COACH ADIB · NOTA PELAJAR · 00:04:45

WhatsApp Interview

Mengesan aliran temuduga WhatsApp yang dicadangkan dan membezakan kata-kata pilihan dari ujian saringan yang tidak dinyatakan.

Pelajaran asal · Transkrip automatik asal

Nota pantas dan peta idea ringkas →

Buka Nota Belajar: huraian, latihan dan slaid asal →

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:00 Step 1. WhatsApp Interview. Okey, jom kita dive in ke dalam WhatsApp Interview. Okey, tengok ni. Contoh pertama. Bila ada seseorang tu kandidat WhatsApp kita, kita akan cakap, dia akan bagi ayat yang template lah ni. Ayat yang kita dah prepare. Berminat jawatan kosong admin HR. Yang ni, dia hantar resume. Kita pun reply. Salam, saya Adib.

00:00:20 daripada ni actual eh

00:00:21 ni actual eh

00:00:22 saya sekejap ni actual

00:00:24 daripada

00:00:25 MGD

00:00:26 Baik Noted

00:00:27 sekarang status sedang bekerja

00:00:28 tidak eh

00:00:29 ok tengok

00:00:29 sebenarnya bila kita

00:00:30 wasa interview ni

00:00:31 ada template

00:00:32 yang kita nak buat

00:00:33 ni template dia

00:00:34 kita akan gunakan

00:00:35 ayat pretext

00:00:36 ataupun ayat

00:00:37 yang kita dah install

00:00:38 sebagai template

00:00:39 bila orang tekan je link

00:00:40 nak apply tu

00:00:41 dia akan terus send ayat

00:00:42 yang berminat

00:00:43 jawatan kosong

00:00:44 apa-apa

00:00:45 sebab ni penting eh

00:00:46 ayat atas ni pun

00:00:47 dah membuatkan

00:00:48 orang tu tahu

00:00:49 Yang dia tengok apply ni

00:00:50 Full time job

00:00:51 Dan dia nampak official lah

00:00:53 Senang dia tekan je send

00:00:54 Lepas tu saya akan reply

00:00:55 Benda yang sama

00:00:55 Salam

00:00:56 Saya Adib

00:00:57 Daripada blah blah blah

00:00:58 Boleh perkenalkan diri

00:00:59 Nampak

00:00:59 Ni sama je

00:01:00 Saya akan cakap macam ni

00:01:01 Tapi dalam situasi dia ni

00:01:03 Dia dah bagi resume siap-siap

00:01:04 So agak bagus lah

00:01:05 Maksudnya dia ada common sense yang bagus

00:01:07 Lepas tu

00:01:08 Kita tanya sebab apa soalan tambahan

00:01:10 Dan kalau kita rasa ok

00:01:11 Kita terus cakap

00:01:13 Baik

00:01:14 Boleh kami call sekejap

00:01:15 Untuk tanya berapa soalan tambahan

00:01:16 Nampak

00:01:17 Simple je sebenarnya

00:01:17 Kita minta dia perkenalkan diri

00:01:19 Dan boleh perkenalkan diri

00:01:21 Tengok eh

00:01:22 Ayat ni eh

00:01:22 Ayat ni sengaja saya susun macam ni

00:01:24 Memang ada

00:01:24 Logik

00:01:25 Ataupun ada reason

00:01:26 Di sebalik ni

00:01:27 Boleh perkenalkan diri

00:01:29 Boleh share

1. Siasatan yang telah diisi terlebih dahulu dan pengenalan majikan

00:00:00–00:01:30

01:30 — Dua contoh perbualan asal dan rajah aliran yang boleh digunakan semula.
01:30 — Dua contoh perbualan asal dan rajah aliran yang boleh digunakan semula.

Pautan WhatsApp boleh mengisi terlebih dahulu pertanyaan yang menamakan pekerjaan kosong, membantu mengenal pasti peranan yang dijawab oleh pemohon. Ia sendiri tidak membuktikan ketersediaan atau kesesuaian sepenuh masa.

Majikan memperkenalkan nama dan syarikat, kemudian meminta pemohon untuk memperkenalkan diri dan berkongsi resume jika ada. Jika resume telah disediakan, contohnya mengakui dan bertanya status pekerjaan semasa.

