Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.


Assalamualaikum Warahmatullahi Ta'ala Wabarakatuh

Assalamualaikum Warahmatullahi Ta'ala Wabarakatuh
Bertemu lagi kita pada pagi yang mula ini

Bertemu lagi kita pada pagi yang mula ini
Untuk membincangkan topik hangat, topik menarik

Untuk membincangkan topik hangat, topik menarik

Untuk membincangkan topik hangat, topik menarik
Tentang bisnes Blueprint

Tentang bisnes Blueprint
Ok guys, insyaAllah pagi ini kita live lagi

Ok guys, insyaAllah pagi ini kita live lagi
Saya setting dulu saya punya microphone je

Test-test, 1212, test mic dulu

Test-test, 1212, test mic dulu
Bismillahirrahmanirrahim

Bismillahirrahmanirrahim
Testing microphone

Testing microphone
Kita check dulu mic kita

Kita check dulu mic kita

Kita check dulu mic kita

Kita check dulu mic kita
Clear tak clear
Test test

Test test

Test test

Test test
Test test

Test test

Test test
Oh dengar

Oh dengar

Okay

Detect eh
Kadang-kadang mic ni

Kadang-kadang mic ni
Biasa banyak kali tak detect guys
Pagi pagi ni

Alright
Bismillahirrahmanirrahim
Kita akan mulakan

Kita akan mulakan
Kelas kita pada pagi ni
Dan

Dan
Kepada sesiapa yang baru saja menonton
InsyaAllah lepas ni

InsyaAllah lepas ni
Saya akan start live
Shabt pukul 7 setengah pagi

Shabt pukul 7 setengah pagi
Dan saya akan habiskan live
Pukul 8.30 pagi

Pukul 8.30 pagi
Jadi sesi ini selama
60 minit

60 minit
Sahaja
Yang mana kita akan mulakan pukul

Yang mana kita akan mulakan pukul
7.30 am

7.30 am
Dan saya akan habiskan

Dan saya akan habiskan
Pada pukul 8.30 am

Pada pukul 8.30 am
Jadi anda sedang menonton

Jadi anda sedang menonton
Tazkirah Subuh
Bukan-bukan
Anda sedang menonton episod pagi ni

Anda sedang menonton episod pagi ni
Kita mira jap kamera

Kita mira jap kamera
By the way guys, suara saya clear tak?
Siapa yang boleh dengar suara saya? Terbaik

Siapa yang boleh dengar suara saya? Terbaik
Okey, tulis jenis yang terbalik

Okey, tulis jenis yang terbalik
Okey dah, dah betulkan dah
Sebab saya sebelum ni
Life saya tak konsisten

Life saya tak konsisten
Jadi kali ni saya nak buat konsisten live

Jadi kali ni saya nak buat konsisten live
Setiap pagi
7.30 sampai 8.30 pagi

7.30 sampai 8.30 pagi
Morning boss
Mudah-mudahan

Mudah-mudahan
Satu hari satu ilmu baru
Okey tak okey guys

Okey tak okey guys
Okey tak okey
Kita berjumpa setiap pagi

Kita berjumpa setiap pagi
Pukul 7.30 sampai pukul 8.30

Pukul 7.30 sampai pukul 8.30
Satu hari satu ilmu baru saya kongsikan

Satu hari satu ilmu baru saya kongsikan
Dan insya Allah topik kita pada pagi ni

Dan insya Allah topik kita pada pagi ni
Dan pagi ni adalah episod kosong satu

Dan pagi ni adalah episod kosong satu
Episod pagi ni
Episod kosong kosong satu

Episod kosong kosong satu
Maksudnya ini adalah sesi yang pertama

Maksudnya ini adalah sesi yang pertama
Selamat pagi okey sangat tuan terbaik

Selamat pagi okey sangat tuan terbaik
Dan episod pada pagi ni kita nak merungkai topik

Dan episod pada pagi ni kita nak merungkai topik

Struktur komisen tim marketing

Struktur komisen tim marketing




Saya nak menjawab dan terus bagi formula kepada anda

Saya nak menjawab dan terus bagi formula kepada anda

Saya nak menjawab dan terus bagi formula kepada anda
Apakah struktur komision untuk team marketing

Apakah struktur komision untuk team marketing
Dan kelas pada pagi ini akan bermula pukul 7.30

Dan kelas pada pagi ini akan bermula pukul 7.30

Dan kelas pada pagi ini akan bermula pukul 7.30
Dan akan berakhir pukul 8.30 pagi

Dan akan berakhir pukul 8.30 pagi
Hanya selama satu jam sahaja
Siapa yang telah bersedia

Siapa yang telah bersedia
Pada pagi ini

Pada pagi ini
Untuk kita mulakan
Kelas satu jam
Straight fact

Straight fact
Pure value
Zero bullshit
Comment nombor satu

Comment nombor satu
Comment nombor satu
Siapa yang dah ready
Comment nombor satu

Comment nombor satu
Satu satu satu satu
Mari kita mulakan

Mari kita mulakan
Struktur
Komision

Komision
Untuk team marketing
Khas kepada usahawan yang tersakiti

Khas kepada usahawan yang tersakiti
Yang dah menyampah
Nak bagi motivasi

Nak bagi motivasi
Sebab apa guys?
Kenapa saya nak ajar benda ni?

Saya nak bagi satu ayat
Pada pagi ni

Pada pagi ni
Kenapa saya nak kena ajar benda hal ni
Sebab anda kena tahu
Saya tulis dalam tulisan warna merah

Saya tulis dalam tulisan warna merah

Motivasi

Akan

Basi
Siapa boleh tolong komen
Boleh follow saya

Boleh follow saya
Motivasi akan basi

Logic
Commission

Commission
Kekal abadi

Kekal abadi
Ini sebab dia guys

Ini sebab dia guys
Kalau awak bagi

Motivasi
Motivasi
Motivasi

Motivasi
Motivasi dia akan basi
Hari ni nak kena bagi motivation

Hari ni nak kena bagi motivation
Esok kena bagi motivation

Esok kena bagi motivation
Minggu depan nak kena bagi motivation

Minggu depan nak kena bagi motivation
Setuju tak?
Motivasi akan basi

Motivasi akan basi
Tapi logic commission kekal abadi
That's why kita nak design the best commission

That's why kita nak design the best commission
Untuk team kita

Untuk team kita
So that kita boleh design
Working culture yang dipanggil sebagai

Working culture yang dipanggil sebagai
Ni ayat dia

Ni ayat dia

performance culture

performance culture

performance culture
ini yang kita nak design

ini yang kita nak design
maksudnya kita nak pastikan

maksudnya kita nak pastikan
bila orang buat kerja

bila orang buat kerja
bukan sebab dia senior
bukan sebab dia junior

bukan sebab dia junior
bukan sebab dia ada degree ke apa ke

bukan sebab dia ada degree ke apa ke
tapi sebab performance culture yang kita dah design tu

tapi sebab performance culture yang kita dah design tu
memang memastikan
orang yang betul akan dapat komisen

orang yang betul akan dapat komisen
jadi untuk design sistem komisen ni
first sekali

first sekali
Kita kena lukis sembilan kotak

Kita kena lukis sembilan kotak
Okay, jom kita buat sama-sama
Siapa yang dah ready

Lukis sembilan kotak

Lukis sembilan kotak
Macam ni

Okay
Siapa yang nak follow saya
Yang dan ada kertas

Yang dan ada kertas
Cuba komen sikit kertas
Awal tuan, yes

Awal tuan, yes
Nak habis awal
Start awal, habis awal

Start awal, habis awal
Siapa yang nak follow saya

Siapa yang nak follow saya
Komen tulisan kertas, kertas
Bila awak ada kertas ke

Bila awak ada kertas ke
Awak ada apa-apa
Jom follow saya
Kita akan lukis sembilan kotak macam ni

Kita akan lukis sembilan kotak macam ni

Kita akan lukis sembilan kotak macam ni
Sebab kita sekarang ni guys

Sebab kita sekarang ni guys
Nak design struktur komision
Sebab kita tahu

Sebab kita tahu
Motivasi akan basi
Logik komision kekal abadi

Logik komision kekal abadi
Jadi sekarang ni saya nak ajar awak
Cara macam mana nak design sistem komision

Cara macam mana nak design sistem komision

Siapa yang dah lukis?
Sembilan kotak
Comment done
Ada tak guys ni?

Ada tak guys ni?
Yang follow saya

Comment done
Sembilan kotak macam ni
Done

Done
Ada? Ada kertas?
Tak ada kertas

Ada, ada, ada, tak ada, ada, tak ada

Ada, ada, ada, tak ada, ada, tak ada
Done
Done
Sembilan kertas, sembilan kertas pula dah

Sembilan kertas, sembilan kertas pula dah
Sembilan kotak
Ini step dia nombor satu, boleh eh

Ini step dia nombor satu, boleh eh
Follow sekali lah, rugi eh, tengok live

Follow sekali lah, rugi eh, tengok live
Tapi tak follow sekali, dengar sekadar mendengar ni

Tapi tak follow sekali, dengar sekadar mendengar ni
Buang masa, baik kita buat sekali terus
Okay, so step pertama

Okay, so step pertama
Awak kena lukis sembilan kotak
Dan di setiap sembilan kotak ni

Dan di setiap sembilan kotak ni
Kita nak lukis tajuk-tajuk dia

Kita nak lukis tajuk-tajuk dia
So tajuk yang pertama

So tajuk yang pertama
untuk kotak yang pertama sekali
kita akan panggilkan dia
sebagai
type of commission

type of commission
ok, jom, kita buat sama-sama

ok, jom, kita buat sama-sama
saya tulis dalam tulisan warna hitam
atas kali ni dipanggil sebagai

atas kali ni dipanggil sebagai

type
of

commission

yang ni pertama
sekali, untuk bawah ni
next kita ada pula yang ni

next kita ada pula yang ni
dipanggil sebagai

dipanggil sebagai
re

What? Yang ni pula
Dia panggil sebagai

Risk, risiko
Sebelah kiri ni pula

Sebelah kiri ni pula
Bila kita nak design system commission

Bila kita nak design system commission
Untuk bagi pada team
Untuk elak team kita basi

Untuk elak team kita basi
Sebab, kalau awak tak bagi commission

Sebab, kalau awak tak bagi commission
Team awak akan lemau, kita nak bagi commission
Especially pada team marketing, team sale

Especially pada team marketing, team sale
Team marketing, maka sebelah kiri ni

Team marketing, maka sebelah kiri ni
Kita akan design 3 level
Kita namakan dia sebagai

Kita namakan dia sebagai

Level
Level 1
Ini dipanggil sebagai level bad

Ini dipanggil sebagai level bad
Haa ini teruk lah

Haa ini teruk lah
Maksudnya kalau dia capai level 1 ni tak ok

Maksudnya kalau dia capai level 1 ni tak ok
Kita ada pula level 2

Kita ada pula level 2
Dipanggil sebagai good

Dipanggil sebagai good
Dan kita ada pula level 3

Dan kita ada pula level 3
Dipanggil sebagai great

Dipanggil sebagai great

Haa
Haa macam

Haa macam
Dapat follow tak?
Kalau dah ada gaji basic

Kalau dah ada gaji basic
Perlu commission lagi ke?
Bagus soalan ni

Bagus soalan ni
Soalan daripada
Siapa tah nama dia?

Siapa tah nama dia?
Farazmi
Guys

Guys
Kalau dah ada gaji basic
Perlu tak commission?

Jawapan dia perlu
Sebab gaji basic

Sebab gaji basic
Awak akan dapat basic performance
Tapi bila awak bagi insentif
Tiba-tiba awak akan dapat

Tiba-tiba awak akan dapat
Good performance
Dan great performance

Dan great performance
Ini cara macam mana
Awak tak payah bagi motivasi

Awak tak payah bagi motivasi
Sebenarnya commission ni
Walaupun tak adalah wajib

Walaupun tak adalah wajib
Tapi saya memang
Menggalakkan awak wujudkan komision

Menggalakkan awak wujudkan komision
Kalau tak macam mana tim sil awak nak motivated

Kalau tak macam mana tim sil awak nak motivated
Hari-hari nak kena marah
Hari-hari nak kena push

Hari-hari nak kena push
Rupanya sebab tersalah bagi gaji

Rupanya sebab tersalah bagi gaji
Sebab tu hukum alam dia macam ni

Gaji tinggi
Kita tulis sini eh

Gaji

Tinggi
Komision
Rendah
Gaji rendah
Komision tinggi
Itu dia punya hukum dia guys
Gaji rendah

Gaji rendah
Komision
Tinggi
Ok saya ada soalan nak tanya

Antara dua jenis ni
Antara dua jenis

Antara dua jenis
Ok kita ada dua jenis kotak kat sini

Ok kita ada dua jenis kotak kat sini
Ini
Yang pertama

Yang pertama
Ini yang kedua

Ini yang kedua
Antara dua jenis ni
Mana lagi bagus guys

Mana lagi bagus guys
Gaji tinggi, komision rendah
Ataupun gaji rendah, komision yang tinggi

Ataupun gaji rendah, komision yang tinggi
Ini untuk team marketing

Ini untuk team marketing
Yang mana lagi bagus
Saya bukan cakap pasal team operation

Saya bukan cakap pasal team operation
Account, HR, bukan tau

Account, HR, bukan tau
Ini saya cakap pasal kuda perang

Ini saya cakap pasal kuda perang
Yang kerja dia hari-hari
Kena buat sale, buat

Kena buat sale, buat
Marketing untuk kita
Nombor 2, betul tak

Nombor 2, betul tak
Gaji tinggi, komis

Gaji tinggi, komis
Komis apa pula tu, Afiq
Sebab, kalau awak dah tersalah bagi gaji tinggi

Sebab, kalau awak dah tersalah bagi gaji tinggi
Macam mana nak bagi komision?

