COACH ADIB / NOTA BELAJAR

BBO / Hiring Strategy / Pelajaran 09

Outsource vs In-House

Memahami perbandingan saluran pengambilan sebenarnya walaupun tajuk Outsource vs In-House.

Nota belajar dalam BM · Kandungan daripada pelajaran Coach Adib

INTI PELAJARAN

Rakaman ini terutamanya membandingkan platform iklan pekerjaan luaran dengan pengambilan langsung Facebook, dan bukannya membandingkan semua kerja luar dengan pekerjaan dalaman. Ia mencadangkan ujian berbayar kecil dan menimbulkan kebimbangan tentang calon yang terus membandingkan tawaran; kebimbangan itu adalah pendapat Coach Adib.

Berasaskan draf BM; semakan bahasa dan maksud penuh masih belum selesai.

01 / PETA KONSEP

Lihat hubungan topik dahulu

Outsource vs In-House

Peta ini menunjukkan susunan konsep dalam pelajaran. Klik topik untuk huraian serta bingkai sumbernya.

02 / HURAIAN & SLAID ASAL

Fahami satu konsep pada satu masa

Setiap bingkai dikekalkan daripada rakaman asal. Klik imej untuk membukanya pada saiz asal.

KONSEP 01

Perbandingan harga platform sejarah

Jadual sejarah dicetak menyenaraikan A Job Thing dari RM600, JobStore RM1,800, JobStreet RM379.31, Hiredly RM2,500, MyStarJob RM300, dan Bestjobs percuma dengan pilihan berbayar atas permintaan. Harga ini tidak disahkan sebagai harga semasa atau pakej perkhidmatan yang setanding.

Coach Adib tidak suka pemohon menerima peluang lain selepas dipekerjakan dan menggambarkan calon pasaran sebagai membandingkan gaji dan faedah. Itu pendapat anekdot, bukan bukti bahawa saluran sumber menetapkan kejujuran atau pengekalan.

Calon membandingkan tawaran sah bukan bukti penipuan. Catatan itu mengekalkan kebimbangan tanpa menggunakan ciri itu sebagai fakta.

PERKARA YANG PERLU DIINGAT

  • Judul dan subjek sebenarnya berbeza.
  • Harga yang disenaraikan adalah angka sumber sejarah.
00:30 — Jadual harga papan kerja asal, ditandakan tanpa cukai.
00:30 — Jadual harga papan kerja asal, ditandakan tanpa cukai. · Rujuk transkrip bahagian ini
KONSEP 02

Ujian pengambilan langsung Facebook

Alternatif yang dicadangkan ialah membuat jawatan kosong lengkap di Halaman Facebook, menetapkan penonton dan membalas langsung ke WhatsApp untuk pemeriksaan.

Anggaran contoh adalah RM20 sehari selama tiga hingga lima hari: perbelanjaan media RM60 hingga RM100. Belanjawan ujian lisan yang lebih luas dari RM100 hingga RM200 membolehkan panjang atau peruntukan yang berbeza.

Dia melaporkan mungkin lima atau sepuluh pemohon setiap hari bergantung pada lokasi. Ini adalah jangkaan yang tidak disahkan, bukan hasil yang dijamin. Pemohon bukan pekerja; jumlah kos pengambilan juga termasuk masa kakitangan dan pemeriksaan.

Sumber itu tidak membuktikan bahawa iklan langsung selalu menghasilkan kakitangan yang lebih baik atau kos keseluruhan yang lebih rendah daripada platform luaran.

PERKARA YANG PERLU DIINGAT

  • RM20 × 3 hingga 5 hari = RM60 hingga RM100.
  • Permohonan dan pengambilan yang berjaya berbeza.
02:36 — Posting halaman asal → penonton → Aliran kerja pengiklanan WhatsApp.
02:36 — Posting halaman asal → penonton → Aliran kerja pengiklanan WhatsApp. · Rujuk transkrip bahagian ini
03 / ISTILAH KUNCI

Gunakan istilah dengan tepat

Istilah asalMaksud dalam pelajaran
Job boardSebuah pasaran untuk iklan pekerjaan dan permohonan.
04 / INGAT TANPA MELIHAT

Terangkan dahulu, kemudian semak

Terangkan setiap topik dengan ayat sendiri sebelum membuka isi semakan.

1. Perbandingan harga platform sejarah

Buka isi semakan
  • Judul dan subjek sebenarnya berbeza.
  • Harga yang disenaraikan adalah angka sumber sejarah.

Semak penerangan penuh dan slaid

2. Ujian pengambilan langsung Facebook

Buka isi semakan
  • RM20 × 3 hingga 5 hari = RM60 hingga RM100.
  • Permohonan dan pengambilan yang berjaya berbeza.

Semak penerangan penuh dan slaid

Soalan semak kefahaman

  • Adakah kos saluran benar-benar setanding?
  • Berapa ramai pemohon menjadi pekerja yang sesuai?

Isi semakan datang daripada nota sumber. Ini bukan skema peperiksaan rasmi atau pengesahan setiap perkataan audio.

05 / LEMBARAN TINDAKAN

Tukar kefahaman kepada tindakan

  1. Bandingkan perbelanjaan media dengan usaha pengambilan pekerja.
  2. Tentukan tuntutan yang merupakan contoh harga, pilihan dan tuntutan hasil.

Latihan sendiri disimpan pada pelayar ini jika storan tersedia. Jawapan tidak dihantar kepada akaun atau perkhidmatan lain.

Semakan kendiri

Tanda ini merekodkan pembelajaran sendiri, bukan ketepatan kandungan.

06 / JEJAK SUMBER

Kembali kepada konteks asal

RAKAMAN ASAL UNTUK RUJUKAN

Tonton video asal dalam portal kursus →

Video dibuka dalam portal menggunakan sesi keahlian anda. Rujuk masa pada kapsyen bingkai untuk mencari bahagian yang diterangkan. Fail video belum dilampirkan di sini.

Audio penuh pelajaran

Buka audio penuh

Pemain ini menggunakan rakaman audio sedia ada. Kehadiran rakaman tidak bermaksud setiap perkataan transkrip telah disahkan.

Status semakan kandungan

Seluruh transkrip dan bingkai rakaman asal yang dipilih telah dikaji semula. Jumlah kakitangan, kos dan contoh platform adalah ilustrasi sumber dan bukannya penanda aras semasa yang disahkan. Perkataan transkrip secara harfiah masih draf.

Format ini menyusun nota sedia ada; ia tidak menambah pengesahan terhadap pertuturan, angka contoh atau dakwaan pengajar. Bingkai diambil daripada rakaman melalui pensampelan; peralihan singkat mungkin terlepas.