

Bahasa asal: Bahasa Melayu dengan istilah Inggeris. Transkrip automatik masih berupa draf. Tanda semakan menunjukkan bahagian yang perlu disemak. Transkrip automatik tanpa perubahan turut disediakan.

Istilah	Maksud dalam pelajaran ini
Freedom of Choice	Pilihan yang bermakna dalam peranan dan susunan yang ditakrifkan, bukan budi bicara yang tidak terhad.

00:00:003 Level of Freedom. Bila kita faham psikologi manusia ni, kita senang nak plan apa yang terbaik untuk dia. Bayangkan manusia perlukan 3 Jenis Freedom. Freedom of Time, Freedom of Money, Freedom of Choice. Dan kebiasaannya, ketiga-tiga ni susah nak dapat serentak. Contohnya lah, kalau saya alih sikit mendalam ni, kita mungkin boleh dapatkan Freedom of Money. Yes. Mungkin kita boleh dapatkan Freedom of Time. Yes. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:00:27Tapi kita terpaksa korbankan

00:00:29Freedom of choice [semak: perkataan tidak pasti]

00:00:30No

00:00:30Biasanya macam tu

00:00:31Maksudnya

00:00:32Yes yes no [semak: perkataan tidak pasti]

00:00:33Apa maksudnya

00:00:34Duit dapat

00:00:35Masa dapat

00:00:36Tapi tak ada pilihan

00:00:37Siapa yang ada kerja macam tu

00:00:40Mungkin

00:00:40Golongan askar

00:00:41Yang terpaksa bekerja di

00:00:44Perantaraan

00:00:45Padahal duit ada tau

00:00:46Masa nak kata busy

00:00:48Ya jaga border dekat Libya [semak: perkataan tidak pasti]

00:00:50Ke mana-mana [semak: perkataan tidak pasti]

00:00:50Tapi ada pilihan tak?

00:00:51Tak ada pilihan

00:00:51Dia on duty

00:00:52Mungkin orang yang kerja offshore

00:00:53Ada duit tak?

00:00:55Ada duit

00:00:55Ada masa tak ada

00:00:56Tapi tak ada pilihan

00:00:57Kena pergi [semak: perkataan tidak pasti]

00:00:57Merantau

00:00:58Kerja

00:00:58So

00:00:59Ada setengah orang memang macam ni

00:01:01Dia ada duit

00:01:01Dia ada masa

00:01:02Tapi tak ada pilihan

00:01:03Dia tak boleh nak buat apa yang dia nak

00:01:04Sebab dia mungkin ada kekangan waktu

00:01:06Kekangan masa

00:01:06Kekangan-kekangan

00:01:08Yang dia tak boleh nak buat apa [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:09Ada pula orang yang

00:01:11Ada duit

00:01:12Boleh buat pilihan

00:01:14Tapi tak ada masa

00:01:15Siapa pula orang macam ni

00:01:17Mungkin usahawan

00:01:18Business order [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:21Dia tak ada masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:24Sebab apa?

00:01:24Sebab benda tu melekat pada dia

00:01:26Bisnes tu melekat pada dia

00:01:27Contoh tadi mungkin

00:01:28Doktor pakar [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:29Mungkin dokter pakar [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:30Terbalik pula kan

00:01:31Dia ada duit

00:01:32Ada masa

00:01:33Tapi tak ada pilihan

00:01:33Dia kena standby je

00:01:35Sebab apa

00:01:36Passion anytime

00:01:37Boleh bersalin

00:01:37Dia kena standby

00:01:38Dia tak ada pilihan [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:39Dia tak boleh nak main travel

00:01:40Macam orang lain [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:40Itu maksud pilihan

00:01:41Pilihan ni general lah

00:01:42Tapi untuk orang yang ni pula

00:01:44Mungkin dia ada duit

00:01:45Dia ada

00:01:45Boleh buat pilihan

00:01:46Tapi dia terlampau

00:01:48Busy tak ada masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:48Siapa

00:01:50Mungkin artis

00:01:52Mungkin dia ada duit

00:01:53Dia boleh buat pilihan

00:01:54Tapi tak ada masa

00:01:54Shooting dia

00:01:55Dia macam busy gila lah [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:57Tak ada masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:58Simply tak ada masa je [semak: perkataan tidak pasti]

00:01:59Okay usahawan [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:01Ataupun ada pula orang

00:02:03Yang ada duit

00:02:07Sorry ada masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:08Ada pilihan

00:02:09Tapi tak ada duit

00:02:10Siapa pula orang ni?