Macam mana nak bagi komision?
Dah tak adalah allocation komision

Dah tak adalah allocation komision
Betul tak?
That's why
Dia bila kita tengok balik

Dia bila kita tengok balik
Komision structure ni
Rupanya salah dekat gaji basic

Rupanya salah dekat gaji basic
Tapi kalau sale and operation combine

Tapi kalau sale and operation combine
Maksudnya kita yang salah bagi jokescope
Awak tak boleh combine kan

Awak tak boleh combine kan
Sale dengan operation

Untuk permulaan okey lah
Mungkin staff awak 2, 3 orang, 4, 5 orang

Mungkin staff awak 2, 3 orang, 4, 5 orang
Tapi bila tim awak dah lebih grow

Tapi bila tim awak dah lebih grow
Daripada 5, 8 orang
Awak kena asingkan

Awak kena asingkan
awak tak boleh mix

awak tak boleh mix
gaji tinggi
commission tinggi

commission tinggi
ha ha ha ha
sekarang bos buat marketing

sekarang bos buat marketing
bila masa sesuai
untuk hire staff marketing
kalau sekarang bos buat marketing

kalau sekarang bos buat marketing
bila masa sesuai
untuk hire staff marketing
bila awak dah ada profit

bila awak dah ada profit
ok tak apa guys
fahamkan dulu lah
yang ni eh

yang ni eh
saya tak nak masuk topik lain
saya nak stick pada
struktur commission

struktur commission
timing bila nak hire staff
gaji basic yang betul berapa

gaji basic yang betul berapa
itu topik lain lah
kita buat episode kedua lah pula eh

kita buat episode kedua lah pula eh
ok boleh tak saya teruskan
boleh tak saya teruskan

boleh tak saya teruskan
Sebab awak kena faham

Sebab awak kena faham
Kita bagi komision ni
Sebab gaji basic dia rendah

Sebab gaji basic dia rendah
Gaji rendah komision tinggi

Gaji rendah komision tinggi
Tapi kalau gaji dia dah tinggi

Tapi kalau gaji dia dah tinggi
Komision dia rendah
Itu hukum alam dia
Kita tak boleh
Gaji dah tinggi

Gaji dah tinggi
Komision pun nak tinggi
Bankrupt lah company

Bankrupt lah company
Okay
So kita kena buat

So kita kena buat
Sembilan kotak macam ni
Level bawah adalah level teruk

Level bawah adalah level teruk
Level bad eh
Maksudnya kalau dia capai level 1

Maksudnya kalau dia capai level 1
Ini tak bagus
Level yang kedua pula dipanggil sebagai level good

Level yang kedua pula dipanggil sebagai level good
Maksudnya, kalau team marketing kita capai level 2

Maksudnya, kalau team marketing kita capai level 2

Maksudnya, kalau team marketing kita capai level 2
Ini dah consider lulus, bagus
Manakala kalau team kita capai level great

Manakala kalau team kita capai level great
Great ini kita consider sebagai cemerlang

Great ini kita consider sebagai cemerlang
So, kita start dulu dengan type of commission

So, kita start dulu dengan type of commission

So, kita start dulu dengan type of commission
Okay, type of commission ni guys
Kita ada banyak jenis commission eh

Kita ada banyak jenis commission eh
So, saya buat example je lah

So, saya buat example je lah
Kita ada commission mungkin kita boleh gunakan

Kita ada commission mungkin kita boleh gunakan
Dalam bentuk sales
Mungkin commission kita dari sudut number of customer

Mungkin commission kita dari sudut number of customer

Mungkin commission kita dari sudut number of customer
Number of customer

Number of customer
Mungkin commission kita dari sudut

Mungkin commission kita dari sudut
Berapa banyak video
FYP

FYP
Boleh jadi juga
Mungkin commission kita dari sudut

Mungkin commission kita dari sudut
Berapa nampak

Berapa nampak
Berapa banyak review
Yang kita dapat

Yang kita dapat
Mungkin commission kita dari sudut

Mungkin commission kita dari sudut
Berapa number of group

Contohnya
Kita ni bukannya customer
Group of customer

Group of customer
Mungkin dari sudut
Dia macam-macam

Dia macam-macam
Sebab tu type of commission ni
Senang cerita

Senang cerita
Ikut job scope
Okay, saya tulis kat sini

Okay, saya tulis kat sini
Tolong komen je sorang

Ikut
Job

Scope
Dia ikut job scope

Dia ikut job scope
Dia tak ada right and wrong
Sebab kita kata ni untuk team marketing tau

Sebab kita kata ni untuk team marketing tau
Team marketing
Kalau videographer

Kalau videographer
Takkan
Takkan lah awak nak bagi

Takkan lah awak nak bagi
sale, mungkin videographer bagi video
FYP, commission dia

FYP, commission dia
ok, so example saya ambil contoh commission

ok, so example saya ambil contoh commission
untuk team sale, so kita tulis kat sini
kita buat commission

kita buat commission
untuk sale, ok jom kita tulis sama-sama

untuk sale, ok jom kita tulis sama-sama

sale, contohnya

sale, contohnya
sale ni, kita buat

20k
ke bawah

ke bawah
yang ni pula
sale

20k

20k
ke atas, yang ni pula

ke atas, yang ni pula
Sale

40

Okay
Saya tulis kat bawah ni lah

Saya tulis kat bawah ni lah
Kat atas

Haa
Macam ni

Macam ni
Ini contoh ni
Ikut jok skop
Yes thank you

Yes thank you
So contohnya guys
Katakanlah
Saya nak tanya awak
Yang join pada pagi ni

Yang join pada pagi ni
Katalah awak nak bagi commission
Pada team sale awak

Pada team sale awak
Minimum sale berapa yang okay
Cuba comment sejap

Cuba comment sejap
Macam example ni
Saya buat minimum sale

Saya buat minimum sale
20k ke bawah
Kira tak okay
Atas 20k baru okay

Atas 20k baru okay
Kalau company awak berapa
Minimum sale

Minimum sale
Untuk satu orang sale
Berapa

100k
Cantik
Mungkin produk awak

Mungkin produk awak
Produk mahal
Maji rendah
Lagi yang lain

Berapakah minimum sale
Yang team sale kita kena buat

Yang team sale kita kena buat
Sebab ni example je tau
Jangan follow sebit sebijik
30

30
50
80
Lagi bijak tu

Lagi bijak tu
TMX factory
Maksudnya
Ni ni 30

Ni ni 30
Tapi yang ni atas
TMX
Dia biasanya

Dia biasanya
Contoh lah
Katalah saya nak adjust
Saya buat bukan sale

Saya buat bukan sale
20, saya buat sale saya

katakanlah 30,000
ambil 50 lah

ambil 50 lah
ok, bawah 50, consider
tak ok, atas

tak ok, atas
50, consider

50, consider
ok, biasanya yang ni dia double tau
mungkin 100k

mungkin 100k
dia macam tu

ok, faham eh, boleh eh

so biasa kita buat 3
level je, tak payah banyak-banyak sangat nanti awak

level je, tak payah banyak-banyak sangat nanti awak
pening, kita buat 3 level pun dah
cukup dah, ok so saya maintain dengan

cukup dah, ok so saya maintain dengan
example saya tadi, 20k

example saya tadi, 20k
Bawah 20K
And below

And below
Saya tulis lah takkan awak confuse

Saya tulis lah takkan awak confuse
Sini
And above

And above
Saya tulis RM lah

Saya tulis RM lah
Sale RM

Sale RM
20K

20K
Yang ni pula

Yang ni pula
Sale RM

Sale RM
20K
Yang ni pula

Yang ni pula
Sale RM
40K

40K

And above
Okay, kita buat macam tu

Okay, kita buat macam tu
Sebab kita nak wujudkan 3 level je
Senang team kita nak faham

Senang team kita nak faham
Bila awak nak reward kepada team marketing

Bila awak nak reward kepada team marketing
Team sale
Kita wujudkan macam ni guys

Kita wujudkan macam ni guys
Senang faham tak?
Setakat ni boleh faham tak?

Setakat ni boleh faham tak?
Saya viewer baru tuan
Ada buat kelas apa ya
Berminat nak belajar

Berminat nak belajar
Saya takde buat kelas
Takde buat seminar
Saya pun run business sendiri

Saya pun run business sendiri
Saya dahgi ada offer video tutorial sahaja
Awak boleh tekan link bio eh

Awak boleh tekan link bio eh
Kalau awak nak belajar
Okay guys, setakat ni boleh faham tak?

Okay guys, setakat ni boleh faham tak?
Jadi sekarang ni kita dah settle type of commission. Kita boleh buat commission based on sale, based on number of customer, based on video FYP, based on number of review, based on number of group.

Jadi sekarang ni kita dah settle type of commission. Kita boleh buat commission based on sale, based on number of customer, based on video FYP, based on number of review, based on number of group.

Jadi sekarang ni kita dah settle type of commission. Kita boleh buat commission based on sale, based on number of customer, based on video FYP, based on number of review, based on number of group.

Jadi sekarang ni kita dah settle type of commission. Kita boleh buat commission based on sale, based on number of customer, based on video FYP, based on number of review, based on number of group.

Jadi sekarang ni kita dah settle type of commission. Kita boleh buat commission based on sale, based on number of customer, based on video FYP, based on number of review, based on number of group.
So senang je lah. Maksudnya type of commission ikut job scope. Itu tips dia eh.

So senang je lah. Maksudnya type of commission ikut job scope. Itu tips dia eh.

So senang je lah. Maksudnya type of commission ikut job scope. Itu tips dia eh.
Okay next pula kita nak bagi reward and risiko. Ini yang best ni.

Okay next pula kita nak bagi reward and risiko. Ini yang best ni.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.

Untuk reward dan risiko, awak kena tahu tak semua position patut dapat reward, tak semua level patut dapat risk. Jawapan dia macam ni. Untuk level bad, tiada reward, ada risiko. Untuk level good, ada reward, tiada risiko. Untuk level great, ada reward dan tiada risiko.
Maksudnya dekat sini
Dia no reward

Dia no reward
Kenapa no reward pula?

Kenapa no reward pula?
Yelah dah teruk kan?
Takkan teruk nak bagi reward

Takkan teruk nak bagi reward
Risk apa ya?
Sekejap lagi saya explain

Sekejap lagi saya explain
Kena ada risiko
Sebab apa?

Sebab apa?
Okey saya nak tanya awak setuju tak?
Reward ini dalam merti konteks kita sebagai orang Islam

Reward ini dalam merti konteks kita sebagai orang Islam
Inilah ibaratnya macam

Inilah ibaratnya macam
Syurga

Risiko ni ibaratnya macam

Risiko ni ibaratnya macam
Neraka

Bunyi kaisar sikit lah
Tapi setuju tak setuju
Ada setengah orang

Ada setengah orang
Dia motivated nak masuk syurga

Ada setengah orang
Buat baik sebab takut masuk neraka

Buat baik sebab takut masuk neraka
Setuju tak?
Sebab manusia ni beza-beza guys

Sebab manusia ni beza-beza guys
Kalau awak bagi reward-reward
Ada setengah orang tak kisah pun pasal reward

Ada setengah orang tak kisah pun pasal reward
Bagi aku

Bagi aku
Selagi aku tak kena resign
Okay je lah
Betul tak betul?

Tapi ada setengah orang pula
Bila awak kata risiko

Bila awak kata risiko
Oh lagi dia triggered
Wish jangan lah

Wish jangan lah
Kalau kena buang kerja
macam mana ni. Habislah. Aku punya

macam mana ni. Habislah. Aku punya
anak bini nak makan apa ni. Dia lagi motivated
dengan risiko. Sebab tu, kita

dengan risiko. Sebab tu, kita
kena adil lah. Kalau ada syurga

kena adil lah. Kalau ada syurga
mesti ada neraka. Kalau ada reward, mestilah
ada risiko.

ada risiko.
So,

untuk level good pula,
kita tak ada buat apa-apa

kita tak ada buat apa-apa
risiko. Sebab dia dah selamat.

risiko. Sebab dia dah selamat.
Para selamat eh. So, dekat sini pula
no

no
no apa? No

no apa? No
risk. Tak ada apa-apa risiko.
Tak ada apa-apa tindakan ke penalty

Tak ada apa-apa tindakan ke penalty
tindakan disiplin ke, yang ni pun

tindakan disiplin ke, yang ni pun
sama juga, no risk

ok
siapa yang dah ready untuk

siapa yang dah ready untuk
saya share apakah level
risk yang ada kat sini, tolong

risk yang ada kat sini, tolong
komen risk, cukup 5 orang

komen risk, cukup 5 orang
saya start, tolong komen

saya start, tolong komen
risk, apa risk yang ada kat sini

risk, apa risk yang ada kat sini
siapa nak tahu, risk
risk, risk

risk, risk
risk, risk

1, 2, 3, 4

1, 2, 3, 4
1 lagi guys, support sikit

Sekejap, kita tengok sekejap.
Suara dengar tak?

Kadang-kadang suara tak dengar?
Ters, ters, satu, dua.
Kadang-kadang suara tak dengar?

Kadang-kadang suara tak dengar?
Haa, dengar, dengar, dengar.
Cik baik.
Mikrofon ni kadang-kadang tak detect tau.

Mikrofon ni kadang-kadang tak detect tau.
Dia gila sikit.
Okey, apa risiko kita bagi kat sini?

Okey, apa risiko kita bagi kat sini?
Senang cerita macam ni tau.
If

two

men

in
a
row.

row.
Haa.
Kalau dua bulan berturut-turut,

Kalau dua bulan berturut-turut,
dia hanya capai level bad

dia hanya capai level bad
dua bulan berturut-turut,
Kita terpaksa

Kita terpaksa
Terpaksa pula dah
Terpaksa bagi

Terpaksa bagi
Warning

Letter
Macam bos-bos sekalian

Macam bos-bos sekalian
Adil ke tak adil
Kalau kita bagi tu kat staff kita

Kalau kita bagi tu kat staff kita
Minta maaf ya Ain
Kalau awak capai level bad

Kalau awak capai level bad
Dua bulan berturut-turut

Dua bulan berturut-turut
Syarikat terpaksa keluarkan warning letter
Adil tak adil?

Adil tak adil?
Cukup main sikit
Okay ke tak?

