| Istilah | Maksud dalam pelajaran ini |
|---|---|
| Ikhlas | Keikhlasan/komitmen dalam carta motivasi Coach Adib, bukan satu unit prestasi yang diukur. |
| Personal-income goal | Insentif individu yang digunakan dalam penjelasan. |
| Management team | Pentadbir, HR, akaun, dan peranan sokongan yang berkaitan yang dinamakan oleh Coach Adib. |
Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.
Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal
Wajib ke bagi komisen? Sebelum kita start chapter ni, chapter yang pertama ni, introduction ni, wajib ke guys bagi komisen? Saya nak share dengan awak level keikhlasan staff. Sampai tahap saya dah sediakan slide tu untuk share tentang benda ni. Keikhlasan staff ni dah ada level-level dia. Jom kita tengok slide ni. Level keikhlasan staff. Ada staff yang ikhlas dia lebih, ada staff yang kurang ikhlas berbanding staff lain. Ni dia. [semak: perkataan tidak pasti]
Jadi ikhlas ni real lah. Kalau awak kerja dengan orang, awak mungkin kerja ala kadar je lah. Betul tak? Sekadar dapat gaji. Tapi bila awak start buat bisnes sendiri, tolong mengaku je betul ke tak betul, awak bagi all out 120%. 150% betul tak betul? Sebab awak ikhlas. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Bila awak buat untuk diri awak sendiri
Bukan untuk company
Awak akan ikhlas lain macam
Sebab tu
Hack dia adalah
Buat untuk diri sendiri
Bila awak ada staff
Cakap kepada dia orang [semak: perkataan tidak pasti]
Buat untuk diri sendiri
Sebab kau dapat commission kan [semak: perkataan tidak pasti]
Kau nak kerja commission lah
Buat untuk diri sendiri
Jangan buat untuk company
Vision mission company ni [semak: perkataan tidak pasti]
Cukup bagus untuk direction awak
Tapi untuk awak sendiri
Kejak income personal
Sebab kita buat business [semak: perkataan tidak pasti]
Atau kerja
A, B, C, D, H
Asal boleh cari duit halal
So
Tengok ni
Buat kerja ikhlas [semak: perkataan tidak pasti]
Kalau gaji RM2,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Versus
Buat kerja ikhlas
Kalau gaji RM5,000 [semak: nombor atau jumlah]
Itu belah kanan dia [semak: perkataan tidak pasti]
Kalau gaji RM5,000 pula [semak: nombor atau jumlah]
Macam mana level ikhlas dia?
Kalau gaji RM15,000 pula [semak: nombor atau jumlah]
Ni [semak: perkataan tidak pasti]
Macam mana level ikhlas dia?
Lain guys
RM2,000 ikhlas macam ni [semak: nombor atau jumlah]
RM15,000 ikhlas dia lagi level [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Level lagi tinggi
RM15,000 lagi tinggi [semak: nombor atau jumlah]
Sebab tu
Saya tanya balik pada tim saya [semak: perkataan tidak pasti]
Untuk dapat income RM10,000 [semak: nombor atau jumlah]
Kita kena kerja level RM10,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
Nantikah sekarang?
Cuba fikir sekejap [semak: perkataan tidak pasti]
Contoh sekarang ni
Saya nak dapatkan income RM10,000 [semak: nombor atau jumlah]
Adakah saya kerja level RM2,000 [semak: nombor atau jumlah]
Boleh dapat income RM10,000 [semak: nombor atau jumlah]
Ataupun hari ini bermula sekarang
Saya dah kena start kerja level RM10,000 [semak: nombor atau jumlah]
Baru saya dapat income RM10,000 [semak: nombor atau jumlah]
Macam
So jawapan dia [semak: perkataan tidak pasti]
Sekarang dah kena start dah RM10,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
That's why dengan duit
Awak boleh push team awak [semak: perkataan tidak pasti]
buat beyond daripada normal
capacity dia. Contoh
bos akan tanya pula, eh tapi [semak: perkataan tidak pasti]
aku kan dah bayar gaji basic. Betul tak?
Aku kan dah bayar gaji basic dia
gaji basic dah bayar kan RM2,000 [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]
kenapa dia perlukan lagi komision tu kan? [semak: perkataan tidak pasti]
Bukankah benda tu dah termasuk dalam jokskop [semak: perkataan tidak pasti]
Betul tak? [semak: perkataan tidak pasti]
Sebab tu lah, bila awak [semak: perkataan tidak pasti]
bayar basic salary, awak dapat
basic performance
Komision ni guys, kalau tanya saya [semak: perkataan tidak pasti]
dia adalah sunat yang
wajib
Dia wajib untuk team marketing
Tapi optional untuk team management [semak: perkataan tidak pasti]
Tapi kalau boleh management team
Admin HR account pun kita wujudkan juga
Saya video editor ni, orang belakang ni
Ada commission ni [semak: perkataan tidak pasti]
Even orang yang bukan kamera [semak: perkataan tidak pasti]
Dia pun ada commission, ingat apa [semak: perkataan tidak pasti]
Setiap tenaga dia tu dibayar dengan
Sebijik kurma daripada lana gandum [semak: perkataan tidak pasti]
So
Semua orang kena ada commission, baru kita excited
Pagi, petang, malam kita henjut
Macam gila pun tak apa
Sebab kita nak bawa rezeki
Yang halal pada family kita
So
Level keikhlasan ini real [semak: perkataan tidak pasti]
Syurga itu real
Kiamat itu real
Kodak dan kadak itu real
Samalah juga macam
Level keikhlasan [semak: perkataan tidak pasti]
Lepas tu kalau kita
Buat kerja kan
Aku just perform level aku je lah
Kenapa aku nak perform
Level company nak
Sebab kau bayar aku
RM2,500 [semak: nombor atau jumlah]
Aku RM2,500 [semak: nombor atau jumlah]
Buat apa aku nak all up [semak: perkataan tidak pasti]
So ini adalah [semak: perkataan tidak pasti]
Benda yang penting [semak: perkataan tidak pasti]
Dan
Bila awak dah faham benda ni
awak akan tahu yang sebenarnya
tim awak
dia akan [semak: perkataan tidak pasti]
mengejar komisen