Call Interview Part 3

Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.

00:00:00–00:00:30

00:00:00 Call Interview Part 3. Bila kita dah explain reason, intro, experience, location, company info, basic salary, reason not to join. Tak adalah wajib semua. Tapi kalau boleh gunakan. Sebab ini pengalaman saya dah hire lebih 400 orang. Dan Alhamdulillah hiring jaranglah gagal. Adalah yang tak okay. Tapi biasanya Alhamdulillah okay. Still interested? Dia akan tanya. Kita akan tanya dia. So far macam mana encik? Lepas dah tahu reality, pro and con kerja kat sini. Adakah encik masih berminat ataupun nak fikir dulu? Tanya dia.

00:00:29 kat sini tunggu, oh saya okey

00:00:30–00:01:00

00:00:29 kat sini tunggu, oh saya okey

00:00:31 saya rasa okey je apa yang cik beritahu tadi tu

00:00:33 sebab kena tengok, oh saya rasa

00:00:35 saya nak fikir dululah, betul tak

00:00:37 saya tak nak guna ayat, adakah

00:00:39 cik tak berminat ataupun nak fikir dulu

00:00:41 eh saya minat, dia semua akan cakap minat

00:00:43 saya akan cakap, adakah cik

00:00:45 berminat ataupun nak fikir dulu

00:00:47 cik berminat tak? jangan tanya

00:00:49 so far macam mana cik berminat tak kerja ni? eh minat

00:00:51 semua orang akan jawab ya, sebab tu

00:00:53 saya nak biar ayat kat sini

00:00:55 cik nak berminat ke ataupun cik better

00:00:57 fikir dulu ke macam mana. Sebab benda jawapan

00:00:59 ni cik bukan yang maksudnya cik dah terpilih ataupun

00:01:00–00:01:30

00:00:59 ni cik bukan yang maksudnya cik dah terpilih ataupun

00:01:01 cik confirm setelah esok. Bukan. Maksudnya at least kami

00:01:03 tahu setakat explanation yang

00:01:05 cik dengar ni, cik masih berminat

00:01:07 ke ataupun cik prefer fikir dulu lepas

00:01:09 call ni. So biasanya saya akan cari

00:01:11 orang yang kalau boleh dia bersungguh

00:01:13 eh saya minat. Saya ros for far. Okay.

