3 Jenis Freedom

00:00:00–00:00:27

00:00:00 3 Level of Freedom. Bila kita faham psikologi manusia ni, kita senang nak plan apa yang terbaik untuk dia. Bayangkan manusia perlukan 3 Jenis Freedom. Freedom of Time, Freedom of Money, Freedom of Choice. Dan kebiasaannya, ketiga-tiga ni susah nak dapat serentak. Contohnya lah, kalau saya alih sikit mendalam ni, kita mungkin boleh dapatkan Freedom of Money. Yes. Mungkin kita boleh dapatkan Freedom of Time. Yes.

00:00:27–00:00:30

00:00:00 3 Level of Freedom. Bila kita faham psikologi manusia ni, kita senang nak plan apa yang terbaik untuk dia. Bayangkan manusia perlukan 3 Jenis Freedom. Freedom of Time, Freedom of Money, Freedom of Choice. Dan kebiasaannya, ketiga-tiga ni susah nak dapat serentak. Contohnya lah, kalau saya alih sikit mendalam ni, kita mungkin boleh dapatkan Freedom of Money. Yes. Mungkin kita boleh dapatkan Freedom of Time. Yes.

00:00:27 Tapi kita terpaksa korbankan

00:00:29 Freedom of choice

00:00:30–00:00:33

00:00:29 Freedom of choice

00:00:30 No

00:00:30 Biasanya macam tu

00:00:31 Maksudnya

00:00:32 Yes yes no

00:00:33–00:00:48

00:00:32 Yes yes no

00:00:33 Apa maksudnya

00:00:34 Duit dapat

00:00:35 Masa dapat

00:00:36 Tapi tak ada pilihan

00:00:37 Siapa yang ada kerja macam tu

00:00:40 Mungkin

00:00:40 Golongan askar

00:00:41 Yang terpaksa bekerja di

00:00:44 Perantaraan

00:00:45 Padahal duit ada tau

00:00:46 Masa nak kata busy

00:00:48–00:01:15

00:00:46 Masa nak kata busy

00:00:48 Ya jaga border dekat Libya

00:00:50 Ke mana-mana

00:00:50 Tapi ada pilihan tak?

00:00:51 Tak ada pilihan

00:00:51 Dia on duty

00:00:52 Mungkin orang yang kerja offshore

00:00:53 Ada duit tak?

00:00:55 Ada duit

00:00:55 Ada masa tak ada

00:00:56 Tapi tak ada pilihan

00:00:57 Kena pergi

00:00:57 Merantau

00:00:58 Kerja

00:00:58 So

00:00:59 Ada setengah orang memang macam ni

00:01:01 Dia ada duit

00:01:01 Dia ada masa

00:01:02 Tapi tak ada pilihan

00:01:03 Dia tak boleh nak buat apa yang dia nak

00:01:04 Sebab dia mungkin ada kekangan waktu

00:01:06 Kekangan masa

00:01:06 Kekangan-kekangan

00:01:08 Yang dia tak boleh nak buat apa

00:01:09 Ada pula orang yang

00:01:11 Ada duit

00:01:12 Boleh buat pilihan

00:01:14 Tapi tak ada masa

00:01:15–00:01:18

00:01:14 Tapi tak ada masa

00:01:15 Siapa pula orang macam ni

00:01:17 Mungkin usahawan

00:01:18–00:01:21

00:01:17 Mungkin usahawan

00:01:18 Business order

00:01:21–00:01:33

00:01:21 Dia tak ada masa

00:01:24 Sebab apa?