Okay ke tak?
Tapi sebelum bagi warning letter

Tapi sebelum bagi warning letter
Kita bagilah short cost letter
Minta surat tunjuk sebab dulu

Minta surat tunjuk sebab dulu
Dia kena bagi alasan kenapa
Katakanlah alasan dia tak munasabah
Munasarawak lah eh

Munasarawak lah eh
Terpaksalah kita bagi warning letter
Inilah cara yang adil

Inilah cara yang adil
Untuk lead by performance culture

Untuk lead by performance culture
Sebab saya nak beritahu awak

Sebab saya nak beritahu awak
Motivasi akan basi guys

Motivasi akan basi guys
Logic commission kekal abadi

Logic commission kekal abadi
Dan kita nak design sistem
Yang reward orang yang perform

Yang reward orang yang perform
Dan menghukum orang yang tak perform

Dan menghukum orang yang tak perform
Ini masalahnya
Bila tak ada risiko

Bila tak ada risiko
Orang yang tak perform
Stay dalam company
Toksik ke tak toksik

Toksik ke tak toksik
Awak rasa
Kalau
Ada seorang staff ni

Ada seorang staff ni
Dia dah tak perform dah
Dia
Meng-toksikkan

Meng-toksikkan
Orang lain
Untuk ajak
Sama-sama tak perform
Macam mana nak resignkan dia

Macam mana nak resignkan dia
Toksik tak
Haa faham eh

Haa faham eh
Sebab itulah
Saya tak suka
Bila ada team yang tak perform

Bila ada team yang tak perform
Level C minus
D minus
Memang tak perform lah

Memang tak perform lah
Bukan grade B
Bukan grade A
Tapi dia still ada
Dalam company

Dalam company
So dengan cara macam ni
Kita beritahu
Mana-mana team sale

Mana-mana team sale
kuda perang syarikat
team marketing
team sale
yang tak perform

yang tak perform
2 bulan berturut-turut
yang hanya capai

yang hanya capai
level 1
consider sebagai bad
awak akan

awak akan
di resignkan
secara berstruktur

secara berstruktur
dengan company
adil dan saksama
next

next
kita pergi kepada
reward yang seterusnya

reward yang seterusnya
ok now
kita nak cakap
pasal surga pula guys
dia tak boleh buat sale

dia tak boleh buat sale
yes
macam-macam lah
short cost

short cost
kita minta surat tunjuk sebab dulu
bukan main bagi warning letter

bukan main bagi warning letter
bagi dulu surat tunjuk sebab
Tak entah mak dia sakit ke apa ke

Tak entah mak dia sakit ke apa ke
Dengan budi bicara
Kita exclude kan lah

Kita exclude kan lah
Kalau bagi staff sorang je buat sale

Kalau bagi staff sorang je buat sale
Time tak perform
Dia kena teruk
Time masuk
Good team

Good team
Itu salah boss lah eh
Mana boleh

Mana boleh
Sebab tu
Kubur asing-asing guys
Kubur asing-asing

Kubur asing-asing
Ada satu peraturan eh
Dalam team

Dalam team
Commission ni
Jangan kongsi commission

Jangan kongsi commission
Kalau yang buat kerja sorang
Sorang je patut dapat

Sorang je patut dapat
Okay next
Dah sambung dekat reward
Okay comment nombor reward

Okay comment nombor reward
Comment reward
Comment reward kalau nak saya belanja

Comment reward kalau nak saya belanja
Apakah contoh reward yang patut ada

Apakah contoh reward yang patut ada
Comment sikit
Cukup lima orang saya share

Cukup lima orang saya share
Reward


Ada lima orang ke komen

Ada lima orang ke komen
Ada lima orang nak belajar
Reward

Reward
Macam-macam lah orang kita ni

Macam-macam lah orang kita ni
Reward

Apakah reward
Untuk reward ni saya nak share

Untuk reward ni saya nak share
Ada

Tiga jenis
reward yang awak boleh

reward yang awak boleh
kongsikan kepada tim
reward jenis pertama

reward jenis pertama
dipanggil sebagai

dipanggil sebagai
percentage

percentage
dia main peratusan
reward yang kedua

reward yang kedua
kita akan bagi dalam bentuk

kita akan bagi dalam bentuk

fixed amount

fixed amount

ataupun
reward yang ketiga

reward yang ketiga
kita bagi

kita bagi
dalam bentuk
inilah nombor tiga

inilah nombor tiga
Lam

Sam
Okay, apa maksudnya?

Apa maksudnya, ni saya share dengan awak
Lepas ni awak dah bijak, boleh buat reward sendiri

Lepas ni awak dah bijak, boleh buat reward sendiri
Lepas ni kalau awak apply

Lepas ni kalau awak apply
Bendala ni, awak tak payah masuk ofis hari-hari

Bendala ni, awak tak payah masuk ofis hari-hari
Itu kelebihan dia
Oh, pelajaran baru

Oh, pelajaran baru
Yalah kot, saya pun tak pasti awak masuk
Yang keberapa, ini episod pertama

Yang keberapa, ini episod pertama
Episod pertama, start 7.30

Episod pertama, start 7.30
Sampai 8.30 pagi, pukul apa dah sekarang?

7.55, saya nak kena
end live dah guys. Lagi 35 minit

end live dah guys. Lagi 35 minit
saya nak kena end live dah. Saya sejam je live.

Okay. Lamsam.
Percentage ni maksudnya awak bagi

Percentage ni maksudnya awak bagi
contohnya. Contoh lah. Kita
bagi 2%. Macam tu.

bagi 2%. Macam tu.
Ni contoh.

Kita bagi percentage.
2% daripada mana? Daripada sale lah.

2% daripada mana? Daripada sale lah.
Contohnya. Next pula

Contohnya. Next pula
fixed amount. Contoh awak bagi
RM 2

RM 2
ringgit.

Ini 2% daripada sale.

Yang ni pula
RM2 per customer. Boleh juga. Tapi ni beza eh. Yang ni fixed

RM2 per customer. Boleh juga. Tapi ni beza eh. Yang ni fixed

RM2 per customer. Boleh juga. Tapi ni beza eh. Yang ni fixed
amount. Awak bagi terus nilai. Malangkala lump sum ni pula

amount. Awak bagi terus nilai. Malangkala lump sum ni pula
awak bagi tahu kalau capai target awak bagi terus RM400.

awak bagi tahu kalau capai target awak bagi terus RM400.

awak bagi tahu kalau capai target awak bagi terus RM400.
Jom kita tengok contoh. Jom kita buat contoh eh. Okey

Jom kita tengok contoh. Jom kita buat contoh eh. Okey
contoh kat sini. Kita ambil sale RM20,000 dan ke atas. Team

contoh kat sini. Kita ambil sale RM20,000 dan ke atas. Team

contoh kat sini. Kita ambil sale RM20,000 dan ke atas. Team
marketing ataupun team sale kita tak kisahlah siapa eh. Contoh

marketing ataupun team sale kita tak kisahlah siapa eh. Contoh
dia berjaya capai

dia berjaya capai
RM20,000 untuk sale personal dia
so apa yang kita bagi, kita bagi

so apa yang kita bagi, kita bagi
dia jenis percentage

dia jenis percentage
kita bagi dia, Amir
tahniah Amir

tahniah Amir
bos nak bagi reward ni
20% daripada

20% daripada

sale
ok, siapa boleh tolong kira
berapa Amir dapat

berapa Amir dapat
2% daripada sale

2% daripada sale
assuming sale dia ngam-ngam RM20,000

assuming sale dia ngam-ngam RM20,000
kalau sale dia

kalau sale dia
ngam-ngam soy RM20,000
Darab dengan 2%

Darab dengan 2%
Berapa Amir dapat
Eh
4,000

4,000
Serius
Macam salah je kira tu

Macam salah je kira tu
Berapa lah
Eh buka kalkulator sikit

Eh buka kalkulator sikit
400 kan

400 kan
400
Banyak sangat tu guys

Banyak sangat tu guys
Bankrupt kita
So dia dapatlah

So dia dapatlah
400 ringgit

Ni contoh dia
Dia dapatlah 400 ringgit

Dia dapatlah 400 ringgit
Ok tak ok
Awak rasa

Awak rasa
Level good
Kalau dia perform

Kalau dia perform
Ni performance yang minimum
Kita bagi dia extra RM400

Kita bagi dia extra RM400
Okey ke tak okey awak rasa
Adakah banyak sangat

Adakah banyak sangat
Ataupun just nice awak rasa

Ada tak boleh banyak sangat
Sebab ni level good

Sebab ni level good
Sekarang kita hilang lah pula
Bajet nak bagi kat level grade

Bajet nak bagi kat level grade
Just nice lah kot eh
Fair lah eh
Tak banyak sangat

Tak banyak sangat
Tak sikit sangat
Sekarang bagi RM50
Tak bergetar pula

Tak bergetar pula
Tolong rusuk kiri dia
Tak ada rasa pula nak buat sale

Okay
Sekarang ni pula
kita pergi kepada level yang seterusnya. Level grade. Okey, katakanlah saya mengikut formula

kita pergi kepada level yang seterusnya. Level grade. Okey, katakanlah saya mengikut formula

kita pergi kepada level yang seterusnya. Level grade. Okey, katakanlah saya mengikut formula

kita pergi kepada level yang seterusnya. Level grade. Okey, katakanlah saya mengikut formula
yang sama. Kebiasaannya daripada bawah naik ke atas, tolong komen seorang, kebiasaannya sini ke

yang sama. Kebiasaannya daripada bawah naik ke atas, tolong komen seorang, kebiasaannya sini ke

yang sama. Kebiasaannya daripada bawah naik ke atas, tolong komen seorang, kebiasaannya sini ke
sini dia adalah double. Tolong komen seorang. Double. Double. Biasanya senang cerita macam

sini dia adalah double. Tolong komen seorang. Double. Double. Biasanya senang cerita macam

sini dia adalah double. Tolong komen seorang. Double. Double. Biasanya senang cerita macam

sini dia adalah double. Tolong komen seorang. Double. Double. Biasanya senang cerita macam

sini dia adalah double. Tolong komen seorang. Double. Double. Biasanya senang cerita macam
Macam tu lah guys.
Contoh 2%.

Contoh 2%.
Sana bagi 4%.
Senang cerita lah.

Senang cerita lah.
Ni kalau malas nak kira.
Just nak ambil satu universal formula.

Just nak ambil satu universal formula.
Double.

So, kalau 4%.

From sale.
Assuming sale dia adalah.

Assuming sale dia adalah.
Sebanyak.
RM40,000.

RM40,000.
Berapa dia dapat?
Cikgu komen sikit.








Ui, seronok sendawa.

Ui, seronok sendawa.
RM16,000.

Yes, betul guys.
RM1,600 dia dapat?

Haa macam.
RM1,600 untuk level grade awak rasa okey ke tak okey?

RM1,600 untuk level grade awak rasa okey ke tak okey?

RM1,600 untuk level grade awak rasa okey ke tak okey?
Awak rasa adakah dia akan excited nak buat sale all out?

Awak rasa adakah dia akan excited nak buat sale all out?
Haa macam guys.
Okey tak okey?

Bayangkan team sale kita, kuda perang kita, team marketing kita.

Bayangkan team sale kita, kuda perang kita, team marketing kita.
Kalau dia capai level good, kita bagilah minimum reward.

Kalau dia capai level good, kita bagilah minimum reward.
RM400.

RM400.
Tapi kalau dia capai level grade, syarikat memberikan hadiah.

Tapi kalau dia capai level grade, syarikat memberikan hadiah.
Sebab level performance awak ni

Sebab level performance awak ni
Ibarat dua orang punya kerja ni

Ibarat dua orang punya kerja ni
So company bagi reward
Sibu enam
Okay tak okay

Okay tak okay
Agak-agak perlu tak kita bagi motivasi
Ataupun hari-hari dia boleh bergerak sendiri

Ataupun hari-hari dia boleh bergerak sendiri
Cukup comment sikit

Cukup comment sikit
Kalau macam ni punya level reward

Kalau macam ni punya level reward
Adakah awak rasa
Hari-hari masuk ofis awak kena marah

Hari-hari masuk ofis awak kena marah
Kena maki
Kena pukul

Kena pukul
Kena bagi rotan
Alamah menyampahnya
Kau awak rasa

Kau awak rasa
Dengan sistem commission yang jelas macam ni
Dia sendiri akan bergerak

Dia sendiri akan bergerak
termotivasi
untuk buat kerja sendiri

untuk buat kerja sendiri
macam
siapa yang rasa
dia akan independent

dia akan independent
komen independent
siapa rasa kat sini

siapa rasa kat sini
dia boleh
dia boleh bergerak sendiri

bergerak sendiri
betul tak
bergerak sendiri
sebab tu guys

sebab tu guys
kita kena tengok balik tau
kenapa company-company besar
contoh macam

contoh macam
grab
orang buat grab
setuju tak

setuju tak
gila-gila buat grab
pagi keluar
esok pagi bawa balik

esok pagi bawa balik
gila tak gila
orang yang buat grab ni tahu

orang yang buat grab ni tahu
reward yang dia dapat
hari ni untung aku
300

300
hari ni untung aku
Seratus
Betul tak betul

Betul tak betul
That's why
Commission ni pun sama
Betul tak

Betul tak
Korang dia nampak ke
Grab
Dia pergi buat motivasi

Dia pergi buat motivasi
Gemurung jiwa
Nangis sama-sama guys

Nangis sama-sama guys
Barang-barang roket

Barang-barang roket
Kayak motivasi
Untuk cinta
Ini ke angkasa

Ini ke angkasa
Ke takde

Ke takde
Faham tak
Sebab

Sebab
Kita kadang-kadang
Dimomok-momokkan

Dimomok-momokkan
Untuk motivate staff
Kita kena ajar pasal

Kita kena ajar pasal
Big Y
Vision, mission

Vision, mission
Tapi rupanya staff tak kisah pun
Pasal benda tu

Betul tak betul?
Staff sebenarnya

Staff sebenarnya
Kalau awak hire dia
Dia tak pernah kisah pun
Pasal vision, mission

Pasal vision, mission
Perjuangan syarikat ke
Yang penting

Yang penting
Gaji aku ni berapa je aku dapat
Last kali macam tu je guys

Last kali macam tu je guys
Tak payahlah kita nak serabut lah
Nak fahamkan big why

Nak fahamkan big why
Bagai apa semua ni
Sebab tu

Sebab tu
Saya dah hire lebih 400 orang staff
Saya dah interview lebih 1000 orang

Saya dah interview lebih 1000 orang
Apa yang saya share dengan awak ni
Cara macam mana awak nak handle team dengan betul

Cara macam mana awak nak handle team dengan betul
Sebab orang kerja

Sebab orang kerja
Ni saya tulis formula dia
Orang kerja sebab apa?