Untuk peranan kreatif, bukti kerja yang relevan atau portfolio boleh melengkapkan resume. Tindakan susulan yang tepat harus mencerminkan peranan dan bukannya mengulangi soalan perjalanan untuk setiap pekerjaan.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:01:29 Boleh share

00:01:30 Resume

00:01:31 Jika ada

00:01:33 Jika ada

00:01:34 Maksudnya apa kat situ

00:01:35 Saya tak paksa

00:01:36 Saya sahaja nak test awak

00:01:37 Kalau dengan ayat

00:01:39 Jika ada ni

00:01:39 Banyak orang cakap macam ni

00:01:40 Kau saya

00:01:41 Ni saya dapat

00:01:41 10%

00:01:43 Oh sorry

00:01:44 Saya tak ada resume

00:01:45 Puh

00:01:45 Kantor eh

00:01:46 Macam mana kau boleh jawab

00:01:48 Dengan orang yang tengah

00:01:49 nak evaluate kau sebagai pekerja

00:01:51 oh sorry saya tak ada resume

00:01:52 sebab apa?

00:01:53 ayat ni tidak memaksa

00:01:54 so saya tahu

00:01:55 oh tak quality dah

00:01:56 settle

00:01:56 terus kita tahu

00:01:57 oh takpelah

00:01:58 ataupun dia cakap

00:01:59 oh maaf

00:01:59 saya belum siapkan resume lagi

00:02:01 boleh tak saya siapkan resume esok

00:02:02 ok lah

00:02:03 at least dia clear

00:02:04 boleh perkenalkan diri

00:02:05 share resume jika ada

00:02:06 kadang-kadang

00:02:07 dia share resume

00:02:08 tapi tak perkenalkan diri

00:02:09 so kita tahulah

00:02:10 oh

00:02:11 dia ni tak detail

00:02:12 dia ni tak betul-betul

00:02:14 perasan

00:02:15 kalau orang yang detail

00:02:16 dia kan baca

00:02:17 oh ada dua soalan kat sini

00:02:18 Perkenalkan diri

00:02:19 Dengan share resume

00:02:20 So biasa

00:02:20 Orang yang bagus

00:02:21 Dengan cakap

00:02:22 Hai salam

00:02:23 Nama saya Adib

00:02:24 Saya duduk

00:02:24 Ini saya sertakan resume saya

00:02:27 Itu memang saya tengok

00:02:28 Oh bagus

00:02:28 Lulus ujian pertama

00:02:29 So kita tengok orang ni

00:02:31 Ini actual

00:02:32 Dia dah bagi resume

00:02:33 Jadi saya ok

00:02:34 Saya tengok ok bagus

00:02:35 Dia ada common sense

00:02:36 Cuma yang kurang bagus

00:02:38 Mungkin dia tak ada

00:02:38 Apa-apa penerangan lah

00:02:39 Tapi ini pun dah sebenar

00:02:40 Bagus eh

00:02:41 Lepas tu saya tanya

00:02:42 Sekarang status awak

00:02:43 Sedang bekerja atau tidak

00:02:44 Tidak bekerja

00:02:45 Saya sebenar tengok

00:02:46 Ayat yang dia reply

00:02:47 Tidak

00:02:48 Cuba kalau dia buat

00:02:49 X

00:02:49 Tak

00:02:50 Maksudnya apa

00:02:50 Oh dia ni tak formal

00:02:52 Tak ada adab bercakap

00:02:53 Bukan adab sangat lah

00:02:54 Dia lebih macam

00:02:55 Protokol tau

00:02:56 Benda ni adalah

00:02:57 Language yang dia akan guna

00:02:58 Dengan customer

00:02:58 Kalau dengan team kita

2. Jawapan lengkap dan ketegangan pilihan resume

00:01:30–00:03:00

01:30 — Contoh jawapan asal di samping pengenalan / resume prompt.
01:30 — Contoh jawapan asal di samping pengenalan / resume prompt.

Coach Adib berkata permintaan itu mengandungi dua permintaan: pengenalan dan resume jika ada. Dia suka pemohon yang menjawab kedua-duanya dengan jelas.

Dia memanggil resume pilihan tetapi menafsirkan hanya mengatakan tidak ada resume sebagai kualiti yang rendah; dia melihat tawaran untuk menyediakan satu esok lebih positif. Itu adalah keutamaan yang tidak dinyatakan berlapis pada kata pilihan, bukan bukti bahawa ketiadaan CV sama dengan keupayaan yang buruk.