00:01:24 Sebab benda tu melekat pada dia

00:01:26 Bisnes tu melekat pada dia

00:01:27 Contoh tadi mungkin

00:01:28 Doktor pakar

00:01:29 Mungkin dokter pakar

00:01:30 Terbalik pula kan

00:01:31 Dia ada duit

00:01:32 Ada masa

00:01:33–00:01:36

00:01:32 Ada masa

00:01:33 Tapi tak ada pilihan

00:01:33 Dia kena standby je

00:01:35 Sebab apa

00:01:36–00:01:45

00:01:35 Sebab apa

00:01:36 Passion anytime

00:01:37 Boleh bersalin

00:01:37 Dia kena standby

00:01:38 Dia tak ada pilihan

00:01:39 Dia tak boleh nak main travel

00:01:40 Macam orang lain

00:01:40 Itu maksud pilihan

00:01:41 Pilihan ni general lah

00:01:42 Tapi untuk orang yang ni pula

00:01:44 Mungkin dia ada duit

00:01:45–00:01:48

00:01:44 Mungkin dia ada duit

00:01:45 Dia ada

00:01:45 Boleh buat pilihan

00:01:46 Tapi dia terlampau

00:01:48–00:02:06

00:01:46 Tapi dia terlampau

00:01:48 Busy tak ada masa

00:01:48 Siapa

00:01:50 Mungkin artis

00:01:52 Mungkin dia ada duit

00:01:53 Dia boleh buat pilihan

00:01:54 Tapi tak ada masa

00:01:54 Shooting dia

00:01:55 Dia macam busy gila lah

00:01:57 Tak ada masa

00:01:58 Simply tak ada masa je

00:01:59 Okay usahawan

00:02:01 Ataupun ada pula orang

00:02:03 Yang ada duit

00:02:06–00:02:09

00:02:07 Sorry ada masa

00:02:08 Ada pilihan

00:02:09–00:02:12

00:02:08 Ada pilihan

00:02:09 Tapi tak ada duit

00:02:10 Siapa pula orang ni?