Orang kerja sebab apa?
A
B
C

C
D
H
Maksudnya apa?
A adalah asal
Boleh
Cari
Duit
Halal
Setuju tak?
A, B, C, D, H
Comment sikit guys
A, B, C, D, H
Inilah formula kenapa kita bekerja

Inilah formula kenapa kita bekerja
Asal boleh cari duit halal

Asal boleh cari duit halal
Eh salah ke nak cek duit halal untuk family

Eh salah ke nak cek duit halal untuk family
Bagi kat mak nak pergi hantar umrah haji

Bagi kat mak nak pergi hantar umrah haji
Bayar pemper sana
Bayar sewa rumah
A, B, C, D, H je

A, B, C, D, H je
Orang tanya kenapa Tuan Adik buat bisnes

Orang tanya kenapa Tuan Adik buat bisnes
Saya pun nak cari rezeki yang halal
Untuk family saya

Untuk family saya
So kenapa kita nak buat camp building
Team bonding

Team bonding
Baling-baling roket
Sebab kita terpsycho dengan

Sebab kita terpsycho dengan
Orang lain
Guys saya nak tanya jujur lah kat sini

Guys saya nak tanya jujur lah kat sini
Siapa yang benci

Siapa yang benci
Camp bonding
Team building bagai
Siapa yang benci

Siapa yang benci
Komen kosong sikit
Siapa yang benci
Siapa yang rasa

Siapa yang rasa
Lepas awak buat
Team bonding
Camp building

Camp building
Bagai apa semua tu
Team lagi berpecah belah

Team lagi berpecah belah
Kadang-kadang
Waktu tu lah

Waktu tu lah
Skandal jadi
Kadang-kadang

Kadang-kadang
Waktu tu lah
Tersalah cakap
Betul tak betul

Betul tak betul
Yes
Awak buat

Awak buat
Team bonding
Camp building
Bagai apa benda tu semua tu

Bagai apa benda tu semua tu
Time tu
bercampur lelaki perempuan

bercampur lelaki perempuan
terpaksa curi
yes

yes
terpaksa curi Sabtu Ahad
staff nak cuti
Sabtu Ahad

Sabtu Ahad
oh
Sabtu ni kita ada
camp building ya

camp building ya
untuk merapatkan ukuah
bro
kita dah jumpa hari-hari

kita dah jumpa hari-hari
ke ofis
apa ukuah lagi nak bawa

apa ukuah lagi nak bawa
ya betul
sebab itulah

sebab itulah
saya personally tak setuju
sebab saya

sebab saya
realistically bercakap
bila awak wujudkan

bila awak wujudkan
performance culture
tim awak akan
termotivasi sendiri

termotivasi sendiri
Sebab dia tahu
Apa yang dia dapat

Apa yang dia dapat
Okay
Saya nak tengok contoh seterusnya
Okay

Okay
Tadi saya nak tengok contoh
Untuk percentage
Siapa nak tengok contoh

Siapa nak tengok contoh
Untuk fix amount pula
Comment
Fix

Fix
Comment fix
Tadi percentage

Tadi percentage
Betul tak?
Ni percentage
Nak tengok fix tak?

Comment fix sikit
Saya tunjuk contoh

Saya tunjuk contoh
Untuk fix
Fix amount
Saya habiskan lah eh

Saya habiskan lah eh
Sebab saya tinggal
Pertama minit lagi eh
Lapan

Lapan
Saya nak kena end lah
Saya last
Lapan setengah pagi

Lapan setengah pagi
Okay, ini contoh seterusnya
Kalau katalah awak nak buat untuk fix pula

Kalau katalah awak nak buat untuk fix pula
Jom, saya lukis kat sini

Jom, saya lukis kat sini
Kalau tak kerja jumpa esok lah
Esok topik lain pula guys

Esok topik lain pula guys
Saya satu hari, satu topik baru
Tak ulang-ulang

Okay, so ini contoh untuk fix amount pula

Okay, so ini contoh untuk fix amount pula
Okay, fix amount pula

Okay, fix amount pula
Macam mana kita nak buat dia

Contoh macam ni, kita bagi 4%, 2%
Fix amount ni katalah kita bagi

Fix amount ni katalah kita bagi
RM2

RM2
So katakanlah kat sini, kita bagi dia
RM 2 ringgit

RM 2 ringgit

Per

Customer
Dekat atas ni kita bagi RM

Dekat atas ni kita bagi RM
RM 4 ringgit
Per

Tulislah per eh, tak faham pula

Per
Eh boleh lah, tadi macam senang faham lagi

Eh boleh lah, tadi macam senang faham lagi
Per customer

Okay, assuming
Untuk sale 20k ni

Untuk sale 20k ni
20k ni

20k ni
Dia adalah equivalent of
200 customer

200 customer
dan untuk sale 40k

dan untuk sale 40k
dia adalah bersamaan dengan

dia adalah bersamaan dengan
400

customer. Ok guys
bantu saya untuk kira

sekarang ni katakanlah
kita tak nak guna sistem commission

kita tak nak guna sistem commission
percentage. Sebab yang ni percentage

percentage. Sebab yang ni percentage
kita bagi 2%
kita bagi 4%

kita bagi 4%
4% daripada sale, 2% daripada

4% daripada sale, 2% daripada
sale. Sekarang ni kita nak bagi satu
fix amount. Mungkin lebih selamat.

fix amount. Mungkin lebih selamat.
Mungkin lagi senang kira.

Mungkin lagi senang kira.
Contoh macam ni. Boleh nampak tak? Kecik sangat.
Boleh kot eh. Kita bagi dia

Boleh kot eh. Kita bagi dia
RM2. Untuk

RM2. Untuk
sale 20k. Ni bersamaan dengan 200
customer. So, berapa dia dapat kat sini?

customer. So, berapa dia dapat kat sini?
Siapa boleh tolong kira?

RM2 per customer dan
untuk capai sale 20k bersamaan

untuk capai sale 20k bersamaan
dengan 200 customer.

So, berapakah commission dia kat sini?

Dapat? Siapa boleh
kira?
400

400
Affiliate viral
Betul

Betul
Yang lain dapat tak?
Betul kan?

Betul kan?
RM2 darab dengan 200 customer

RM2 darab dengan 200 customer
Yang lain faham tak?
RM400 kan?
So dapat kat sini

So dapat kat sini
RM400

Ok yang ni pula
Kita bagi dia double pula

Kita bagi dia double pula
Kita bagi dia bukannya RM2

Kita bagi dia bukannya RM2
Kalau awak dapat capai sale 40k

Kalau awak dapat capai sale 40k
Company nak bagi awak reward kat sini

Company nak bagi awak reward kat sini
RM4 per customer
Darab dengan 400 customer

Darab dengan 400 customer
Sebab RM40,000 ni

Sebab RM40,000 ni
Ibaratnya menyamai dengan 400 customer

Ibaratnya menyamai dengan 400 customer
Berapa komisen dia dapat guys?

Iya
RM1,006 Nurmayamin

RM1,006 Nurmayamin
Haa
Nampak tak?

Kan?
Lebih kurang sama
Tapi tak sama
Sebab yang ni

Sebab yang ni
Bukannya persen
RM4 darab dengan RM400

RM4 darab dengan RM400
Dapat RM1,600

Dapat RM1,600
Siapa yang faham kat sini?
Atau tak faham?

Atau tak faham?
Faham ke tak faham guys
Atau komen sikit

Atau komen sikit
Yang ni
Fix
Beza tak dengan atas ni

Beza tak dengan atas ni
Beza kan sebenarnya

Beza kan sebenarnya
Walaupun amount nampak sama
400, 400

400, 400
1,600, 1,600
Tapi yang ni kiraan dia mengikut

Tapi yang ni kiraan dia mengikut
Fix
Per customer
Okay kita pergi pula kepada

Okay kita pergi pula kepada
Lamsam
Siapa nak tengok Lamsam

Siapa nak tengok Lamsam
Komen Lamsam
Komen jap guys

Komen jap guys
Habis ni saya nak kena end live dah
Saya dah nak ada meeting sekejap lagi ni

Saya dah nak ada meeting sekejap lagi ni
Kau apa dah sekarang
Ui tak boleh dah

Ui tak boleh dah
807 dah guys

807 dah guys
Nak kena end dah ni
Lamsam
Lamsam


Lamsam
Ok lamsam ni pula macam mana

Ok lamsam ni pula macam mana
Hak tui
Lamsam ni pula macam ni

Lamsam ni pula macam ni
Katakanlah say 20k

Katakanlah say 20k
Ke atas
40k

40k
Ke atas

Kita bagi je satu amount terus
Contoh

awak capai 20k
saya bagi awak 400 ringgit terus

saya bagi awak 400 ringgit terus
lamsam je

lamsam je
katalah tak nak 400 lah
saya bagi satu lamsam memang 500 lah

saya bagi satu lamsam memang 500 lah
ok awak capai je seal atas 200 ringgit

ok awak capai je seal atas 200 ringgit
awak dapat 500 ringgit terus
kalau awak capai seal atas daripada

kalau awak capai seal atas daripada
40 ribu

40 ribu
saya bagi triple kat sini
saya bagi 1,500 ringgit terus

saya bagi 1,500 ringgit terus
itu je lamsam

itu je lamsam
lamsam lagi senang
sebab dia macam

sebab dia macam
Kalau capai je
Unlock terus RM500

Unlock terus RM500
Ibarat macam bonus lah
Senang cerita
Macam faham tak?

Macam faham tak?
Faham tak?
Beza tak kat sini?
Lamsam ni bagi

Lamsam ni bagi
Satu amount
Gedebab
Kalau capai je 20k

Kalau capai je 20k
Boom
Dapat RM500
Tapi kalau capai 30k

Tapi kalau capai 30k
RM500 juga
Sama je
Dia dapat sekali je lah

Dia dapat sekali je lah
Tapi kalau fixed amount
Kita bagi by
Number of

Number of
Per customer
Per group
Per review

Per review
Per video
Ada macam tu
Manakala kalau percent pula

Manakala kalau percent pula
Kita ambil percentage
Daripada profit
Daripada sale

Daripada sale
Daripada gross profit
Macam-macam
Okay guys

Okay guys
Sebelum saya nak end life saya
Saya nak tanya

Yang mana satu yang terbaik untuk awak

Yang mana satu yang terbaik untuk awak
Awak rasa
Kalau awak awak prefer yang mana satu
Percentage kah

Percentage kah
Fixed amount kah
Ataupun lump sum kah

Ataupun lump sum kah
Tolong komen sikit jap
Kalau awak

Kalau awak
Awak prefer yang mana awak rasa
Boleh terangkan balik coach

Boleh terangkan balik coach
Kejap lagi saya recap balik
Sebelum saya end life

Sebelum saya end life
Awak rasa percent
Lump sum

Lump sum
Percentage
Fixed amount
Kan

Kan
Ada setengah business
Fixed amount
Lebih senang nak kira

Lebih senang nak kira
Thank you for the gift
Ada setengah business

Ada setengah business
Lump sum
Lagi senang nak kira
Ada setengah business pula

Ada setengah business pula
Habis ambil je lah
Ambil percentage

Ambil percentage
Daripada sale je lah
Okay guys
Saya nak kena end live saya

Saya nak kena end live saya
Sebelum saya end live
Siapa yang nak

Siapa yang nak
Saya recap balik
Comment
Nombor 7

Nombor 7
Siapa nak saya recap
Balik semua ni
So that awak yang baru masuk

So that awak yang baru masuk
Ni pun boleh faham
Sebelum saya end live
Comment nombor 7 je

Saya live sekejap je.
Sejam je.
Sebab saya pun busy macam awak juga.

Sebab saya pun busy macam awak juga.
Ada kerja-kerja lain nak buat eh.

Ada kerja-kerja lain nak buat eh.
Boleh.
Siapa nak saya recap?
Cukup 20 orang.
Saya recap balik.

Saya recap balik.
Semudah-mudahan.
Satu hari, satu ilmu baru.

Satu hari, satu ilmu baru.
Menjadi manapaan untuk awak.

Menjadi manapaan untuk awak.
Ada tak?
Ada tak 20 orang nak saya recap balik?

Lepas tu jari siapa yang stay,
saya buka offer special untuk awak.

saya buka offer special untuk awak.
Okay.
Let's go guys.
Kita recap balik eh.
Bagi saya masa 5 minit untuk recap pada awak.

Bagi saya masa 5 minit untuk recap pada awak.
Apa yang saya tengah explain?

Apa yang saya tengah explain?
Explain pula ni.
Explain

Explain
SS boleh
Haa SS lah sekarang
Silakan

Silakan
Haa SS
1, 2, 3
1, 2, 3

1, 2, 3
SS
1, 2, 3
SS
1, 2, 3
SS
Let's go

Let's go
Bismillahirrahmanirrahim
Izinkan saya recap
Apakah ilmu yang kita telah belajar

Apakah ilmu yang kita telah belajar
Pada pagi ni


Saya sedang memperkenalkan
Satu ilmu mahal

Satu ilmu mahal
Ilmu mahal yang boleh buat
Bisnes awak bergerak sendiri

Bisnes awak bergerak sendiri
Bisnes ada tiga fasa

Bisnes ada tiga fasa
Balik modal
Ada untung

Ada untung
Bergerak sendiri
Tiga fasa

Tiga fasa
Of course nak balik modal
Invest RM10,000

Invest RM10,000
Dapat balik RM10,000
Fasa kedua
Ada untung

Ada untung
Tapi tak guna
Bisnes ada untung
Tapi bisnes

Tapi bisnes
Tidak bergerak sendiri
Sampai tidur

Sampai tidur
Sehari satu jam je
Bagus ke guys?
Tidur satu hari satu jam

Tidur satu hari satu jam
Tak bagus
Kita nak tidur
Sempurna

Sempurna
Enam jam
Kita nak berkahwin
Nak ada masa

Nak ada masa
Dengan family
Nak pergi bercuti
Jadi

Jadi
macam mana big-big company
handle staff dengan efisien

handle staff dengan efisien
bukannya koyak diri, tapi

bukannya koyak diri, tapi
boleh grow bisnes dengan betul. Saya nak
memperkenalkan struktur komisen

memperkenalkan struktur komisen
team marketing. Yang mana dalam

team marketing. Yang mana dalam
struktur komisen team marketing ni, kita
tidak menggunakan elemen motivasi.

tidak menggunakan elemen motivasi.
Motivasi

Motivasi
akan basi. Tengok baca.
Bismillah. Start daripada kiri

Bismillah. Start daripada kiri
ya. Bismillah.

