Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.
Part 2 pula bila kita nak call interview ni. Kita akan tanya pula tentang company info. Company info ni biasanya kita pula bercakap. Kalau tadi ni dia je yang bercakap. Dia bercakap pasal reason, pasal intro, pasal experience, pasal location. Pada waktu ni biasanya kita dah start 50-50. Aku nak teruskan ke tak perbualan ni? Kalau kita rasa tak menarik. If we are not interested. Kita akan cakap apa? Baik. Kami akan review dulu. Nanti kami akan update balik encik. Macam tu.
Part 2 pula bila kita nak call interview ni. Kita akan tanya pula tentang company info. Company info ni biasanya kita pula bercakap. Kalau tadi ni dia je yang bercakap. Dia bercakap pasal reason, pasal intro, pasal experience, pasal location. Pada waktu ni biasanya kita dah start 50-50. Aku nak teruskan ke tak perbualan ni? Kalau kita rasa tak menarik. If we are not interested. Kita akan cakap apa? Baik. Kami akan review dulu. Nanti kami akan update balik encik. Macam tu.
Part 2 pula bila kita nak call interview ni. Kita akan tanya pula tentang company info. Company info ni biasanya kita pula bercakap. Kalau tadi ni dia je yang bercakap. Dia bercakap pasal reason, pasal intro, pasal experience, pasal location. Pada waktu ni biasanya kita dah start 50-50. Aku nak teruskan ke tak perbualan ni? Kalau kita rasa tak menarik. If we are not interested. Kita akan cakap apa? Baik. Kami akan review dulu. Nanti kami akan update balik encik. Macam tu.
So, tak payahlah kita explain detail sangat.
Mungkin kita akan tanya daripada reason, intro sampai location.
Cukuplah.
Kadang-kadang ada situasi saya, reason sampai intro je.
Kadang-kadang ada situasi saya, reason sampai intro je.
Perkenalkan diri saya cakap, oh, faham, faham.
Perkenalkan diri saya cakap, oh, faham, faham.
Baik cik, so far tu je lah soalan bagi kami.
Baik cik, so far tu je lah soalan bagi kami.
Nanti apa-apa kami, korang tak buat balik.
Sebab cari di intro tu pun saya macam, kita macam trigger lah.
Kita tahu red flag, red flag tu kan.
So, buat apa? Bawang masa, borak lagi 5 minit.
So, kita habiskan terus.
So, biasanya sampai kat sini, saya nak anda berhenti sejenak fikir.
Patut tak aku sambung call?
Patut tak aku sambung call?
Kalau tak call tu jadi simply 1 minit 2 minit je
Kalau tak call tu jadi simply 1 minit 2 minit je
Memang sekejap
Katalah kita nak sambung
Kita rasa dia interested
Kita rasa dia interested
Maka
Waktu untuk dia jual diri dia dah berakhir
Sekarang waktu kita untuk jual diri kita pula
Kita start dengan company info
Kita pun share dengan dia
Kita pun share dengan dia
Okay cik
Okay thank you
So di share tadi
Okay saya nak share pula tentang info company
Mungkin cik tak pernah dengar pasal company kita
Ke pernah dengar sebelum ni
Ah pernah lah ni sikit
Oh okay takpe saya explain dia balik eh
Okay by the way kita ni actually based dekat Syah Alam
Kita ni ni ni ni
dan company memang fokus kepada
bla bla bla sahaja
dan
cik ada perasan tak
joke scope tu
ada perasan tak
ada kan
sebenarnya dalam posting tu
kita joke scope
so joke scope cik sebenarnya
buat ni ni ni
gaji basic yang kita offer
adalah RM2000 sebulan
dan dia ada commission
yes commission diantara
yes commission diantara
sekian sesekian
dan cara dapat commission ni
biasa dikira daripada
kadang-kadang saya explain sikit lah
commission
so dia boleh bayangkan
daripada ni ni ni ni
ok habis
lepas tu kita tanya dia
untuk gaji basic ni cik
macam mana, ok tak ke
berapa gaji basic encik sebelum ni
biasanya macam tu, so
kita sebenarnya nak
explain dulu gaji basic yang kita bagi
so kita dah set dan kita tanya dia balik, berapa
yang gaji basic encik sebelum ni, sebab kita
nak hire orang yang appreciate gaji basic
nak hire orang yang appreciate gaji basic
katalah dia beritahu, oh gaji basic
saya sebelum ni RM3000, oh RM3000
saya sebelum ni RM3000, oh RM3000
oh maksudnya, kita
offer ni RM2,500 je encik, maksudnya
encik punya gaji ni tengah downgrade lah
kan, tengah downgrade, encik ok ke
so that's why guys, kita
tak nak jadi boyfriend sementara
faham ke boyfriend
faham ke boyfriend
sementara, boyfriend sementara
ni maksudnya, kita sekadar tempat
ni maksudnya, kita sekadar tempat
persinggahan dia untuk cari kerja
yang gaji lagi tinggi, inilah
realiti dia, so that's why saya tanya balik
realiti dia, so that's why saya tanya balik
betul ke encik okey ke ni, oh saya tak
apa tuan, saya memang nak kerja, saya tak boleh
orang nak kerja-kerja ni, dia tak boleh main
kerja-kerja, nanti dia kerja lah tempat lain
sekadar nak kerja kan, kita nak cari orang
yang dia ada prinsip, oh saya memang
memang suka lah industri ni tuan
saya memang dah lama nak masuk dalam industri
jual kereta ni. Saya memang minat.
