COACH ADIB · NOTA PELAJAR · 00:02:34

Struktur Team Marketing

Memisahkan kandungan, pemasaran teknikal dan fungsi penutupan sebelum merancang carta organisasi.

Pelajaran asal · Transkrip automatik asal

Nota pantas dan peta idea ringkas →

Buka Nota Belajar: huraian, latihan dan slaid asal →

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:00 Struktur Team Marketing. Ramai yang tanya saya. Tuan, saya nak hire siapa dulu. Siapa yang kalau boleh dalam team saya ni yang saya nak hire dulu. Sabar-sabar-sabar. Fahamkan dulu team marketing ni terpecah kepada beberapa struktur paling basic. Kita panggil first sekali adalah team content. Team content ni kerja dia buat content. Buat content dekat depan. Kita ada pula team in-house videographer, photographer, sport person ni in-house.

00:00:27 ataupun kita boleh ambil outsource

00:00:29 freelance model, influencer, selebriti

00:00:32 ini jatuh dalam keteri konten

00:00:34 maksudnya tim konten ni

00:00:35 kerja dia menghasilkan konten, konten, konten

00:00:38 mungkin dia tak terlibat dalam iklan

00:00:39 berbayar, buat advertising tak, mungkin dia

00:00:41 lebih kepada organic, fokus pada

00:00:43 konten, kemudian kita

00:00:45 dah ada tim media buyer ataupun

00:00:47 tim marketer, tim marketer ni

00:00:49 fokus dia orang adalah pada benda yang lebih

00:00:51 teknikal, dia melibatkan platform

00:00:53 contohnya, orang yang tekan ads

00:00:55 facebook ad, ig ad, tiktok ad, google ad

00:00:58 ataupun orang yang develop website

00:01:00 chatbot, ataupun yang ni

00:01:02 kalau kita nak hire mungkin complicated

00:01:03 kita boleh juga cari outsource freelance agency

00:01:07 kadang-kadang nak cari

00:01:08 yang berpengalaman ni, gaji tinggi

00:01:10 gaji mahal, jadi kita boleh outsource

00:01:11 ni saya explain secara general dulu eh, bukannya

00:01:13 siapa nak hire dulu, sebelum nak faham

00:01:15 siapa nak hire dulu, fahamkan dulu

00:01:17 secara general, carta

00:01:19 organisasi team marketing ni macam mana

00:01:21 ok kemudian kita ada closer

00:01:23 saya panggil closer lah, walaupun

00:01:25 ada orang kata punya team sale, boleh juga. Tapi saya

00:01:27 suka perkataan closer. Sebab

00:01:29 dia adalah orang yang close the deal.

1. Kandungan dan pemasaran teknikal

00:00:00–00:01:30

01:30 — Carta organisasi tiga lajur asal.
01:30 — Carta organisasi tiga lajur asal.

Pasukan kandungan menghasilkan bahan, biasanya untuk jangkauan organik. Contoh dalaman yang dicetak adalah videografer, pereka grafik dan jurucakap. Contoh luar adalah model bebas, influencer dan selebriti.

Pasukan pemasar mengendalikan platform teknikal seperti iklan FB / IG / TikTok / Google dan membangunkan laman web atau chatbot. Ia boleh menjadi dalaman, bebas atau agensi.

Ini adalah kategori fungsional, bukan keperluan untuk menggunakan setiap tajuk yang disenaraikan. Coach Adib memperkenalkan carta sebelum memilih pekerja pertama.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:01:29 dia adalah orang yang close the deal.

00:01:32 Close the deal. Okey.

00:01:33 Contohnya kita ada closer online.

00:01:35 Siapa closer online ni? Team sale.

00:01:37 Yang buat closing whatsapp.

00:01:39 Yang call. Yang buat tiktok live.

00:01:41 Host live host tu bagi saya adalah

00:01:43 closer. Sebab ada beza eh.

00:01:45 Orang yang buat live, live host

00:01:47 dengan content creator ni benda yang berbeza.