00:02:11 Penganggur lah

00:02:12–00:02:42

00:02:11 Penganggur lah

00:02:14 Budak-budak sekolah kan

00:02:15 Masa bersepah

00:02:16 Pilihan anytime je

00:02:18 Kau tak ada siapa halang

00:02:18 Kau nak buat apa-apa

00:02:19 Tapi kau tak ada duit

00:02:21 So bila kita faham benda ni

00:02:23 Kita akan tahu yang sebenarnya

00:02:25 Kita kena sacrifice salah satu

00:02:26 That's why

00:02:28 Apa yang saya pilih

00:02:29 Bila saya guide orang

00:02:30 Mentoringkan anyone

00:02:31 Saya akan cakap

00:02:32 Yang

00:02:33 Tiga jenis freedom ni

00:02:34 Awak tak akan capai semua

00:02:35 Tapi kita boleh capai

00:02:36 Almost semua

00:02:37 Kalau kita set

00:02:39 Berapakah

00:02:40 Kaya level kita

00:02:42–00:02:45

00:02:42 Kesyukuran kita tu kat mana

00:02:44 Kita punya benchmark

00:02:45–00:02:54

00:02:44 Kita punya benchmark

00:02:46 So kita sebenarnya boleh dapat

00:02:47 Yes, yes, yes

00:02:48 Tiga-tiga ni yes

00:02:50 Dengan syarat

00:02:51 Kita set

00:02:52 Apakah level

00:02:53 Freedom yang kita nak

00:02:54–00:02:57

00:02:53 Freedom yang kita nak

00:02:55 Okay

00:02:55 macam kelai motivasi pula

00:02:57–00:03:06

00:02:55 macam kelai motivasi pula

00:02:57 saya buat benda ni bukan sebab apa

00:02:58 sebab awak nak motivate staff sebenarnya

00:03:00 walaupun saya kata motivasi basi basi

00:03:03 motivasi penting sebenarnya guys

00:03:04 ni dia membezakan antara leader

00:03:06–00:03:09

00:03:04 ni dia membezakan antara leader

00:03:06 sebab kita cakap pasal competition

00:03:07 dia pun dah motivasi lah tu

00:03:08 dia pun dah motivasi dah sebenarnya

00:03:09–00:03:12

00:03:08 dia pun dah motivasi dah sebenarnya

00:03:10 tak suka tak suka pun motivasi kena bagi

00:03:12–00:03:15

00:03:10 tak suka tak suka pun motivasi kena bagi

00:03:12 so contoh macam ni lah eh saya buat

00:03:14 freedom of money

00:03:15–00:03:18

00:03:14 freedom of money

00:03:16 freedom of money ni berapa

00:03:18–00:03:30

00:03:18 boleh dapat yes tapi berapa

00:03:19 so kita dah bagi tu dekat team kita

00:03:21 yang awak boleh dapat sampai up to 7000

00:03:23 oh dia ok 7000 ok lah

00:03:25 So apa maksud limit masa

00:03:27 Yes boleh dapat masa

00:03:28 Tapi limit dia kat mana

00:03:30–00:03:33

00:03:28 Tapi limit dia kat mana

00:03:30 Sebenarnya boleh je semua yes

00:03:32 Tapi kita kena set limit dia kat mana

00:03:33–00:03:36

00:03:32 Tapi kita kena set limit dia kat mana

00:03:34 Dan freedom of choice boleh buat pilihan

00:03:36–00:03:39

00:03:34 Dan freedom of choice boleh buat pilihan

00:03:36 Tapi apa

00:03:37 So kita sebenarnya kalau nak best

00:03:39–00:03:42

00:03:37 So kita sebenarnya kalau nak best

00:03:39 Kita nak design working culture

00:03:42–00:03:45

00:03:39 Kita nak design working culture

00:03:42 Yang tiga-tiga dia boleh dapat

00:03:43 Awak kerja kat luar awak tak akan dapat semua ni

00:03:45–00:04:15

00:03:43 Awak kerja kat luar awak tak akan dapat semua ni

00:03:45 Awak kerja dengan saya

00:03:47 Saya akan designkan ketiga-tiga ni yang awak boleh capai

00:03:49 Work life balance

00:03:51 Itu adalah keyword dia

00:03:53 Ramai orang kata apa

00:03:54 Henyak sampai lunyan

00:03:56 Sampai pengsan

00:03:56 Saya tak setuju

00:03:57 Hidup ni satu marathon

00:03:59 Bukan satu sprint

00:03:59 Hari ni kerja

00:04:01 Esok kerja

00:04:01 Kerja takkan pernah habis

00:04:02 Kalau kerja adalah kerja

00:04:04 Maka hari-hari awak kerja

00:04:05 Tapi kalau kerja adalah cuti

00:04:07 Bagi awak

00:04:08 Hari-hari awak cuti

00:04:09 Dia perspektif yang benda ni

00:04:10 Sebab tu kita nak design kerja

00:04:12 Yang hari-hari rasa cuti

00:04:13 Apa maksudnya

00:04:14 Kerja yang awak enjoy

00:04:15–00:04:45

00:04:14 Kerja yang awak enjoy

00:04:15 Kerja yang relax

00:04:16 Santai

00:04:17 Awak boleh layan

00:04:18 Tahu-tahu perform

00:04:18 Relax je

00:04:19 So that's why

00:04:20 Freedom of money ni

00:04:21 Kita nak betul kat team kita

00:04:22 Berapa target income awak

00:04:24 RM5,000

00:04:25 Okay

00:04:25 So set RM5,000

00:04:26 Apa definition freedom of time

00:04:28 Awak ada extra sehari

00:04:30 Jumaat

00:04:30 Awak boleh masuk lambat sikit

00:04:32 Ataupun awak boleh masuk awal

00:04:33 Okay tak macam tu

00:04:33 Oh okay lah tu

00:04:34 Saya dah ada freedom sikit

00:04:35 Takde lah freedom

00:04:37 Betul-betul pergi travel

00:04:38 Takde lah

00:04:38 Tapi maksudnya freedom tu

00:04:40 Wujud juga

00:04:41 Lebih daripada orang lain

00:04:42 Above average

00:04:42 Boleh buat pilihan tak?

00:04:44 Boleh

00:04:44 Mungkin dia boleh tukar shift ke

00:04:45–00:05:15

00:04:44 Mungkin dia boleh tukar shift ke

00:04:46 Tiba-tiba dia boleh decide

00:04:47 Untuk minta tim sale off iklan ke

00:04:49 Sebab dia ada sampai target ke

00:04:50 Maksudnya dia ada pilihan

00:04:51 So

00:04:52 apabila kita nak motivate team

00:04:54 cuba

00:04:55 faham

00:04:56 sentuh

00:04:57 dan cuba tahu

00:04:58 setiap orang ni

00:04:59 apakah 3 level freedom

00:05:01 yang dia nak

00:05:01 duit awak nak berapa

00:05:02 apa maksud masa

00:05:04 yang awak nak

00:05:04 apa pilihan yang awak nak buat

00:05:06 so kita faham

00:05:07 so that's why

00:05:08 memang motivasi akan basi

00:05:10 logic commission kekal abadi

00:05:12 tapi sebenarnya duit

00:05:12 bukan segala-galanya

00:05:13 walaupun segala-galanya

00:05:15–00:05:45

00:05:13 walaupun segala-galanya

00:05:15 memerlukan duit

00:05:15 macam MLM lah tu

00:05:16 itu ayat saya buat tu

00:05:18 buat MLM dulu

00:05:18 duit bukan segala-galanya

00:05:19 tapi segala-galanya

00:05:20 memerlukan duit

00:05:21 tu dulu lah

00:05:22 Tapi duit bukan sekaliannya

00:05:23 Sebab apa?