00:02:11Penganggur lah

00:02:14Budak-budak sekolah kan

00:02:15Masa bersepah

00:02:16Pilihan anytime je

00:02:18Kau tak ada siapa halang

00:02:18Kau nak buat apa-apa

00:02:19Tapi kau tak ada duit

00:02:21So bila kita faham benda ni

00:02:23Kita akan tahu yang sebenarnya

00:02:25Kita kena sacrifice salah satu

00:02:26That's why

00:02:28Apa yang saya pilih [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:29Bila saya guide orang

00:02:30Mentoringkan anyone

00:02:31Saya akan cakap

00:02:32Yang [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:33Tiga jenis freedom ni [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:34Awak tak akan capai semua [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:35Tapi kita boleh capai

00:02:36Almost semua

00:02:37Kalau kita set

00:02:39Berapakah

00:02:40Kaya level kita

00:02:42Kesyukuran kita tu kat mana

00:02:44Kita punya benchmark

00:02:46So kita sebenarnya boleh dapat

00:02:47Yes, yes, yes

00:02:48Tiga-tiga ni yes

00:02:50Dengan syarat

00:02:51Kita set

00:02:52Apakah level

00:02:53Freedom yang kita nak [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:55Okay [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:55macam kelai motivasi pula [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:57saya buat benda ni bukan sebab apa [semak: perkataan tidak pasti]

00:02:58sebab awak nak motivate staff sebenarnya

00:03:00walaupun saya kata motivasi basi basi

00:03:03motivasi penting sebenarnya guys

00:03:04ni dia membezakan antara leader [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:06sebab kita cakap pasal competition [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:07dia pun dah motivasi lah tu [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:08dia pun dah motivasi dah sebenarnya

00:03:10tak suka tak suka pun motivasi kena bagi

00:03:12so contoh macam ni lah eh saya buat

00:03:14freedom of money [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:16freedom of money ni berapa

00:03:18boleh dapat yes tapi berapa

00:03:19so kita dah bagi tu dekat team kita [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:21yang awak boleh dapat sampai up to 7000 [semak: nombor atau jumlah]

00:03:23oh dia ok 7000 ok lah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:03:25So apa maksud limit masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:27Yes boleh dapat masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:28Tapi limit dia kat mana

00:03:30Sebenarnya boleh je semua yes

00:03:32Tapi kita kena set limit dia kat mana [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:34Dan freedom of choice boleh buat pilihan

00:03:36Tapi apa [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:37So kita sebenarnya kalau nak best [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:39Kita nak design working culture

00:03:42Yang tiga-tiga dia boleh dapat

00:03:43Awak kerja kat luar awak tak akan dapat semua ni [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:45Awak kerja dengan saya

00:03:47Saya akan designkan ketiga-tiga ni yang awak boleh capai [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:49Work life balance [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:51Itu adalah keyword dia

00:03:53Ramai orang kata apa

00:03:54Henyak sampai lunyan [semak: perkataan tidak pasti]

00:03:56Sampai pengsan

00:03:56Saya tak setuju

00:03:57Hidup ni satu marathon

00:03:59Bukan satu sprint

00:03:59Hari ni kerja

00:04:01Esok kerja

00:04:01Kerja takkan pernah habis

00:04:02Kalau kerja adalah kerja

00:04:04Maka hari-hari awak kerja

00:04:05Tapi kalau kerja adalah cuti

00:04:07Bagi awak

00:04:08Hari-hari awak cuti

00:04:09Dia perspektif yang benda ni [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:10Sebab tu kita nak design kerja

00:04:12Yang hari-hari rasa cuti

00:04:13Apa maksudnya

00:04:14Kerja yang awak enjoy

00:04:15Kerja yang relax

00:04:16Santai

00:04:17Awak boleh layan

00:04:18Tahu-tahu perform [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:18Relax je

00:04:19So that's why

00:04:20Freedom of money ni

00:04:21Kita nak betul kat team kita

00:04:22Berapa target income awak

00:04:24RM5,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:04:25Okay [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:25So set RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]

00:04:26Apa definition freedom of time [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:28Awak ada extra sehari [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:30Jumaat

00:04:30Awak boleh masuk lambat sikit

00:04:32Ataupun awak boleh masuk awal

00:04:33Okay tak macam tu

00:04:33Oh okay lah tu

00:04:34Saya dah ada freedom sikit

00:04:35Takde lah freedom [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:37Betul-betul pergi travel

00:04:38Takde lah

00:04:38Tapi maksudnya freedom tu

00:04:40Wujud juga

00:04:41Lebih daripada orang lain

00:04:42Above average

00:04:42Boleh buat pilihan tak?

