BBO · Hiring Strategy
14 Days Talent Development Program – Content
Mengekstrak urutan latihan contoh pasukan kandungan dan kaedah semakan yang tepat.
Inti pelajaran
- Pembelajaran produk dan persediaan suntingan diikuti latihan suntingan sebenar, semakan serta panduan rakaman.
- Maklum balas perlu menyatakan saat tepat dalam video atau pilihan suntingan yang perlu diubah.
- Latihan dalaman berulang membantu mengekalkan kaedah syarikat apabila pekerja atau pengurus bertukar.
Peta idea ringkas
14 Days Talent Development Program – Content
Sediakan pengetahuan dan alat produk
Hari 1 hingga 2: pengetahuan produk.
Lihat penerangan dan slaid
Mengedit, mengkaji dengan tepat, mengajar menembak
Hari 8 hingga 9: pengeditan ujian.
Lihat penerangan dan slaid
Ulasan berulang dan mengekalkan kaedah
Contoh ini mewujudkan semakan yang berulang Selasa, semakan pemasar Rabu dan semakan kandungan Khamis, mungkin satu hingga satu setengah jam setiap.
Lihat penerangan dan slaid
Terus buatRekonstruksi jadual sumber.
Istilah kunci
- Constructive review
- Maklumat maklum balas yang menentukan kerja yang diperhatikan dan cara untuk memperbaikinya.
Buka nota lengkap, transkrip dan slaid →
Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai. Ringkasan ini tidak menambah pengesahan audio. Angka contoh dan pendapat pengajar perlu dibaca bersama konteks asal.