00:01:50 Sebab orang yang buat live boleh jadi

00:01:51 part timer. Boleh jadi orang yang buat live ni

00:01:53 kerja dia buat live je. Boleh jadi

00:01:55 orang yang buat content ni adalah in-house team kita. So that's why

00:01:58 jangan confuse antara closer dengan content creator. Content

00:02:02 creator mungkin tak pandai nak close, tak pandai nak live.

00:02:04 Ada setengah team kita yang mungkin admin, HR ataupun tak

00:02:08 tahulah team sale ke. Diorang ni pandai untuk bercakap. Jadi

00:02:11 diorang boleh jadi juga team closer secara live. Mungkin

00:02:14 ambil sebagai part timer. Sekali-sekali after office hour

00:02:17 boleh buat jadi closer. So kita boleh outsourcen juga. Jadi

00:02:21 ini adalah struktur team marketing. Bila dah faham

00:02:25 secara general ni, saya akan tunjukkan pula

00:02:27 siapa yang patut kita hire dulu

00:02:29 ok, so siapa yang patut kita

00:02:31 hire dulu, stay tengok dalam video

00:02:33 yang seterusnya, Zaz

2. Penutupan dan tumpang tindih

00:01:30–00:02:34

01:30 — Kolom closer asal termasuk pilihan dalam talian, luar talian, hibrid dan sambilan.
01:30 — Kolom closer asal termasuk pilihan dalam talian, luar talian, hibrid dan sambilan.

Penutup perjanjian melalui WhatsApp, panggilan, hosting langsung atau interaksi pelanggan luar talian. Carta menyenaraikan penutupan dalam talian, luar talian dan hibrid, dengan sokongan luar sambilan.

Tuan rumah hidup diklasifikasikan sebagai penutup apabila menjual hidup. Membuat kandungan biasa dan menukar penonton langsung adalah keupayaan yang berbeza, walaupun apabila peranan menggabungkannya.

Seorang pentadbir, HR atau pekerja jualan yang mampu bercakap juga boleh melakukan penutupan langsung sesekali dalam contoh Coach Adib. Keupayaan dan pengaturan kerja yang dipersetujui perlu diperiksa; carta sahaja tidak menetapkan kesesuaian.

Kad ulang kaji

Cuba terangkan konsep dengan kata-kata sendiri sebelum membuka isi jawapan. Kad ini berpandukan nota pelajaran, bukan skema pemarkahan peperiksaan rasmi.

Terangkan: Kandungan dan pemasaran teknikal

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Pasukan kandungan menghasilkan bahan, biasanya untuk jangkauan organik. Contoh dalaman yang dicetak adalah videografer, pereka grafik dan jurucakap. Contoh luar adalah model bebas, influencer dan selebriti.

Pasukan pemasar mengendalikan platform teknikal seperti iklan FB / IG / TikTok / Google dan membangunkan laman web atau chatbot. Ia boleh menjadi dalaman, bebas atau agensi.

Ini adalah kategori fungsional, bukan keperluan untuk menggunakan setiap tajuk yang disenaraikan. Coach Adib memperkenalkan carta sebelum memilih pekerja pertama.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Penutupan dan tumpang tindih

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Penutup perjanjian melalui WhatsApp, panggilan, hosting langsung atau interaksi pelanggan luar talian. Carta menyenaraikan penutupan dalam talian, luar talian dan hibrid, dengan sokongan luar sambilan.

Tuan rumah hidup diklasifikasikan sebagai penutup apabila menjual hidup. Membuat kandungan biasa dan menukar penonton langsung adalah keupayaan yang berbeza, walaupun apabila peranan menggabungkannya.

Seorang pentadbir, HR atau pekerja jualan yang mampu bercakap juga boleh melakukan penutupan langsung sesekali dalam contoh Coach Adib. Keupayaan dan pengaturan kerja yang dipersetujui perlu diperiksa; carta sahaja tidak menetapkan kesesuaian.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Maksud istilah: Closer

Label sumber untuk orang yang menutup jualan.