00:04:44Boleh

00:04:44Mungkin dia boleh tukar shift ke

00:04:46Tiba-tiba dia boleh decide [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:47Untuk minta tim sale off iklan ke [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:49Sebab dia ada sampai target ke [semak: perkataan tidak pasti]

00:04:50Maksudnya dia ada pilihan

00:04:51So

00:04:52apabila kita nak motivate team

00:04:54cuba

00:04:55faham

00:04:56sentuh

00:04:57dan cuba tahu

00:04:58setiap orang ni

00:04:59apakah 3 level freedom [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:05:01yang dia nak [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:01duit awak nak berapa

00:05:02apa maksud masa [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:04yang awak nak

00:05:04apa pilihan yang awak nak buat

00:05:06so kita faham

00:05:07so that's why

00:05:08memang motivasi akan basi

00:05:10logic commission kekal abadi [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:12tapi sebenarnya duit

00:05:12bukan segala-galanya

00:05:13walaupun segala-galanya

00:05:15memerlukan duit

00:05:15macam MLM lah tu [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:16itu ayat saya buat tu

00:05:18buat MLM dulu

00:05:18duit bukan segala-galanya [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:19tapi segala-galanya

00:05:20memerlukan duit

00:05:21tu dulu lah

00:05:22Tapi duit bukan sekaliannya [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:23Sebab apa? [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:24Awak bagilah gaji tinggi macam mana pun

00:05:25Tapi kalau hari Sabtu dia kena kerja

00:05:27Itu je boleh jadi sebab kenapa dia resign

00:05:29Setuju tak?

00:05:31Ada je orang yang dia kerja [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:32Okey dah gaji RM7,000 dah [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:05:34Bagi sedap dah

00:05:35Tapi dia tak suka dia kena kerja hari Sabtu

00:05:38Kenapa nak kerja hari Sabtu?

00:05:39Saya pun tak faham

00:05:39Mungkin policy company dan sebagainya

00:05:41So that's why

00:05:42Kalau awak nak design the best working culture

00:05:44Cuba study ketiga-tiga ni

00:05:47Kalau lah result tu boleh dicapai [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:48Dalam keadaan kita boleh mewujudkan

00:05:51Extra freedom of time [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:52Dan juga

00:05:52Extra freedom of choice

00:05:53Untuk team kita ni

00:05:54Bukankah lebih bagus

00:05:56Sebab tu

00:05:57Apa yang membezakan

00:05:58Company A dan company B [semak: perkataan tidak pasti]

00:05:59Last sekali

00:06:00Sebenarnya bukan

00:06:00Commission structure

00:06:02Bukannya

00:06:02Product [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:03Bukannya lokasi

00:06:04Bukannya boss

00:06:05Bukannya staff

00:06:06Sebenarnya satu je

00:06:07Yang membezakan

00:06:07Betul-betul beza

00:06:09Culture

00:06:09Itu je beza

00:06:10Awak masuk company saya

00:06:12Awak tengok culture kita lain

00:06:13Awak pergi company member

00:06:14Awak sebelah

00:06:15Tengok culture dia lain

00:06:16So bila nak design culture ni

00:06:17Dia sebenarnya berbalik [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:18Balik daripada tiga ni

00:06:19Apa definition

00:06:20freedom of duit bagi dia orang [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:22diorang nak focus freedom of duit je ke [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:23ataupun nak bagi masa juga

00:06:24daripada staff

00:06:25oh kita memang tak nak bagi masa

00:06:26staff memang akan dilayan

00:06:279 sampai 6 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

00:06:28habis

00:06:28macam tu ok lah [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:29itulah dia punya culture dia

00:06:31ada tak dia bagi pilihan

00:06:32daripada staff

00:06:32tiap-tiba boleh cuti ke

00:06:34tiap-tiba boleh work from home ke

00:06:35dia flexible sikit ke

00:06:36half day ke

00:06:36hantar nak pergi sekolah ke

00:06:37apa semua

00:06:38oh tak ada pilihan

00:06:39memang nak kena rigid

00:06:39ok lah [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:40so duit bukan segala-galanya guys [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:42that's why kadang-kadang

00:06:43freedom of money ni

00:06:45bagi bias-biasa pun tak apa

00:06:46tapi ada freedom of time

00:06:47ada freedom of choice

00:06:49Itu kena lagi berharga

00:06:50Beli duit [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:50So kena tahu

00:06:52Nak design [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:53Keikhlasan yang bagus pun

00:06:55Jangan sampai

00:06:55Tim kita koyak [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:56Jangan sampai

00:06:57Dia cari duit [semak: perkataan tidak pasti]

00:06:58Sampai mengabaikan family

00:06:59Kalau boleh

00:06:59Fokus juga pada

00:07:00Freedom of time [semak: perkataan tidak pasti]

00:07:01Freedom of choice

00:07:02Jumpa dalam video seterusnya

00:07:03That's

1. Tentukan pertukaran

2. Syarat kerja khusus reka bentuk

3. Kebudayaan dan pengekalan

Kad ulang kaji

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

Semak dengan rakaman asal

Transkrip penuh dengan cap masa