00:05:24 Awak bagilah gaji tinggi macam mana pun

00:05:25 Tapi kalau hari Sabtu dia kena kerja

00:05:27 Itu je boleh jadi sebab kenapa dia resign

00:05:29 Setuju tak?

00:05:31 Ada je orang yang dia kerja

00:05:32 Okey dah gaji RM7,000 dah

00:05:34 Bagi sedap dah

00:05:35 Tapi dia tak suka dia kena kerja hari Sabtu

00:05:38 Kenapa nak kerja hari Sabtu?

00:05:39 Saya pun tak faham

00:05:39 Mungkin policy company dan sebagainya

00:05:41 So that's why

00:05:42 Kalau awak nak design the best working culture

00:05:44 Cuba study ketiga-tiga ni

00:05:45–00:06:15

00:05:44 Cuba study ketiga-tiga ni

00:05:47 Kalau lah result tu boleh dicapai

00:05:48 Dalam keadaan kita boleh mewujudkan

00:05:51 Extra freedom of time

00:05:52 Dan juga

00:05:52 Extra freedom of choice

00:05:53 Untuk team kita ni

00:05:54 Bukankah lebih bagus

00:05:56 Sebab tu

00:05:57 Apa yang membezakan

00:05:58 Company A dan company B

00:05:59 Last sekali

00:06:00 Sebenarnya bukan

00:06:00 Commission structure

00:06:02 Bukannya

00:06:02 Product

00:06:03 Bukannya lokasi

00:06:04 Bukannya boss

00:06:05 Bukannya staff

00:06:06 Sebenarnya satu je

00:06:07 Yang membezakan

00:06:07 Betul-betul beza

00:06:09 Culture

00:06:09 Itu je beza

00:06:10 Awak masuk company saya

00:06:12 Awak tengok culture kita lain

00:06:13 Awak pergi company member

00:06:14 Awak sebelah

00:06:15–00:06:45

00:06:14 Awak sebelah

00:06:15 Tengok culture dia lain

00:06:16 So bila nak design culture ni

00:06:17 Dia sebenarnya berbalik

00:06:18 Balik daripada tiga ni

00:06:19 Apa definition

00:06:20 freedom of duit bagi dia orang

00:06:22 diorang nak focus freedom of duit je ke

00:06:23 ataupun nak bagi masa juga

00:06:24 daripada staff

00:06:25 oh kita memang tak nak bagi masa

00:06:26 staff memang akan dilayan

00:06:27 9 sampai 6

00:06:28 habis

00:06:28 macam tu ok lah

00:06:29 itulah dia punya culture dia

00:06:31 ada tak dia bagi pilihan

00:06:32 daripada staff

00:06:32 tiap-tiba boleh cuti ke

00:06:34 tiap-tiba boleh work from home ke

00:06:35 dia flexible sikit ke

00:06:36 half day ke

00:06:36 hantar nak pergi sekolah ke

00:06:37 apa semua

00:06:38 oh tak ada pilihan

00:06:39 memang nak kena rigid

00:06:39 ok lah

00:06:40 so duit bukan segala-galanya guys

00:06:42 that's why kadang-kadang

00:06:43 freedom of money ni

00:06:45–00:06:57

00:06:43 freedom of money ni

00:06:45 bagi bias-biasa pun tak apa

00:06:46 tapi ada freedom of time

00:06:47 ada freedom of choice

00:06:49 Itu kena lagi berharga

00:06:50 Beli duit

00:06:50 So kena tahu

00:06:52 Nak design

00:06:53 Keikhlasan yang bagus pun

00:06:55 Jangan sampai

00:06:55 Tim kita koyak

00:06:56 Jangan sampai

00:06:57–00:07:03

00:06:56 Jangan sampai

00:06:57 Dia cari duit

00:06:58 Sampai mengabaikan family

00:06:59 Kalau boleh

00:06:59 Fokus juga pada

00:07:00 Freedom of time

00:07:01 Freedom of choice

00:07:02 Jumpa dalam video seterusnya

00:07:03–00:07:05

00:07:02 Jumpa dalam video seterusnya

00:07:03 That's