Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.
Leader Eat First. Aduh.
Leader Eat First ni dia pernah, dia terbalik dengan satu lagi advance daripada Simon Sinek.
Kalau tahu dia kata Leader Eat Last.
Pernah dengar tak orang kata Leader Eat Last, Leader Eat Last.
Saya sebenarnya tak setuju dengan satu statement daripada pakar motivasi terkemuka dekat dunia.
Nama dia Simon Sinek. Dia beritahu Leader Eat Last.
Saya tak setuju sebab yang koyak kita guys.
Saya tak setuju sebab yang koyak kita guys.
So that's why sebelum bantu orang lain, bantu diri sendiri dulu.
Masukkan diri sendiri dalam payroll plan.
Maksudnya, diri kita ni
Maksudnya, diri kita ni
Dia bukannya belah sekali
Banyak business owner, dia buat macam mana tau
Banyak business owner, dia buat macam mana tau
Bila dah bayar, bayar, bayar, bayar
Hujung baki tu itulah gaji dia, tak boleh guys
Kita kena set gaji kita
Fix terus dalam company
Kita kena set contohnya
Kita kena set contohnya
Kita punya role apa, termasukkan set siap
Dalam budget operational
Dalam budget operational
Expenses company
Maksudnya di fix cost, gaji aku RM5,000
Aku nak dibayar setiap bulan RM5,000
Without fail, so kita janganlah ambil lebih
Ambil lah ngam-ngam RM5,000
Jadi contohnya macam ni
Gaji ikut baki
Gaji ikut baki
Ini masalah dia
Tanpa plan dia tak menentu
Ada owner ambil gaji seribu
Ada owner ambil gaji empat ribu
Bulan Mas takde untung ambil kosong
Ini yang koyak tu
So kita tak nak macam ni
Kita nak pastikan
Kita committed untuk bayar gaji kita
Tanpa fail lima ribu
Lima ribu, lima ribu
Ni mindset je guys
Awak nak design
Anda nak design
Bisnes yang level Ferrari ke
Ataupun level kancil
Level kancil
Gaji bos memang tak ada
Tapi level Ferrari
Kita bayar gaji kita dulu
Sebab tu penting
Kalau kita tak bayar gaji kita
Kita akan koyak
Kita pula yang merapu-meraban
Tiba-tiba buat insuran pula
Nak cover income
Buat grab pula
Padahal bisnes ni ni
Oh saya tak nak
Saya tak nak ambil gaji
Kenapa?
Saya dahulukan staff
Tak boleh
Kitalah sebenarnya staff yang
Terbaik dalam company
Kita kena bayar diri kita dulu
Kita kena bayar diri kita dulu
Sebab kita ni ibarat
Seorang yang boleh buat kerja 5 orang
Setuju tak?
Kita seorang boleh buat kerja 5 orang
Selama je
Tapi
Tak apalah, bayar staff
Sebab tu kadang-kadang saya tak setuju
Untuk bos yang jadi lilin yang membakar diri lama sangat
Kita kena rewardkan diri kita
Ambil gaji, tak salah pun
Memang kita dead level
So pastikan masukkan siap-siap dalam
Kita punya cost
Contohlah
Gaji owner kita dah plan
Nak ambil RM5,000
Dalam kurungan ni maksudnya negatif lah
Tolak RM5,000
Kita dah ada
Kita ada berapa ni? RM9,000
Lepas dah tolak kos-kos kita ada RM9,000
Kita tolak gaji bos
RM5,000
Kita ada baki RM4,000
Haa begitu
So katakanlah
Untuk bayar staff-staff apa semua
RM4,500
Jadi tak cukup RM500
So point saya kat sini
Kita kena pastikan
Kita kena pastikan
Lepas tak bayar gaji kita
Kalau tak lepas bayar gaji kita
Jangan hire staff
Faham tak?
Kalau tak lepas bayar gaji bos
Jangan hire staff
Patutnya bos yang buat kerja tu semua
Sebab tu sel ni dia kena naik berperingkat
Ok takpe kalau tak faham tengok video yang seterusnya
Ok takpe kalau tak faham tengok video yang seterusnya
Saya akan explain dengan lebih detail