Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.

O-P-O-X. OPEX. Ini bahasa finance. Kalau tak tahu benda ni, tak tolak bisnes. Sebab tu orang kata, finance is the language of business. OPEX ni guys, berapa kos untuk company terus beroperasi? Dia adalah operating expenses. Kos untuk bisnes kita operate setiap bulan. OPEX. Ada orang panggil kos overhead tapi tak tepat lah. OPEX ni, dia mewakili semua. Gaji staff, sewa, software dan sebagainya. Jom kita tengok.

O-P-O-X. OPEX. Ini bahasa finance. Kalau tak tahu benda ni, tak tolak bisnes. Sebab tu orang kata, finance is the language of business. OPEX ni guys, berapa kos untuk company terus beroperasi? Dia adalah operating expenses. Kos untuk bisnes kita operate setiap bulan. OPEX. Ada orang panggil kos overhead tapi tak tepat lah. OPEX ni, dia mewakili semua. Gaji staff, sewa, software dan sebagainya. Jom kita tengok.
Kita boleh pecahkan kepada empat perkara lah

Kita boleh pecahkan kepada empat perkara lah
People, manusia
Place, office kita
Tools, software-software yang kita pakai
Machine ke apa benda
Growth
Untuk marketing
Untuk apa benda lah
Ads-ads ke kita bayar
Influencer, bayar talent ke
Bayar life process ke semua kat sini
So itu adalah cost OPEX
Yang kita kena running setiap bulan without fail
Jadi

Contohnya macam ni
Gaji owner letak siap-siap tu dalam OPEX
Sewa office RM1,500
setengah, ini mungkin bukan
ofis lah, ini ofis apa lah, ini mungkin co-working
space ke apa ke kan, sebab
kita tak patut masuk ofis awal sangat
ofis ni patut masuk bila staff dah
lebih 4 orang, kalau staff bawah 4
orang, kita ambil co-working space
ataupun work from home dulu ke, takpe
buat je cara-cara yang murah dulu
and then software 300, marketing
1000, run ads, utility, ni betul-betul
takde staff lah ni, maksudnya kiraan ni, bisnes
kecil, jadi 8000 ini adalah

kecil, jadi 8000 ini adalah
OPEX, ni contoh OPEX
kalau company besar
lain sikit. Kalau sering bahan guys

lain sikit. Kalau sering bahan guys
kita biasa ambil salary
gaji. Kalau kita buat
sole prop ataupun enterprise lah
kita ambil sebagai drawing
drawing ni macam kita ambil duit daripada company
sebab tu company enterprise ni
anda boleh search lah drawing ni maksud ni apa
drawing ni dia macam
kita withdraw daripada company duit
macam ambil gaji lah. Sebab enterprise
ataupun sole prop dia equal
business
personal. Dia macam
kalau bayar tax pun sama
kita kena bayar tax untuk

kita kena bayar tax untuk
company enterprise
dan juga personal sebab dia dah consider sebagai
personal money. So untuk
company sold prop, kita sebenarnya
bukan level gaji dah, kita ambil drawing
tapi tak apa, boleh je ambil drawing tu
fix, ikut gaji kita
contohnya kita ambil fix setiap bulan
sebanyak RM5,000. Okay je
takde masalah. Okay nanti saya akan explain
bila patut ambil serebahat dan juga
enterprise ada dalam video-video yang seterusnya
jadi ini adalah beza dia
dan kita nak pastikan
OPEX ni dah masuk sekali

OPEX ni dah masuk sekali
contohlah katakanlah company tu
company yang besar sikit
so cost OPEX dia takkan macam ni lah
dia akan ada gaji staff
lepas tu sewa ofis dan sebagainya
OPEX dia dalam sekitar mungkin RM20,000
jadi point saya kat sini guys
simple je video ni
sebab kita bukan nak go through
sangat OPEX punya detail
kita dah sampai tahu
please dalam OPEX ni

please dalam OPEX ni
tolong masukkan gaji bos

tolong masukkan gaji bos
itu je point saya
tolong masukkan gaji owner

tolong masukkan gaji owner
gaji boss siap-siap dalam

gaji boss siap-siap dalam
OPEX. Janganlah ambil
sukar hati tak menentu up and down.
Masukkan siap-siap. So, kalau bisnes

Masukkan siap-siap. So, kalau bisnes
tak boleh bayar gaji boss, gagal lah tu. Sebab
boss adalah staff yang paling berharga.
Dia adalah superhero dalam
company. Dia adalah bomber dalam syarikat.
Pastikan leader
it first. Kalau kita tak boleh
bayar gaji level standard
belajar tadi kan? Kita bukan ambil survival
standard tau. Kalau standard pun
tak lepas, jangan hire mana-mana
staff lagi. Kalau kita tak
rasa kebandisan bisnes
jangan hire staff lah. Sebab hire staff lagi
measurable. Sebab tu hire staff ni
slowly. Slow and steady. Jangan

slowly. Slow and steady. Jangan
rushing-rushing sangat. Pastikan kita dapat
bernafas dulu. Okey tak apa
kita jumpa dalam video yang seterusnya

kita jumpa dalam video yang seterusnya