Motivasi akan
basi. Logik

basi. Logik
Commission kekal abadi

Commission kekal abadi
Apa maksud dia?
Kalau awak bagi motivasi pada staff

Kalau awak bagi motivasi pada staff
Dia akan basi
Dia akan lemau

Dia akan lemau
Hari ni bagi motivation
Esok dah lemau
Lusa kena bagi motivation

Lusa kena bagi motivation
Setiap hari Isnin
Kena bagi motivasi

Kena bagi motivasi
Motivasi akan basi
Tapi logic commission

Tapi logic commission
Buat dia kekal motivated hari-hari
Commission yang penting

Commission yang penting
Jadi culture yang saya nak memperkenalkan

Jadi culture yang saya nak memperkenalkan
Dinamakan sebagai performance culture
Culture yang perform kita reward

Culture yang perform kita reward
Yang tak perform
Kita terpaksa bagi punishment

Kita terpaksa bagi punishment
Dan kita untuk start, kena lukis dulu sembilan kotak

Dan kita untuk start, kena lukis dulu sembilan kotak
Ini yang saya start tadi

Ini yang saya start tadi
Siapa-siapa yang baru join
Sebenarnya pagi tadi saya dah suruh awak lukis sembilan kotak

Sebenarnya pagi tadi saya dah suruh awak lukis sembilan kotak
Daripada sembilan kotak, kita akan buat level pertama adalah level bad

Daripada sembilan kotak, kita akan buat level pertama adalah level bad

Daripada sembilan kotak, kita akan buat level pertama adalah level bad
Level kedua, level good
Level ketiga, level great

Level ketiga, level great
Tiga je
Kita boleh buat lima level

Kita boleh buat lima level
Tapi takut complicated sangat
Sebab syarat commission adalah

Sebab syarat commission adalah
Senang hafal, senang congak, realistik

Senang hafal, senang congak, realistik
Ada tiga
Senang hafal

Senang hafal
Senang congak
Realistik
So kita buat tiga cukup dah

So kita buat tiga cukup dah
Level bad pula

Level bad pula
Kita terpecah kepada tiga
Jenis commission

Jenis commission
Reward
Dan juga risiko
Reward adalah syurga

Reward adalah syurga
Risiko adalah neraka
Manusia ni normal guys

Manusia ni normal guys
Mesti kena ada syurga
Ada neraka
Dan bila kita kata

Dan bila kita kata
Type of commission
Ada banyak
Example yang saya tunjuk ni

Example yang saya tunjuk ni
Hanyalah ikut sale sahaja

Hanyalah ikut sale sahaja
Sebenarnya ada banyak lagi commission
Sale
Number of customer

Number of customer
Video FYP
Review
group macam-macam. Tak ada limit kat sini. Ikut job scope eh. Jawapan dia ikut job scope. Jangan

group macam-macam. Tak ada limit kat sini. Ikut job scope eh. Jawapan dia ikut job scope. Jangan

group macam-macam. Tak ada limit kat sini. Ikut job scope eh. Jawapan dia ikut job scope. Jangan
main suka hati je. Ikut job scope lah. Kalau job scope video editor bagilah type of commission

main suka hati je. Ikut job scope lah. Kalau job scope video editor bagilah type of commission

main suka hati je. Ikut job scope lah. Kalau job scope video editor bagilah type of commission
yang sesuai dengan video editor. Manakala reward ni pula dan risiko ni pula ada yang kena ada yang

yang sesuai dengan video editor. Manakala reward ni pula dan risiko ni pula ada yang kena ada yang

yang sesuai dengan video editor. Manakala reward ni pula dan risiko ni pula ada yang kena ada yang
tak kena. Contoh macam ni. Untuk bet kita tiada reward, no reward tapi ada risiko. Apakah risiko

tak kena. Contoh macam ni. Untuk bet kita tiada reward, no reward tapi ada risiko. Apakah risiko

tak kena. Contoh macam ni. Untuk bet kita tiada reward, no reward tapi ada risiko. Apakah risiko
dia? Jika dua bulan

dia? Jika dua bulan
berturut-turut, dia

berturut-turut, dia
tak capai. Maksudnya, dia start
dekat level bad. Kita terpaksa

dekat level bad. Kita terpaksa
bagi warning letter.

bagi warning letter.
Ni warning letter

Ni warning letter
tau. Maksudnya, surat
amaran. Cukup tiga

amaran. Cukup tiga
surat amaran dia kumpul, datang pula
termination letter. Ini cara

termination letter. Ini cara
dia guys. So, dengan cara macam ni

dia guys. So, dengan cara macam ni
timsil yang toxic, yang tak perform
yang jadi parasite

yang jadi parasite
menyusahkan orang lain, akan keluar dengan

menyusahkan orang lain, akan keluar dengan
sendirinya. Tak perlu kita nak bagi marah-marah

sendirinya. Tak perlu kita nak bagi marah-marah
apa sebab perlu. Sebab kita dah design
level bad, automatically team

level bad, automatically team
yang tak perform, 2 bulan berturut-turut

yang tak perform, 2 bulan berturut-turut
warning letter pertama keluar.
Lepas tu, warning letter kedua keluar.

Lepas tu, warning letter kedua keluar.
Lepas tu, warning letter ketiga, termination
letter. Nak resignkan orang pun bukan senang eh.

letter. Nak resignkan orang pun bukan senang eh.
Mau 3 ke 4 bulan juga.

Mau 3 ke 4 bulan juga.
Next pula adalah level good.

Level good pula, kita
design contohnya macam ni. Sale bawah

design contohnya macam ni. Sale bawah
20k, bad. Atas
20k, good. Contoh je lah eh. Awak boleh

20k, good. Contoh je lah eh. Awak boleh
set lah suka hati awak. Untuk level

set lah suka hati awak. Untuk level
good pula, kita biasanya

tiada risiko.
Ha, kat sini pula eh. Tak ada risikolah. Sebab

Ha, kat sini pula eh. Tak ada risikolah. Sebab
dia dah kira perform. Cuma kita
akan bagi minimum reward.

akan bagi minimum reward.

Reward ni pula
kita ada banyak jenis. Ada percentage
reward, ada fixed amount

reward, ada fixed amount
dan lain juga. Ada lump sum. Let's say

dan lain juga. Ada lump sum. Let's say
dalam example ni saya menggunakan percentage.

2% daripada sale. So, 2%
daripada sale darab dengan hasil dapat 400.

daripada sale darab dengan hasil dapat 400.
So, okey lah eh. Geli-geli rasa 400.

So, okey lah eh. Geli-geli rasa 400.
Tapi kalau dia perform
Level grade
Level grade ni guys

Level grade ni guys
Ibarat macam

Ibarat macam
Kerja dua orang punya kerja tau
Level grade ni

Level grade ni
Macam dua orang punya kerja
Awak bayangkan

Awak bayangkan
Kalau awak hire seorang
Awak kena hire dua orang

Awak kena hire dua orang
Bawa dapat ni
Itulah level grade
Dan bila dia dapat level grade

Dan bila dia dapat level grade
Company macam
Masya Allah
Terima kasih sangat-sangat

Terima kasih sangat-sangat
Maka kita reward lah secukupnya

Maka kita reward lah secukupnya
Kita bagi biasanya
Double daripada bawah

Double daripada bawah
Biasanya
Maximum triple
So katakanlah kita bagi double

So katakanlah kita bagi double
Maka dia dapat 4% darab dengan RM40,000

Maka dia dapat 4% darab dengan RM40,000
Dapat RM1,600
Jadi apa yang berlaku nampak

Jadi apa yang berlaku nampak
Lompatan sejarah dia
Gila guys

Gila guys
Melompat ke tak melompat kat sini
Kalau kau buat RM20,000 kau dapat RM400

Kalau kau buat RM20,000 kau dapat RM400
Kalau kau buat RM40,000 kau dapat RM1,600

Kalau kau buat RM40,000 kau dapat RM1,600
Gila tak
Dengan cara macam ni lah

Dengan cara macam ni lah
Tak perlu kita bagi motivasi

Tak perlu kita bagi motivasi
Motivasi akan basi
Komision ni akan buat dia bergerak sendiri

Komision ni akan buat dia bergerak sendiri
Ini cara macam mana saya

Ini cara macam mana saya
Handle 5 company berbeza
Masuk ofis seminggu sekali je

Masuk ofis seminggu sekali je
Mana ada koyak
Sebab apa?

Kita run business
Dengan sistem reward

Dengan sistem reward
Dan risk yang cantik
Clean
Dan tak ada apa-apa risiko

Dan tak ada apa-apa risiko
Dan guys
Awak kena faham
Fixed amount pula

Fixed amount pula
Dan lump sum pula
Beza sikit je

Beza sikit je
Untuk percentage
Kita darab
Percentage daripada

Percentage daripada
Type
Tapi kalau fixed amount ni

Tapi kalau fixed amount ni
Biasa kita bagi fixed rate
Per customer
Per group

Per group
Per review
Per video ke
Kita bagi macam ni
Contohnya RM2
Darab dengan 200 customer

Darab dengan 200 customer
Contohnya

RM4 darat dengan RM400
Dapatlah RM600

Dapatlah RM600
Walaupun amount dia sama
Tapi unit ekonomik dia berbeza

Tapi unit ekonomik dia berbeza
Manakala lump sum ni pula
Kita bagi seketul gedebak terus

Kita bagi seketul gedebak terus
Kadang-kadang lump sum ni lagi sesuai
So adakah awak nak gunakan

So adakah awak nak gunakan
Percentage
Fix ataupun lump sum

Fix ataupun lump sum
Mengikut bisnes masing-masing
Sebab at the end of the day

Sebab at the end of the day
Staff kerja sebab duit
Kita buat bisnes sebab duit

Kita buat bisnes sebab duit
Formula dia simple
A, B, C, D, H

A, B, C, D, H
Asal boleh cari duit halal

Asal boleh cari duit halal
Kalau gaji tinggi komisien rendah
Gaji rendah komisien tinggi
Ini hukum malam dia guys

Ini hukum malam dia guys
Siapa yang faham 100% komen 100%

Siapa yang faham 100% komen 100%
Siapa yang faham 50% komen 50%

Siapa yang faham 50% komen 50%
Siapa yang faham 10% komen 10%

Siapa yang faham 10% komen 10%
Mengaku jap takpe jujur je
Saya sebagai cikgu yang mengajar ni

Saya sebagai cikgu yang mengajar ni
Saya dah just nak tahu
Awak okey ke tak okey ke

Awak okey ke tak okey ke
Penerangan saya bagus ke

Penerangan saya bagus ke
Siapa yang faham 100%
Siapa yang faham 70% takpe

Siapa yang faham 70% takpe
100%
Wah terbaik

Wah terbaik
Sebab masuk
Aduh terlambat dah
50%

50%
90%
Ok takpe guys
Ok
Saya sebenarnya ada sediakan panduan

Saya sebenarnya ada sediakan panduan
Tapi saya nak tanya dekat sini

Siapa yang nak belajar lagi dengan saya

Siapa yang nak belajar lagi dengan saya
Yang nak belajar dengan saya
Nak tahu apa kelas yang saya ada sediakan

Nak tahu apa kelas yang saya ada sediakan
Comment nombor 1
Hadirkan dirana jap

Hadirkan dirana jap
Nak tengok ada ke takde
Ada tak kat sini

Ada tak kat sini
Yang suka dengan cara penerangan kampung saya

Yang suka dengan cara penerangan kampung saya
Sebab saya dah buat 40 company berbeza
Saya dah hire lebih 400 orang staff

Saya dah hire lebih 400 orang staff
Interview lebih seribu orang.

Interview lebih seribu orang.
Sekarang ni pun saya running lima bisnes berbeza.
Saya ada dua company travel dekat Jepang.

Saya ada dua company travel dekat Jepang.
Satu company car rental dekat Jepang.

Satu company car rental dekat Jepang.
Satu company recon jual kereta Alphardifaya di Malaysia.

Satu company recon jual kereta Alphardifaya di Malaysia.
Dan satu lagi company training sekarang ni lah.
Saya tak ada buat seminar.

Saya tak ada buat seminar.
Tak ada buat personal coaching.
Yang ada adalah panduan berbayar video tutorial.

Yang ada adalah panduan berbayar video tutorial.
Okay.
Sekarang ni saya share dulu apa yang saya ada sediakan

Sekarang ni saya share dulu apa yang saya ada sediakan
untuk usahawan tersakiti kat luar sana.

untuk usahawan tersakiti kat luar sana.
Yang nak mencari panduan jelas tepat tanpa upsell guys.

Yang nak mencari panduan jelas tepat tanpa upsell guys.
Kalau awak tekan dekat link bio.

Kalau awak tekan dekat link bio.
Okay ni ya.
Kalau awak tekan dekat link bio sebenarnya saya ada sediakan panduan

Kalau awak tekan dekat link bio sebenarnya saya ada sediakan panduan
Panduan ada dua eh

Panduan ada dua eh
Tapi saya tengah nak buka offer satu sahaja
Kalau awak tekan dekat link bio

Kalau awak tekan dekat link bio
Saya ada panduan BBO

Saya ada panduan BBO
Blueprint Business Owner
Panduan yang kedua pula dipanggil sebagai

Panduan yang kedua pula dipanggil sebagai
SCC
Ini panduan kedua

Ini panduan kedua
Tapi pagi ni
Topik yang kita tengah belajar ni

Topik yang kita tengah belajar ni
Ini adalah topik BBO
Sebab apa?