00:01:15 Kalau dia kata oh saya nak fikir dulu lah

00:01:17 tuan. Saya akan cakap balik. Okay macam ni. Apa kata cik

00:01:19 fikir dulu? Esok cik

00:01:21 update dengan kami sama ada cik masih berminat atau

00:01:23 tak? Sebab yelah saya pun nak explain

00:01:25 Basic apa semua

00:01:26 Dan sebab kenapa jangan join

00:01:27 At least cik dah fikir masak-masak

00:01:29 Tak adalah kita set interview

00:01:30–00:02:00

00:01:29 Tak adalah kita set interview

00:01:30 Dalam keadaan cik 50-50

00:01:32 Rugi masa cik

00:01:33 Rugi masa saya

00:01:34 Okey boleh esok

00:01:35 Dan biasanya orang macam ni

00:01:36 Esok dia senyap

00:01:38 Kalau dia senyap esok tu

00:01:39 Awak anggaplah dia tak minat

00:01:41 Settle

00:01:41 So kita tahu dah

00:01:42 Okey tahu dah

00:01:44 Kalau jumpa depan-depan ni

00:01:45 Semua poyor je

00:01:45 Jumpa depan-depan waktu interview

00:01:46 Oh saya minat

00:01:47 Oh saya okey tuan boleh buat

00:01:48 Balik hilang

00:01:49 Biasanya macam tu lah

00:01:50 Sebab depan-depan semua takut

00:01:52 Lepas tu kita tanya soalan selanjutnya

00:01:54 Availability

00:01:55 Kalau kami berminat nak ambil awak

00:01:57 Bila awak available untuk bekerja

00:02:00–00:02:30

00:02:00 Jadi kita tanyalah

00:02:01 Oh saya boleh start anytime

00:02:03 Oh itu lagi bagus lah

00:02:04 Oh saya perlukan 2 bulan

00:02:06 Oh saya tak pastilah

00:02:08 Nampak tak

00:02:09 So yang perlukan provision sebulan

00:02:11 Dia boleh nak atas kita lah

00:02:12 Sebagai majikan

00:02:13 Kita okey ke tak okey

00:02:14 Tapi kalau saya personally

00:02:15 Saya okey untuk tunggu sebulan

00:02:16 Saya tak okey lah untuk tunggu 2 bulan

00:02:19 Dia terlampau lama

00:02:19 Dan bila dia kata

00:02:21 Oh saya boleh tak

00:02:22 Saya nak ambil masa sikit cik

00:02:24 Sebab saya tak sure lagi jadual saya macam mana

00:02:27 Saya nak check balik saya free hari

00:02:28 Oh belum masuk kerja dah poyoh

00:02:30–00:02:57

00:02:28 Oh belum masuk kerja dah poyoh

00:02:31 Saya macam

00:02:31 Alah orang lain pun nak kerja juga

00:02:33 Tapi tak adalah

00:02:34 Macam poyoh sangat

00:02:35 Oh saya kena check balik schedule saya

00:02:36 Saya bukan main masuk je

00:02:38 So at least biasa orang kata

00:02:40 Oh saya notice sebulan cik

00:02:41 Kalau saya paling cepat pun

00:02:43 Awal bulan depan

00:02:44 Okay lah tu normal

00:02:45 So sebulan notice

00:02:47 Notice dua minggu ni normal

00:02:48 Ataupun 24 jam

00:02:49 Oh saya boleh start anytime

00:02:50 Anytime pun okay

00:02:51 Dan kita akan akhiri call kita ni

00:02:55 Dengan setakat ni ada apa-apa soalan tak

00:02:57–00:03:27

00:02:55 Dengan setakat ni ada apa-apa soalan tak

00:02:57 Saya nak tanya

00:02:58 Ada apa-apa yang saya tak clear ke

00:03:00 Saya nak tanya

00:03:02 Training disediakan tak

00:03:04 Contoh

00:03:04 Saya suka orang tanya soalan

00:03:06 Saya agak tak ok bila orang tak tanya soalan

00:03:09 Sebab bayangkan bila orang tak tanya soalan ni

00:03:11 Macam dia tak fokus

00:03:12 Macam dia

00:03:13 Macam dia tak

00:03:13 Eh kau tak ada benda yang kau concern

00:03:15 Kau tak fikir ke

00:03:15 Kau ni just yes man

00:03:17 Semua benda ok

00:03:18 Belakang-belakang semua benda tak ok

00:03:19 So kita nak orang yang proaktif

00:03:21 Ini akan menjadi

00:03:22 Attitude dia

00:03:23 Waktu tengah meeting

00:03:25 Dia akan berani

00:03:26 Bertanya soalan

00:03:26 Oh so far semua clear

00:03:27–00:03:57

00:03:26 Oh so far semua clear

00:03:27 Eh semua clear

00:03:28 Impossible

00:03:28 So saya suka orang yang tanya

00:03:30 Dalam satu ke dua soalan

00:03:31 Tapi tak okay pula

00:03:32 Kalau dia tanya 10 soalan

00:03:33 Lepas tu

00:03:34 Lepas tu nak tanya

00:03:35 Ada apa yang kejap

00:03:35 Lepas tu

00:03:36 Lepas tu waktu masuk macam mana

00:03:37 Lepas tu

00:03:37 Relax dulu

00:03:38 Nanti kita akan explain

00:03:39 Maksudnya dia ni

00:03:40 Overthinking pula dah

00:03:41 So dia kena berpada-pada

00:03:42 So katakanlah dekat sini

00:03:44 Kita berminat

00:03:45 Kita akan beritahu

00:03:46 Baik

00:03:47 Setakat ini

00:03:48 Kami nampak awak sesuai

00:03:50 bila awak available ya

00:03:51 kita nak invite datang office

00:03:52 untuk interview secara fit-to-face

00:03:53 awak boleh tengok dua tempat kerja

00:03:54 dan sebagainya

00:03:55 at least nak check sesuai ke tak

00:03:57–00:04:27

00:03:57 anggaran kalau esok

00:03:58 free tak

00:03:59 biasanya kalau saya tanya ni

00:04:00 saya akan terus bagi date saya lah

00:04:02 sebab saya tahu

00:04:02 saya nak jumpa dia

00:04:03 mungkin esok waktu lusa

00:04:04 lusa murid

00:04:05 ok boleh

00:04:06 kita jumpa dalam pukul 11

00:04:07 lagi saya send location

00:04:07 dan juga saya hantar

00:04:09 reminder balik

00:04:11 ok baik

00:04:12 jadi inilah call interview

00:04:14 the whole thing ni berlaku

00:04:15 selama 5 ke 10 minit sahaja

00:04:18 dan percaya tak

00:04:19 Dengan call ni je jimat masa awak setengah jam

00:04:21 Sebab bayangkan

00:04:22 Kalau kandidat yang tak berkualiti datang

00:04:24 Untuk interview

00:04:25 Takkan kita nak halau dia balik

00:04:27–00:04:51

00:04:25 Takkan kita nak halau dia balik

00:04:27 Kalau suhu dia balik

00:04:27 Dia datang berjauh kot

00:04:28 Tak sampai hati

00:04:29 Kita pun borak

00:04:30 Telas

00:04:31 Sebenarnya macam ni

00:04:32 Perkenalkan kandidat awak

00:04:33 Interview tu dah sasah

00:04:35 Habis masa setengah jam ke sejam

00:04:36 Kadang-kadang lama kita pergi borak-borak

00:04:38 Dengan dia over cita lah

00:04:40 Apa bagaimana semua kan

00:04:41 So no

00:04:41 Bos baru belajar jadi bos

00:04:43 So that's why call interview ni

00:04:45 Kita nak short and sharp

00:04:46 Katalah dia tak okay

00:04:48 Stop dekat sini je

00:04:49 Sampai location sampai ni

00:04:51–00:04:57

00:04:49 Sampai location sampai ni

00:04:51 Okay baik kami akan review dulu

00:04:52 Tapi kalau dia okay

00:04:53 Teruskan sampai ke bawah

00:04:54 Kalau tak okay

00:04:55 Stop pula kat sini

00:04:56 Tapi kalau dia okay