Oh, okey lah. Sebab
katakanlah gaji basic sebelum ni
adalah RM2,500. Kita
offer RM2,700.
Sebelum ni RM2,500. Okey, tak apa.
Tapi kalau sebelum ni gaji
dia adalah RM3,000.
Kita offer RM2,500. Itu red flag.
Kena tanya balik, kenapa Encik sanggup terima
sebab actually basic kita rendah.
Oh, boleh negur tak Encik?
Ni kalau tanya saya pula, saya memang takkan negur
lah gaji basic. Kecuali
Dekat part interview
Mungkin lah
Tapi kalau tu call ni
Biasa saya akan terus
Street lah
Sebab
Saya jenis boss
Yang memang berpegang
Pada gaji basic
Team saya semua sama
Maksudnya kalau position sale
Semua sama je
Tak kisahlah
10 tahun pengalaman ke apa
Sebab kita ada training
Kalau digital marketing
Kalau digital marketing
Mungkin basic dia tinggi sikit
Tapi sama
Maksudnya tak adalah
Oh pengalaman dia 3 tahun
3,000
Kita bagi 3,200 lah
Oh tak ada pengalaman
Kita bagi dia
Tak payah 3,000 lah
2,500
Saya tak ada ya
Sebab
Kalau kita dah letak
position tu adalah RM3,000, kita nak cari
orang dengan pengalaman yang worth RM3,000
kenapa awak nak settle for less
sebab awak tahu jokescope tu membeli orang yang
berpengalaman
so sebab kita nak jimat RM500, kita
dapat yang kurang berkualiti sikit
so itu adalah untuk company info dan
so itu adalah untuk company info dan
basic salary, nampak? penting
gila eh, so dekat part ni saya nak
minta tolong, boleh tak dekat part ni
minta tolong, boleh tak dekat part ni
awak kena sangat-sangat detail
maksudnya kalau dia kata, oh saya tak boleh
nak discuss lah encik, benda tu PNC
oh ya ke? saya dah reflect dah kat situ
Walaupun ada memang lah
Kita tak boleh lupak seorang
Kalau dia tak nak share
Tak nak share lah
Tapi
Bukan lah kita nak compare
Kita just nak tahu berapa
So dah kita tahulah
Sebenarnya dia ni
Nak survive berapa kan
So saya akan tanya macam ni lah
Ini hack dia
Oh ya ke
Atas RM5,000 tak cik?
Bawah RM5,000
Oh ya ke
Atas RM3,000 kot kan
Mesti atas RM3,000 kan
Untuk position cik sebelum ni
Dalam lebih kurang lah
Dalam RM3,500
Oh ok lah
So dalam RM3,500
Maksudnya kita offer ni
RM2,500
Macam mana cik ok ke?
Dapat jawapan juga
So kalau lah kita tak dapat jawapan secara spesifik
Kita akan cari jawapan secara average
Tapi itulah
Saya sebenarnya dekat sini pun kita dah nampak dah
Kalau orang tu nothing too high
Cakap je lah gajah saya RM5,000 sebelum ni
Apa nak takut kan
Bagi tahu je
Tapi bila dia oh tu PNC tu hak saya
Macam itulah
So biasanya kita akan delay lama sikit kat sini
So biasanya kita akan delay lama sikit kat sini
Dan dekat part ni
Dan dekat part ni
Kita sebenarnya akan tanya soalan yang seterusnya
Kita sebenarnya akan tanya soalan yang seterusnya
Still interested
Cuma untuk still interested ke tak ni
Cuma untuk still interested ke tak ni
Saya cadangkan dekat tengah-tengah ni
Awak masukkan satu lagi benda extra
Satu lagi benda extra
Saya letak bonus kat sini adalah
Reason not to join
Reason not to join
Ini benda paling latest
Kita listkan
Okay by the way cik
Saya bagi cik 5 sebab
Ataupun 3 sebab
Ataupun 3 reality kerja ni
Kerja ni sebenarnya dia tak adalah best sangat
Tapi at least cik dah tahu awal-awal
Apa pro and con
Okay tak cik?
Saya terus terang macam ni
eh ok ok ok takpe
so first sekali cik kerja kami ni memang
so first sekali cik kerja kami ni memang
cik memang kena masuk hari-hari
dan hari-hari ni banyak berdiri
oh iya ke betul banyak berdiri sebab kita kan jaga
counter itu benda yang tak best lah
yang cik kena consider balik
nombor dua adalah kita ni cik
kita memang ada target
kalau cik tak hit target kita mungkin akan ada
warning later dan sebagainya sebab itulah
tim kita ni kebanyakannya memang
memang berdiri dan buat kerja memang
fokus lah sebab dia ada target dia
so maksudnya cik kena selesa lah dengan target
Nombor tiga pula adalah
Nombor tiga pula adalah
Kerja ni ada kemungkinan ada kerja hari Sabtu
So, bukan nak memburukkan tempat kerja
Tak, tapi bagi tahu apa
Realiti kerja tersebut
Kita tak nak team kita tu terkejut
Kita tak nak dia terkejut tau
Kalau dia terkejut, habis
So, kita nak bagi dia tahu apakah
Reason untuk tak join
Reason untuk tak join
Dan benda ni macam kelakar kan, tapi inilah benda yang saya explain
So, at least dia masuk
Tu dalam keadaan well prepared
Tu dalam keadaan well prepared
Kita tengah nak rendahkan
Expectation dia
So, ini adalah benda-benda yang sangat penting.
Company info, basic salary, dan sebab kenapa jangan join.
Macam.
Stay untuk part 3.
Jumpa dalam video selanjutnya.
Zaz.