Ini adalah blueprint untuk business owner
Convert daripada solopreneur menjadi entrepreneur

Convert daripada solopreneur menjadi entrepreneur
So boleh tekan dekat sini

So boleh tekan dekat sini
Saya explain dulu apa yang saya ada sediakan
Offer saya eh

Offer saya eh
Sebab saya buat bisnes ni pun sama jugalah
A, B, C, D, H

A, B, C, D, H
Asal boleh cari duit halal
Nak bantu awak juga
Okay kat sini guys

Okay kat sini guys
Boleh tengok eh
Video tutorial sebenarnya

Video tutorial sebenarnya
Saya sediakan video tutorial
Yang mana dalam BBO ni

Yang mana dalam BBO ni
Dia ada 4 modul
Modul yang pertama

Modul yang pertama
Okay saya nak convert awak
Daripada solopreneur tersakiti

Daripada solopreneur tersakiti
Kepada entrepreneur
Yang ada masa dengan family

Yang ada masa dengan family
Straight fact
Zero bullshit
Pure value

Pure value
Tanpa upsell
Terus
Ajar terus
Tak ada kona-kona dah

Tak ada kona-kona dah
Modul yang pertama guys, saya ajar awak cara nak buat net profit RM30,000 sepantas mungkin

Modul yang pertama guys, saya ajar awak cara nak buat net profit RM30,000 sepantas mungkin

Modul yang pertama guys, saya ajar awak cara nak buat net profit RM30,000 sepantas mungkin
Sebab saya tak nak awak buat sale, sale adalah fantasi, profit adalah reality

Sebab saya tak nak awak buat sale, sale adalah fantasi, profit adalah reality
So saya ajar terus brand positioning, harga yang sesuai, cost operasi, funnel yang betul, traffic yang betul, cara nak convert

So saya ajar terus brand positioning, harga yang sesuai, cost operasi, funnel yang betul, traffic yang betul, cara nak convert

So saya ajar terus brand positioning, harga yang sesuai, cost operasi, funnel yang betul, traffic yang betul, cara nak convert

So saya ajar terus brand positioning, harga yang sesuai, cost operasi, funnel yang betul, traffic yang betul, cara nak convert
Free traffic jadi paid traffic, ini modul yang pertama

Free traffic jadi paid traffic, ini modul yang pertama

Free traffic jadi paid traffic, ini modul yang pertama
Dengan modul yang pertama, awak boleh hasilkan profit RM30,000 sepantas mungkin

Dengan modul yang pertama, awak boleh hasilkan profit RM30,000 sepantas mungkin

Dengan modul yang pertama, awak boleh hasilkan profit RM30,000 sepantas mungkin
sebab saya tahu
dekat luar sana
ramai yang tertipu dengan sale

ramai yang tertipu dengan sale
so saya buat panduan ni
sebab saya dah buat sale

sebab saya dah buat sale
RM100,000 lebih 15 kali
dekat 15 company berbeza

dekat 15 company berbeza
saya nak share
macam mana awak sekarang ni

macam mana awak sekarang ni
yang tersakiti
yang tak tahu harga betul

yang tak tahu harga betul
margin profit yang betul
cost opex

cost opex
operational expense yang betul
awak boleh buat profit RM30,000

awak boleh buat profit RM30,000
siapa yang nak belajar model pertama ni
komen nombor satu jap

komen nombor satu jap
nak tengok
siapa nak belajar model pertama ni
takpelah tak beli pun takpe

takpelah tak beli pun takpe
komen je nombor satu
Siapa yang nak belajar modul pertama ni

Siapa yang nak belajar modul pertama ni
Untuk net profit

Sebab ini ajar terus tau
Sebab saya tu banyak sangat panduan

Sebab saya tu banyak sangat panduan
Dia pening
Macam ni lah
Awak tengok yang ni lah
Sebab tu saya letak ni nombor satu

Sebab tu saya letak ni nombor satu
Sebab awak tengok dulu
Branding kadang salah
Harga salah

Harga salah
Benda-benda basic ni pun dah salah
Macam mana nak untung tu eh

Macam mana nak untung tu eh
Okay
Modul yang kedua pula
Kita tengok apa yang saya ada sediakan

Kita tengok apa yang saya ada sediakan
Okay ni modul yang kedua
Mungkin tak semua orang nak belajar lah eh

Mungkin tak semua orang nak belajar lah eh
Tapi saya explain je
Modul yang kedua

Modul yang kedua
Saya ajar cara nak hire staff pula
Macam mana awak nak hire staff

Macam mana awak nak hire staff
daripada 5 jenis timeline berbeza

daripada 5 jenis timeline berbeza
daripada part-timer, part-timer
part-timer, part-time, full-time, freelance

part-timer, part-time, full-time, freelance

part-timer, part-time, full-time, freelance
semua ada kat sini
cara nak hire, siapa nak hire dulu saya ajar

cara nak hire, siapa nak hire dulu saya ajar
3 level gaji basic

3 level gaji basic
lubuk, cari talent
yang panduan ni sebenarnya
saya nak convert awak daripada tak pernah hire staff

saya nak convert awak daripada tak pernah hire staff
jadi berani hire staff dengan betul

jadi berani hire staff dengan betul
saya ajar macam mana kami interview staff step by step

saya ajar macam mana kami interview staff step by step
daripada text interview, call interview, office interview

daripada text interview, call interview, office interview
ada 3 level lah bila kita interview

ada 3 level lah bila kita interview
You text, call, appointment.
Baru dah dapat staff yang berkualiti.

Baru dah dapat staff yang berkualiti.
Dan lepas tu, apakah template, offer letter, hiring, apa semua ada kat sini.

Dan lepas tu, apakah template, offer letter, hiring, apa semua ada kat sini.

Dan lepas tu, apakah template, offer letter, hiring, apa semua ada kat sini.
Nak cari talent ni.
Nak develop talent.

Buat anak senang.
Jaga anak susah.
Sama macam staff.

Nak hire senang je guys.
Nak develop staff yang susah.

Nak develop staff yang susah.
That's why saya buat orientasi.
14 hari.

14 hari.
Macam mana kami develop orang yang zero jadi hero yang ni.

Macam mana kami develop orang yang zero jadi hero yang ni.
Ini cara-cara dia.
Saya akan convertkan awak daripada orang yang tak tahu nak develop staff.

Saya akan convertkan awak daripada orang yang tak tahu nak develop staff.
Jadi pandai develop staff.
Dan last sekali

Dan last sekali
Yang ni benda yang penting
Saya ajar nak buat

Saya ajar nak buat
Commission macam mana
Commission

Commission
Commission macam mana ni nak buat ni
Ini yang tadi ni

Ini yang tadi ni
Yang awak tengok ni
Adalah simplified version
Yang dalam panduan ni

Yang dalam panduan ni
Adalah full version
So kalau awak nak belajar pun ada

So kalau awak nak belajar pun ada
Cara nak retain
Dan resignkan staff pun ada

Dan resignkan staff pun ada
Okay saya nak tanya awak
Saya nak tanya awak kat sini

Saya nak tanya awak kat sini
Ada siapa kat sini
Yang rasa dia perlukan

Yang rasa dia perlukan
Nombor dua ni
Comment nombor dua jap
Siapa yang rasa dia

Siapa yang rasa dia
Sangat memerlukan modul nombor dua ni
Sebab dia included sekali guys

Sebab dia included sekali guys
Comment nombor dua
Sebab yang pertama tadi adalah

Sebab yang pertama tadi adalah
Cara nak buat net profit
Nombor dua ni pula
Cara nak hire staff

Cara nak hire staff
At least lah
Kalau lah awak decide
Untuk beli kejap lagi
Awak tahu mana satu

Awak tahu mana satu
Kena tengok dulu
Okay mungkin tak banyak lah kot eh
Sebab yang ni

Sebab yang ni
Tak semua orang ada masalah
Tapi saya

Wujudkan juga
Sebab saya tahu
Kadang-kadang kita nak hire staff
Pun salah guys

Pun salah guys
Okay next pula
Modul yang ketiga
Saya bandelkan sekali

Saya bandelkan sekali
Modul yang ketiga adalah
Cara nak berpartner

Cara nak berpartner
Ya Allah
Nak partner ni pun

Nak partner ni pun
Ada seni dia
Tengok, working partner, sleeping partner, strategic partner

Tengok, working partner, sleeping partner, strategic partner
Macam mana partner kita ni kena ada dua jenis

Macam mana partner kita ni kena ada dua jenis
Ada defensive partner, offensive partner

Ada defensive partner, offensive partner
Modal berbayar, inilah punca bergaduh dengan partner ni

Modal berbayar, inilah punca bergaduh dengan partner ni
Awak tak tahu apa maksud modal berbayar, capex, opex, kos operasi

Awak tak tahu apa maksud modal berbayar, capex, opex, kos operasi
Kenapa kita nak rompak duit syarikat cara halal

Kenapa kita nak rompak duit syarikat cara halal
Jangan ambil gaji tinggi, ambil dividend juga

Jangan ambil gaji tinggi, ambil dividend juga
Ini cara dia
Dan macam mana awak nak jual company awak eventually

Dan macam mana awak nak jual company awak eventually
Katakanlah awak ada plan untuk jual 10%

Katakanlah awak ada plan untuk jual 10%
Awak nak jadi sleeping partner sahaja

Awak nak jadi sleeping partner sahaja
Okey saya nak tanya awak
Siapa yang rasa dia pula perlukan modul nombor 3 ni

Siapa yang rasa dia pula perlukan modul nombor 3 ni
Yang ni pun mungkin tak ramai sangat kot orang perlukan eh

Yang ni pun mungkin tak ramai sangat kot orang perlukan eh
Tapi dia macam ni guys
Nak laju gerak sorang

Nak laju gerak sorang
Nak jauh gerak ramai-ramai

Nak jauh gerak ramai-ramai
Kita penat sebab kita tak ada partner

Kita penat sebab kita tak ada partner
Siapa perlukan modul nombor 3?
Comment ke tak ada?

Ini pun ada sekali sebenarnya
Oh guess ada saya perlukan nombor 3

Oh guess ada saya perlukan nombor 3
Sebab modul nombor 3 ni saya ajar awak cara nak gerak jauh

Sebab modul nombor 3 ni saya ajar awak cara nak gerak jauh
Cara nak berpartner dengan betul

Cara nak berpartner dengan betul
Kita kena stop anggap partner curi duit tak?
Kita yang tak pandai berpartner

Kita yang tak pandai berpartner
Bisnes-bisnes besar
Usahawan-usahawan

Usahawan-usahawan
Especially non-Malai
Pandai gila berpartner

Pandai gila berpartner
That's why
Diorang gerak jauh
Kita tak pandai berpartner

Kita tak pandai berpartner
Partner je gaduh
Partner cuik duit
Partner je songlap

Partner je songlap
Saya hilang sana sini
Kita tak pandai berpartner
Punca kita penat buat bisnes

Punca kita penat buat bisnes
Dan last sekali adalah

Dan last sekali adalah
Cashflow strategy
Yang ni pula guys
Saya ajar awak nak uruskan

Saya ajar awak nak uruskan
Kewangan syarikat
Dah jadi check out account lah saya ni

Dah jadi check out account lah saya ni
Bukan apa
Saya pun ada masalah yang sama
Saya ajar awak cara

Saya ajar awak cara
Enterprise kena ada 3 account

Enterprise kena ada 3 account
Serembahat kena ada 5 account
Kalau tak pun Enterprise ada 1 tapi ada strategi dia

Kalau tak pun Enterprise ada 1 tapi ada strategi dia
Cara nak kawan napsu business owner

Cara nak kawan napsu business owner
Ini saya ajar awak
Operating account, tax account, emergency account

Operating account, tax account, emergency account
Ada 5 jenis account yang kita boleh wujudkan

Ada 5 jenis account yang kita boleh wujudkan
Dan macam mana cara nak ambil duit
Dividend dengan betul. Saya share dengan awak

Dividend dengan betul. Saya share dengan awak
Macam mana backup tax money, cash reserve target

Macam mana backup tax money, cash reserve target
Tax rate, benefit, bookkeeping
Oh ini mahal eh. Yang ni guys

Oh ini mahal eh. Yang ni guys
Saya ajar cara untuk buat

Saya ajar cara untuk buat
Auto bookkeeping
Dengan transaction yang betul

Dengan transaction yang betul
Remax yang betul
Awak boleh buat auto bookkeeping

Awak boleh buat auto bookkeeping
Siapa kat sini
Yang perlukan ilmu pengurusan duit
Comment no.4 jap

Comment no.4 jap
Cari duit pandai
Uruskan duit ke laut

Uruskan duit ke laut
Rupanya itu punca
Kenapa dia tak nampak untung

Kenapa dia tak nampak untung
Ada tak kat sini
Comment no.4
So itulah BBO

So itulah BBO
BBO
Blueprint Business Owner
Saya keluarkan

Saya keluarkan
Segala ilmu yang saya ada
Untuk bantu awak

Untuk bantu awak
Tanpa upsell
Pure value

Bookkeeping apa
Nanti awak belajar
Adalah catatan duit lah

Adalah catatan duit lah
So semua sekali ada empat
Cara nak buat profit

Cara nak buat profit
cara nak hire staff
the art of partnership
dan cash flow strategy

dan cash flow strategy
ok guys
saya
harga asal dia
RM150

RM150
tapi saya nak tanya
siapa dekat sini

siapa dekat sini
yang nak saya potong harga ni
bukan RM150

bukan RM150
tapi
RM100

sahaja
komen nombor 1

komen nombor 1
saya boleh buka
maksimum 20 stok

maksimum 20 stok
tapi kalau yang
komen nombor 1
hanyalah 5 orang

hanyalah 5 orang
admin bagitahu
5 orang je

5 orang je
komen nombor 1
saya buka 5 je stok
Kalau sold out

Kalau sold out
Saya minta maaf
Tapi kalau awak hadirkan diri awak

Tapi kalau awak hadirkan diri awak
Ikhlaskan diri awak
Invest RM100
Untuk saya potong harga ni

Untuk saya potong harga ni
Daripada RM150
Saya potong jadi RM100 sahaja

Saya potong jadi RM100 sahaja
Comment no.1
Admin nak ambil kehadiran

Admin nak ambil kehadiran
Okay admin
Saya bagi masa 10 saat

Saya bagi masa 10 saat
Admin
Tolong kira sekarang admin

Tolong kira sekarang admin
Ada kesambutan
Untuk kita buka pada pagi ni admin

Untuk kita buka pada pagi ni admin
Ataupun kita buka sikit je admin

Ataupun kita buka sikit je admin
Tolong comment no.1 guys
Admin nak kira sekarang ni

Admin nak kira sekarang ni
Admin tolong kira sekarang
Kita tengok
Berapa yang sebenar-benarnya yang nak kita buka

Berapa yang sebenar-benarnya yang nak kita buka
Sebab saya boleh buka maksimum 20

Sebab saya boleh buka maksimum 20
Walaupun ilmu ni murah
Saya tak nak jual macam pasal malam

Saya tak nak jual macam pasal malam
Saya nak respect ilmu tu

Saya nak respect ilmu tu
Saya tak nak main buka-buka je takde
Harga offer ni saya buka kepada

Harga offer ni saya buka kepada
20 orang sahaja kalau wujud

20 orang sahaja kalau wujud
Kalau tak wujud saya buka pada 5
Mungkin 10

Mungkin 10
Admin macam mana admin?