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

IstilahMaksud dalam pelajaran ini
CloserLabel sumber untuk orang yang menutup jualan.

Semak dengan rakaman asal

Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.

Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal

Transkrip penuh dengan cap masa

Bahasa asal: Bahasa Melayu dengan istilah Inggeris. Transkrip automatik masih berupa draf. Tanda semakan menunjukkan bahagian yang perlu disemak. Transkrip automatik tanpa perubahan turut disediakan.

Struktur Team Marketing. Ramai yang tanya saya. Tuan, saya nak hire siapa dulu. Siapa yang kalau boleh dalam team saya ni yang saya nak hire dulu. Sabar-sabar-sabar. Fahamkan dulu team marketing ni terpecah kepada beberapa struktur paling basic. Kita panggil first sekali adalah team content. Team content ni kerja dia buat content. Buat content dekat depan. Kita ada pula team in-house videographer, photographer, sport person ni in-house. [semak: perkataan tidak pasti]

ataupun kita boleh ambil outsource

freelance model, influencer, selebriti [semak: perkataan tidak pasti]

ini jatuh dalam keteri konten [semak: perkataan tidak pasti]

maksudnya tim konten ni [semak: perkataan tidak pasti]

kerja dia menghasilkan konten, konten, konten

mungkin dia tak terlibat dalam iklan

berbayar, buat advertising tak, mungkin dia [semak: perkataan tidak pasti]

lebih kepada organic, fokus pada

konten, kemudian kita

dah ada tim media buyer ataupun

tim marketer, tim marketer ni

fokus dia orang adalah pada benda yang lebih

teknikal, dia melibatkan platform

contohnya, orang yang tekan ads

facebook ad, ig ad, tiktok ad, google ad [semak: perkataan tidak pasti]

ataupun orang yang develop website

chatbot, ataupun yang ni [semak: perkataan tidak pasti]

kalau kita nak hire mungkin complicated

kita boleh juga cari outsource freelance agency

kadang-kadang nak cari

yang berpengalaman ni, gaji tinggi

gaji mahal, jadi kita boleh outsource

ni saya explain secara general dulu eh, bukannya [semak: perkataan tidak pasti]

siapa nak hire dulu, sebelum nak faham

siapa nak hire dulu, fahamkan dulu

secara general, carta

organisasi team marketing ni macam mana

ok kemudian kita ada closer

saya panggil closer lah, walaupun [semak: perkataan tidak pasti]

ada orang kata punya team sale, boleh juga. Tapi saya [semak: perkataan tidak pasti]

suka perkataan closer. Sebab

dia adalah orang yang close the deal.

Close the deal. Okey. [semak: perkataan tidak pasti]

Contohnya kita ada closer online.

Siapa closer online ni? Team sale.

Yang buat closing whatsapp.

Yang call. Yang buat tiktok live.

Host live host tu bagi saya adalah

closer. Sebab ada beza eh.

Orang yang buat live, live host

dengan content creator ni benda yang berbeza.

Sebab orang yang buat live boleh jadi

part timer. Boleh jadi orang yang buat live ni

kerja dia buat live je. Boleh jadi

orang yang buat content ni adalah in-house team kita. So that's why

jangan confuse antara closer dengan content creator. Content [semak: perkataan tidak pasti]

creator mungkin tak pandai nak close, tak pandai nak live.

Ada setengah team kita yang mungkin admin, HR ataupun tak

tahulah team sale ke. Diorang ni pandai untuk bercakap. Jadi

diorang boleh jadi juga team closer secara live. Mungkin

ambil sebagai part timer. Sekali-sekali after office hour

boleh buat jadi closer. So kita boleh outsourcen juga. Jadi [semak: perkataan tidak pasti]

ini adalah struktur team marketing. Bila dah faham

secara general ni, saya akan tunjukkan pula

siapa yang patut kita hire dulu

ok, so siapa yang patut kita [semak: perkataan tidak pasti]

hire dulu, stay tengok dalam video

yang seterusnya, Zaz [semak: perkataan tidak pasti]