Admin macam mana?
Adakah kita ada sambutan pagi ni

Adakah kita ada sambutan pagi ni
Ataupun yang berminat tak ramai?
Kalau tak ramai kita buka ikut demand yang ada je

Kalau tak ramai kita buka ikut demand yang ada je
Kita tak perlu buka banyak sangat

Kita tak perlu buka banyak sangat
Apa pendapat admin?
Comment nombor satu guys

Comment nombor satu guys
Siapa yang belum hadirkan diri
Baik komen
Nanti kalau admin kata

Nanti kalau admin kata
Yang buka 5 habis

Macam mana admin?
Berapa banyak admin kita nak buka ni?

Berapa banyak admin kita nak buka ni?

20 orang
Okay guys

Okay guys
Admin kata 20 orang
Okay saya percaya dengan admin eh

Okay saya percaya dengan admin eh
Okay standby guys
Admin kata nak masukkan 20 stock

Admin kata nak masukkan 20 stock
Okay standby
Bila saya kata refresh
Tolong refresh dari laju

Tolong refresh dari laju
Sebab stock ni mungkin sold out
awak tak sempat dapat offer ni

awak tak sempat dapat offer ni
first step
tolong tekan link bio

tolong tekan link bio
tekan link bio
masuk kat atas ni
BBO

BBO
tekan link bio
open browser eh
pilih dekat profile saya ni

pilih dekat profile saya ni
profile saya ni
tekan kat sini
open

open
open dekat link bio saya
masuk dekat link bio

masuk dekat link bio
lepas tu awak tekan dekat BBO
standby

standby
bila saya kata refresh
20 stock akan masuk

20 stock akan masuk
sesuai ke untuk yang
buat bisnes jual ayam goreng

buat bisnes jual ayam goreng
eh sesuai
sebab ini cara berpartner
cara cash flow

cara cash flow
semua bisnes perlukan
insyaAllah
Okay guys
Dalam kiraan 10

Dalam kiraan 10
20 stock akan masuk
Pagi ni

Pagi ni
Sold out
Sold out
Dalam kiraan 10
Standby semua
Standby untuk refresh

Standby untuk refresh
10
9
8
7

7
6
Standby
5
4
3
2

2
1
Admin
Masukkan sekarang
Masukkan 20 stock

Masukkan 20 stock
All out
Kita bagi terus

Kita bagi terus
Untuk semua orang
Siapa cepat
Dia dapat
Kalau sold out

Kalau sold out
Sold out
Saya minta maaf guys
Tekan button refresh sekarang
20 stock

20 stock
Telah pun
Masuk
Kalau habis ni

Kalau habis ni
Habis
Saya minta maaf
Siapa yang betul-betul ikhlas nak belajar

Siapa yang betul-betul ikhlas nak belajar
Excited nak belajar
Yang tahu pagi ni peluang terbaik

Yang tahu pagi ni peluang terbaik
Untuk dia rebut pagi ni juga

Untuk dia rebut pagi ni juga
Sebab saya takut apa tau
Kalau awak delay

Kalau awak delay
Lagi the more you delay
The more you pay

The more you pay
Lagi lambat awak delay
Padahal ilmu ni depan mata je

Padahal ilmu ni depan mata je
Tinggal nak ubah sikit je komision tu
Team yang bakar duit kita

Team yang bakar duit kita
2-3 ribu setiap bulan
Tiba-tiba boleh buat sale

Tiba-tiba boleh buat sale
Videographer yang tak ada motivation nak buat sale

Videographer yang tak ada motivation nak buat sale
Tambah komision sikit je

Tambah komision sikit je
Boom jadi buat sale
Ataupun team sale awak
Yang selama ni tak pandai

Yang selama ni tak pandai
Tak tahu awak buat benda ni

Tak tahu awak buat benda ni
Guys
Hiring ni
Saya ajar awak all in

Saya ajar awak all in
Tanpa upsell tau
Saya minta maaf
Saya minta maaf kepada cikgu-cikgu yang luar sana

Saya minta maaf kepada cikgu-cikgu yang luar sana
Saya buat benda ni ikhlas

Oh
Oh
Dah masuk guys

Dah masuk guys
Dia dah masuk
Saya minta maaf
Eh kalau sold up sold up
Saya minta maaf
20 stock je tau saya masukkan

20 stock je tau saya masukkan
Tadi saya tak tahu komen berapa-berapa banyak
Tapi saya masukkan 20 stock sahaja

Tapi saya masukkan 20 stock sahaja



Non-stop
Itu dia
Kalau sold up

Kalau sold up
Dapat grab
Syafiq Fikri
Welcome to the club

Welcome to the club
Welcome


Guys
Saya doakan

Saya doakan
Awak beli panduan ni
Sale awak naik terus RM10,000

Sale awak naik terus RM10,000
Sale awak naik terus RM100,000
Sebab sekarang ni

Sebab sekarang ni
Awak tak langgar tiang dah


Banyak gila
Eh, 20 je

Eh, 20 je
Stock kita masukkan ni tau
Eh, kalau habis
Saya minta maaf eh

Saya minta maaf eh
Panduan ni memang
Untuk 3 bulan je ke?
Betul

Betul
3 bulan sahaja
Kalau awak nak renew
Boleh renew lepas tu

Boleh renew lepas tu

Sebab sebenarnya guys
Panduan ni bukan part

Panduan ni bukan part
Saya akan masukkan lagi
8 sebenarnya total
So awak jangan risau

So awak jangan risau
Panduan ni tak ada apa-apa upsell
Dia adalah sistem subscription

Dia adalah sistem subscription
Kalau katalah awak nak

Bila nak stop ni

Kalau awak nak subscribe
Awak boleh subscribe lagi

Awak boleh subscribe lagi
Sebab saya tak ada hidden charge
Saya cakap simple
Panduan ni 3 bulan awak dapat

Panduan ni 3 bulan awak dapat
Sekali dengan support
Kita bukan biasa-biasi

Kita bukan biasa-biasi
Kita bagi sekali dengan general support
Stop habis

Stop habis
Makai

Makai
Serius lah habis

Laju sangat ni guys

Untuk 3 bulan tamat berapa
Harga sama je
RM150

RM150
Kalau awak rasa berbaloi
Suka lagi 3 bulan
Is

Is
Semua dapat ke
Tak sempat

Tak sempat
Alamak
Eh guys
Siapa yang tak sempat
Comment nombor kosong jap

Comment nombor kosong jap
Aduh tak sempat
Saya check berapa ramai yang fail payment

Aduh tak sempat
Sabar sabar sabar jap

Sabar sabar sabar jap
Saya refresh jap ni
Siapa yang tak sempat

Comment nombor kosong jap
Saya tengok
Berapa ramai yang fail payment

Berapa ramai yang fail payment
KGJ jap
Sebab kadang-kadang

Sebab kadang-kadang
20 stok yang saya buka ni
Tak semua berjaya payment

Ada yang fail
Tak sempat
Ok jom kita kira sama-sama

Ok jom kita kira sama-sama
Sekejap saya refresh sekali lagi sekejap
Aduh

Aduh
Kadang-kadang ada yang fail
Ok jom kita kira sama-sama guys
Tengok
Berapa ramai yang fail payment

Berapa ramai yang fail payment
Oh ada
Yang ni ni ni ni

Yang ni fail payment ni nampak
Betul-betul baru tadi ni
Dia tak boleh lepaskan bayaran eh

Dia tak boleh lepaskan bayaran eh
Kita tengok eh
Satu orang fail payment

Dua orang fail payment
Tiga orang fail payment

Tiga orang fail payment
Ok yang ni berjaya
Alamak
Yang ni pun fail payment jugalah

Yang ni pun fail payment jugalah
Empat orang keempat
Okey, berjaya
Orang kelima fail payment

Orang kelima fail payment
Orang ke enam
Uish, banyak juga eh
Orang ke tujuh

Orang ke tujuh
Orang ke lapan fail payment
Berjaya, berjaya, berjaya, berjaya, berjaya

Berjaya, berjaya, berjaya, berjaya, berjaya
Orang ke sembilan

Orang ke sembilan
Okey, berjaya, berjaya, berjaya, berjaya

Okey, berjaya, berjaya, berjaya, berjaya
Orang ke sepuluh

Sepuluh orang fail payment
Uish, banyak gila

Uish, banyak gila
Jangan, saya try kali lagi
Betul lah guys

Betul lah guys
Sepuluh orang fail payment
Okey, saya nak tanya

Siapa yang nak ganti sepuluh orang yang fail payment

Siapa yang nak ganti sepuluh orang yang fail payment
Comment nombor 10 jap
Comment nombor 10
Kalau yang comment 5

Kalau yang comment 5
Saya masuk 5 stock sahaja

Admin tolong PM boleh
Kita PM
Siapa yang ada masalah

Siapa yang ada masalah
Boleh beritahu eh
Comment nombor 10 jap
Saya nak tanya

Siapa yang nak gantikan
10 kawan kita
Yang fail payment

Yang fail payment
Sebab kadang-kadang
Saya pun tak tahulah
Kadang-kadang memang fail payment ni real lah

Kadang-kadang memang fail payment ni real lah
Daripada 20 stock kita buka
Yang terjuang mungkin 16

Yang terjuang mungkin 16
Ok siapa yang nak
Gantikan balik 10 stock

Gantikan balik 10 stock
Comment jap
Ok admin
Saya kira sampai 5

Saya kira sampai 5
Admin tolong kira
Berapa ramai yang comment nombor 10

Berapa ramai yang comment nombor 10
Kalau yang komen nombor 10, 5 orang
Kita buka 5 sahaja stok ganti

Kita buka 5 sahaja stok ganti
Komen sekarang guys, komen sekarang
10, 9, 8, 7

10, 9, 8, 7

10, 9, 8, 7
Komen nombor 10
6, 5, 4, 3

6, 5, 4, 3

6, 5, 4, 3
Komen nombor 10
2
Okay admin kira

Admin kira berapa ramai
Cara jadi sale pro macam mana

Cara jadi sale pro macam mana
Itu SEC, panduan bawah
Yang ni, cara nak set up cash flow

Yang ni, cara nak set up cash flow
Cara nak partner, cara nak buat branding

Cara nak partner, cara nak buat branding
Cara macam mana awak nak hire staff

Cara macam mana awak nak hire staff
Yang ni 9 orang
Ok cantik
Admin kata 9 orang sahaja

Admin kata 9 orang sahaja
Ok guys standby
Dalam kiraan 10
9 stok akan masuk

9 stok akan masuk
Ok standby
Dalam kiraan 10

Dalam kiraan 10
9 stok akan masuk
Sebab sekarang ni
Stok kita dah sold out

Stok kita dah sold out
Ini peluang terakhir awak lah
Waktu awak tengah semangat ni guys

Waktu awak tengah semangat ni guys
Tolonglah invest terus-terus
Sebelum keimanan awak diuji

Sebelum keimanan awak diuji
Nak berkira sangat
Nak keluar 100
Sedangkan ilmu ni memanglah

Sedangkan ilmu ni memanglah
Yang awak cari selama ni
Ok admin standby

Ok admin standby
Dalam kiraan 10
Kita masukkan 9 stok
10

10
9
8
7

7
6
5

4
3
2

2
1
Admin masukkan 9 stock
9 stock kita masukkan

9 stock kita masukkan

Kita masukkan 9 stock sekarang

9 stock telah masuk guys

9 stock telah masuk guys
Kalau sold out, sold out
Saya minta maaf

Kalau sold out, sold out
Saya minta maaf
Bio dekat mana?

Bio dekat mana?
Dekat atas sekali
Tekan dekat atas ni

Tekan dekat atas ni
Atas ni
Lepas tu awak tekan open new tab

Lepas tu awak tekan open new tab
Akan masuk 9 stok
Admin jangan lupa bantu saya ya

Admin jangan lupa bantu saya ya
Saya nak payment alamak
Kenapa tu
Tak apa DM kita

Tak apa DM kita
Kita akan bantu
Siapa yang nak rebut 9 stok sahaja

Siapa yang nak rebut 9 stok sahaja
Last sebab tadi kawan kita rupanya
Daripada yang rebut tadi tu

Daripada yang rebut tadi tu
Ada 10 orang yang fail payment
Dan ada yang sahabat nak gantikan dia orang

Dan ada yang sahabat nak gantikan dia orang
So ada 9 orang yang nak ganti

So ada 9 orang yang nak ganti
Dan saya buka hanya 10

Dan saya buka hanya 10
Eh 9 stok sahaja
Untuk harga RM100

Untuk harga RM100
Dan saya doakan
Nak renew
Kena renew atau lifetime

Kena renew atau lifetime
Oh ini bukan lifetime tuan
Kami punya business model subscription based

Kami punya business model subscription based
Saya ajar ni ikhlas

Saya ajar ni ikhlas
Sebab saya pastikan
Setiap bulan mesti ada update

Setiap bulan mesti ada update
Ilmu awak ni takkan basi
Sebab saya akan pastikan

Sebab saya akan pastikan
Kalau awak dapat result
Saya nak awak sambung subscribe

Saya nak awak sambung subscribe
Pada 3 bulan yang seterusnya
Itu janji saya

Itu janji saya
Sebab tu
Kalau saya bagi access lifetime
Saya akan touch and go je dengan awak

Saya akan touch and go je dengan awak
Saya buat video main-main

Saya buat video main-main
Saya bagi
Dah settle checkmate
Tak, saya tak nak buat macam tu

Tak, saya tak nak buat macam tu
Saya nak pastikan
Semua video yang saya buat ni

Semua video yang saya buat ni
Betul-betul kualiti
dan updated. In fact, kalau awak tengok dekat sini, kita sekarang ni ada

dan updated. In fact, kalau awak tengok dekat sini, kita sekarang ni ada
berapa panduan? Kita ada 4 kan? Lepas ni akan jadi 8 sebenarnya.

berapa panduan? Kita ada 4 kan? Lepas ni akan jadi 8 sebenarnya.

berapa panduan? Kita ada 4 kan? Lepas ni akan jadi 8 sebenarnya.
Saya tengah shoot yang ke-5, on the way datang yang ke-6, ke-7, ke-8.

Saya tengah shoot yang ke-5, on the way datang yang ke-6, ke-7, ke-8.
Ada 8 semua sekali. Dan semua ni awak dapat dengan harga yang sama.

Ada 8 semua sekali. Dan semua ni awak dapat dengan harga yang sama.
Saya harap ini akan menjadi panduan SOP awak. Maksudnya dia jadi SOP terus.

Saya harap ini akan menjadi panduan SOP awak. Maksudnya dia jadi SOP terus.

Saya harap ini akan menjadi panduan SOP awak. Maksudnya dia jadi SOP terus.
Awak ada admin, ada HR, ada partner cakap, bro, tengok panduan ni dulu.

Awak ada admin, ada HR, ada partner cakap, bro, tengok panduan ni dulu.

Awak ada admin, ada HR, ada partner cakap, bro, tengok panduan ni dulu.
Aku dah beli satu tutorial ni

Aku dah beli satu tutorial ni
Ini guideline macam mana kita nak berpartner
At least kau pun jelas macam mana

At least kau pun jelas macam mana
Kau enterprise kan?

Kau enterprise kan?
Jom kita tengok panduan ni
Mamat ni dah ajar dah
Macam mana kita nak buat partnership agreement

Macam mana kita nak buat partnership agreement
Ada
So saya nak buat ini jadi the ultimate guideline

So saya nak buat ini jadi the ultimate guideline
Tanpa apa-apa hidden charge

Tanpa apa-apa hidden charge
Saya charge satu rate yang simple je

Saya charge satu rate yang simple je
RM150 untuk 3 bulan
Lepas 3 bulan awak rasa happy

Lepas 3 bulan awak rasa happy
Awak rasa nak subscribe

Awak rasa nak subscribe
Silakan
Kalau awak tak nak subscribe
Tak ada masalah

Tak ada masalah
Saya tak paksa
Sebab saya nak bagi
The best 3 month

The best 3 month
Untuk awak
Dan kalau awak subscribe
Pada bulan yang keempat

Pada bulan yang keempat
Harga dia
Harga normal lah
RM150

RM150
Grab promo
Ya betul
Sebab tu saya buka promo

Sebab tu saya buka promo
Waktu live je guys
Kejap lagi
Kalau sold out

Kalau sold out
Saya dah masukkan balik
Stop asal
Harga RM150

Harga RM150
Masih sama
Betul

Betul
Okay admin
Saya nak end live
Lagi semenit lah ni

Ush
Masuk dah
Saya nak kena end live lah

Saya nak kena end live lah
Nak kena gerak
Pergi ofis
Stop ada 6

Stok ada 6 eh
Banyak pula stok ni eh
Macam mana eh
Kita kena habiskan ni

Kita kena habiskan ni
Ok guys
Saya buka timer 3 minit je eh

Saya buka timer 3 minit je eh
Saya nak kena end life dah
Siapa yang betul-betul berminat tu

Siapa yang betul-betul berminat tu
Boleh buat payment sekarang
Ok
Saya bagi masa 3 minit sahaja

Saya bagi masa 3 minit sahaja
Siapa yang

Siapa yang
Rasa berminat
Yang rasa macam

Yang rasa macam
Excited nak belajar
Sebab bila awak tengok panduan
Yang saya ajar ni pun simple

Yang saya ajar ni pun simple
Tak sangka commission
Boleh disimplifikan macam ni

Boleh disimplifikan macam ni
Kan kadang-kadang kita pun macam
Eh betul lah

Eh betul lah
Kenapa aku tak buat selama ni
Rupanya, kadang-kadang awak tak ngam dengan cara cikgu tu ajar

Rupanya, kadang-kadang awak tak ngam dengan cara cikgu tu ajar
Jadi ni cara saya ajar

Jadi ni cara saya ajar
Bila saya ajar awak, saya gunakan bahasa kampung

Bila saya ajar awak, saya gunakan bahasa kampung
Sebab saya pun orang kampung
Saya tak gunakan ilmu korporat, bahasa tinggi-tinggi

Saya tak gunakan ilmu korporat, bahasa tinggi-tinggi
Nak nampak bijak, saya tak guna

Nak nampak bijak, saya tak guna
Saya guna bahasa kampung, simple, mudah faham, practical

Saya guna bahasa kampung, simple, mudah faham, practical
Sebab ini bukannya ilmu buku guys

Sebab ini bukannya ilmu buku guys
Ilmu ni saya dapat kat mana?

Ilmu ni saya dapat kat mana?
Sebab saya pun run bisnes sendiri
Sekarang saya run 5 bisnes

Sekarang saya run 5 bisnes
Total company yang saya dah buat, 40 total

Total company yang saya dah buat, 40 total
Sepanjang 14 tahun pengalaman
Saya dah hire 400 orang staff

Saya dah hire 400 orang staff
Berpartner lebih 30 orang
Sepak terajang partner saya dah rasa

Sepak terajang partner saya dah rasa
Sepak terajang staff saya dah rasa

Sepak terajang staff saya dah rasa
Sepak terajang customer dah rasa

Sepak terajang customer dah rasa
Sepak terajang investor
On the way nak rasa

So, kalau orang nak belajar
Silakan

Silakan
Saya tak adalah power sangat
Sale saya dalam sekitar 2 ke 3 juta sebulan

Sale saya dalam sekitar 2 ke 3 juta sebulan
Sekarang ni lah
Kalau combine 5-5 company ni

Kalau combine 5-5 company ni
So, doakan
Lagi setahun ke 2 tahun

Lagi setahun ke 2 tahun
Saya boleh break
Sale 10 juta sebulan

Sale 10 juta sebulan
Itu goal saya

Saya nak jadi
Cikgu yang ajar bisnes

Cikgu yang ajar bisnes
Yang betul-betul
Solid run real business

Solid run real business
Dengan revenue

Dengan revenue
100 juta setahun
Itu end goal saya

Itu end goal saya
Dan eventually saya akan invest pada company awak

Dan eventually saya akan invest pada company awak
Lagi 2-3 tahun sebenarnya saya akan buka investment firm
So semua student yang belajar dengan saya

So semua student yang belajar dengan saya
Saya akan invest untuk beli company awak

Saya akan invest untuk beli company awak
20%
So kalau awak nak join membership club saya

So kalau awak nak join membership club saya
BBC, Banyak Business Community

BBC, Banyak Business Community
BBC

semua yang beli tutorial ni
akan automatically join saya punya

akan automatically join saya punya
club, saya panggil dia BBC

Banyak
Business

Community


Banyak Business Community ni simple je
dia adalah satu community

dia adalah satu community
untuk ajak orang buat multiple

untuk ajak orang buat multiple
business. Di saat
cikgu lain ajar awak buat satu business, saya beritahu

cikgu lain ajar awak buat satu business, saya beritahu
awak kena buat multiple business

awak kena buat multiple business
Sebab first business adalah survival income
Second business adalah stable income

Second business adalah stable income
Third business adalah sustainable income

Third business adalah sustainable income
Fourth business adalah charitable income

Fourth business adalah charitable income
Maksudnya
Bila awak ada satu business

Bila awak ada satu business
Awak akan goyang guys
30 saat sahaja lagi

30 saat sahaja lagi
30 saat sahaja lagi

30 saat sahaja lagi
25
Ada 2 stock
Last last last cincai kira

Last last last cincai kira
Siapa nak grab sekarang sebelum end
20
19

19
18
17
16

16
15
14
Tiga belas

Tiga belas
Dua belas
Sepuluh
Last ten second guys

Last ten second guys
Lagi dua stok
Dua stok
Come on
Come on

Come on
Come on
Lima

Lima
Empat
Tiga

Dua
Sada

Sada
Sold out

Sold out
Okay Admin
Masukkan balik harga asal
Kita dah tutup dah

Kita dah tutup dah
Alhamdulillah
Kepada sesiapa yang menjabut payment

Kepada sesiapa yang menjabut payment
Terima kasih banyak-banyak
Uih

Uih
Habis stok
Admin betul ke tu
Habis stok

Habis stok
Oh sempat eh
10 saat tadi lah
Ada yang ambil eh Min eh

Ada yang ambil eh Min eh
Berapa yuran setahun

Berapa yuran setahun
Yuran setahun eh

150 darab dengan 3 lah setahun eh
600 setahun

600 setahun

BBC tak ada yuran
Dia free je
Awak beli panduan ni free je

Awak beli panduan ni free je
Tak ada yuran lah

Tak ada hal lah saya nak charge awak lagi
BBC ni free je

BBC ni free je
Okay 4 business
Okay boleh boleh
Macam ni

Macam ni
Sekarang ni guys
Kita diuji dengan satu benda

Kita diuji dengan satu benda
Yang kita tak pernah rasa selama ni
Nama benda alah tu yang ni

Nama benda alah tu yang ni
Setuju tak?

Setuju tak?
Benda alah ni membuatkan

Benda alah ni membuatkan
Satu bisnes pun tak stabil

Disebabkan benda alah ni
Border tutup, flight tutup

Border tutup, flight tutup
Negara tutup, tiba-tiba MCO

Negara tutup, tiba-tiba MCO
PKP bagai
Waktu ni berlakunya economic reset

Waktu ni berlakunya economic reset

Setuju tak?
Time ni lah, siapa yang tak pandai buat bisnes

Time ni lah, siapa yang tak pandai buat bisnes
Akan teruji
Siapa yang pandai buat bisnes akan naik

Siapa yang pandai buat bisnes akan naik
Stok asal masuk

Stok asal masuk
Ok thank you guys
Stok asal kita dah masukkan

Stok asal kita dah masukkan
Siapa nak beli
Boleh beli dengan stok asal
Harga dia RM150

Harga dia RM150

Ok jadi disebabkan itu
Saya tak sengaja terbuat banyak bisnes

Saya tak sengaja terbuat banyak bisnes
Time tu lah saya buat
Saya explore macam-macam bisnes
Jadi bila awak ada 4 bisnes

Jadi bila awak ada 4 bisnes
Bagus dia kenapa
Bisnes pertama

Bisnes pertama
Dia panggil sebagai survival income
Income awak 10,000

Income awak 10,000
20,000
Katalah income awak 100,000

Katalah income awak 100,000
Daripada satu bisnes
Walaupun nampak macam padu
Tapi

Tapi
Dia macam still lagi survival tau
Hilang satu, hilang semua

Hilang satu, hilang semua
So, maksudnya kita nak ada
Bisnes yang kedua

Bisnes yang kedua
Bisnes yang kedua
Buat kita lebih stable
Stay stable income

Stay stable income
Sebab awak ada 50-50
Satu hilang, satu cover

Satu hilang, satu cover
Bisnes yang ketiga pula
Buat awak lebih sustain

Buat awak lebih sustain
Sebab nak kaya ni
Kena dua tahun

Kena dua tahun
Awak boleh sustain long term
Bila awak ada empat bisnes pula

Bila awak ada empat bisnes pula
Awak akan boleh buat charity

Awak akan boleh buat charity
Charitable
Awak boleh sampai

Mengwakafkan keuntungan
bisnes yang keempat tu, kepada

bisnes yang keempat tu, kepada
NGO ke apa ke, awak buat
awak punya persatuan ke apa ke

awak punya persatuan ke apa ke
so maksudnya, kalau

so maksudnya, kalau
bolehlah bagi saya personally, setiap

bolehlah bagi saya personally, setiap
bisnes owner sebenar, kena
grow jadi investor, kita tengok

grow jadi investor, kita tengok
formula Robert T. Kiyosaki,
E-S-B-I, daripada employee

E-S-B-I, daripada employee
kepada self-employed

kepada self-employed
kepada business owner, kepada
investor, apa definition

investor, apa definition
investor, investor adalah

investor, investor adalah
orang yang own multiple business
Bila awak menjadi business owner satu company

Bila awak menjadi business owner satu company

Bila awak menjadi business owner satu company
Awak akan berfikir macam business owner
Tapi apabila awak ada empat company

Tapi apabila awak ada empat company
First company boleh bagi survival income

First company boleh bagi survival income
Second company stable income

Second company stable income
Third company sustainable income
Fourth company charitable income

Fourth company charitable income
Awak dah mula berfikir sebagai I investor

Awak dah mula berfikir sebagai I investor
Macam, faham tak faham?

Siapa yang setuju dengan saya?

Inilah goal dia
Sebab tu saya nak menggalakkan orang untuk ada banyak business

Sebab tu saya nak menggalakkan orang untuk ada banyak business
So that awak tak bercinta

So that awak tak bercinta
Dengan satu bisnes
Bisnes hanyalah vehicle

Bisnes hanyalah vehicle
Kenderaan untuk dapatkan profit

Kenderaan untuk dapatkan profit
Cukup
Kita tutup buka company ni normal

Kita tutup buka company ni normal
Tak payah nak sedih sangat lah
Company melingkup

Company melingkup
Normal je
Kalau dah fail tutup
Dia lah company

Macam tu je

Okay guys
So itu sahaja untuk pagi ni
Saya ucapkan terima kasih

Saya ucapkan terima kasih
Kepada siapa yang dah beli
Boleh check email

Boleh check email
Ada username dan password kat situ
Kalau tak dapat
Boleh DM kita

Boleh DM kita
Kita bagi login yang baru
Macam biasa guys
Hari ni hari pertemuan

Hari ni hari pertemuan
Hari esok
Hari perjuangan
Sama-sama kita fight

Sama-sama kita fight
Sampai jutawan
Lawan tak lawan

Lawan tak lawan
Lawan sampai ke puncak kejayaan
Hebat
Hei

Hei
Watashi wa
Watashi des kara
Jibundet
Jibun no jinsayok

Jibun no jinsayok
Kimetan des
Ya Ruzal

Ya Ruzal
Muhammad Nazri sang
Issyoni
Yari Masyoka
Jual apa ni

Jual apa ni
Kelas Bahasa Jepun
Nazri kalau nak join
Kelas Bahasa Jepun

Kelas Bahasa Jepun
Tekan link bio
Saya ada sediakan panduan
Nak belajar katakana

Nak belajar katakana
Hiragana
Kanji
Ada dekat situ Nazri eh

Ada dekat situ Nazri eh
So minasang
Arigatozayamas
Maa, ato wa tanoimu masu

Maa, ato wa tanoimu masu
Koleh kara hapio

Koleh kara hapio
Owaari masu
Arigatouzaimasu
Mata o kuchu kudasimase

Mata o kuchu kudasimase
Taihen o sikari saまでした

Taihen o sikari saまでした
Zas