Sumber lebih suka Tidak bekerja daripada singkatan ringkas seperti X / tak apabila membincangkan status pekerjaan. Ini merekodkan pilihan nada dia; pilihan perkataan tunggal tidak menetapkan kecekapan perkhidmatan pelanggan dengan sendirinya.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:02:58 Kalau dengan team kita

00:03:00 Ke apa semua pun

00:03:01 Dia cakap macam ni

00:03:01 Ish apa ni HR

00:03:02 Macam kampung sangat

00:03:04 So

00:03:04 Tidak bekerja

00:03:05 Nampak

00:03:06 Baik boleh

00:03:07 Kalau free boleh saya call sekejap

00:03:08 Untuk tanya berapa soalan tambahan

00:03:09 Ok boleh

00:03:09 Kenapa saya terus call dia

00:03:11 Sebab saya tengok resume dia pun menarik

00:03:12 Tapi dekat sini sebenarnya

00:03:13 Dia tak perform sangat

00:03:14 Sebab cara dia reply ni

00:03:15 Tak lengkap

00:03:15 Biasanya dia akan jawab

00:03:16 Panjang sikit

00:03:17 Macam ni saya tanya panjang

00:03:18 Dia jawab pendek

00:03:19 5 minit

00:03:20 Kami akan call

00:03:20 Tengok yang ni pula

00:03:22 Yang ni situasi lain

00:03:24 Berminat kerja kosong

00:03:25 Sales admin

00:03:25 And kerja travel

00:03:27 Jadi

00:03:28 Salam

00:03:28 Saya Encik Adib

00:03:29 Daripada

00:03:30 Tim melancong ke Jepun

00:03:31 Boleh perkenalkan diri

00:03:33 Share resume

00:03:34 Jika ada

00:03:34 Ni saya typo pula dah

00:03:35 Saya bukan boss yang baik lah ni

00:03:37 Maksudnya

00:03:37 Typo dua kali

00:03:39 Boleh perkenalkan jadi

00:03:39 Share resume jika ada

00:03:41 Send resume

00:03:42 Ni resume saya Encik Adib

00:03:44 Tengok

00:03:44 Ni

00:03:45 Ini

00:03:45 Kalau orang yang betul

00:03:46 Dia akan kering ini

00:03:47 So dia ni macam santai sikit lah

00:03:48 Nama saya

00:03:50 To be short boleh panggil saya

00:03:52 Nampak oh bagus dia ni

00:03:53 Dia ada

00:03:54 Dia ada lah common sense tu

00:03:56 Kemudian kita pergi ke sini

00:03:57 Sebelum ni pernah pengalaman dalam travel overseas ke

00:03:59 Ni saya tanyalah apa-apa soalan tambahan yang kita nak selitkan

00:04:02 Tanya je apa-apa

00:04:03 Oh saya pun duduk kat beberapa tempat

00:04:04 Tadi

00:04:05 Tapi saya pernah pergi untuk bekerja sahaja

00:04:07 Tak ada pergi berjalan sangat

00:04:08 Tengok

00:04:08 Kita tanya sepatah dua

00:04:10 Dia pun jawab

00:04:11 Sama energi dia

00:04:12 Sebab kita pun tak suka orang macam ni sangat

00:04:15 Tanya berpatah-patah jawab sepatah

00:04:16 Yang ni, energy dia sama

00:04:18 I see, dia nampak ada resume

00:04:20 Negara mana yang mostly, pernah kerja ke Jepun ke?

00:04:22 Hindun je Encik Adi, belum pernah lagi

00:04:24 Ok lah, ada reply

00:04:26 Boleh kami call kejap, barulah kita call dia

00:04:28 Nampak? So, ini adalah contoh yang

00:04:30 Bagus, jadi flow ni

00:04:32 Kita boleh gunakan, tak kisahlah

00:04:34 Kita nak interview apa-apa, HR ke apa-apa

00:04:36 Kita boleh gunakan

00:04:37 So, itu sahaja untuk kali ni, jumpa

00:04:40 Dalam video yang seterusnya, untuk lebih detail

00:04:42 Lagi saya nak terangkan, one by one

00:04:44 Zas

3. Soalan yang relevan dan kebenaran panggilan

00:03:00–00:04:45

03:30 — Pengikut perjalanan asal dan aliran izin untuk panggilan.
03:30 — Pengikut perjalanan asal dan aliran izin untuk panggilan.

Dalam contoh kedua majikan bertanya tentang perjalanan luar negara dan Jepun kerana peranan adalah dalam perjalanan. Pemohon menerangkan perjalanan kerja dan menjawab dengan konteks.

Coach Adib menyedari kesilapan ketiknya yang berulang dan mengakui mereka, yang penting apabila mempertimbangkan kritikan mutlak sebelumnya terhadap kesalahan ketik pemohon.

Jika pertukaran dan bukti membenarkan prosiding, tanyakan sama ada panggilan singkat adalah mudah dan katakan apa tujuannya. Dalam satu contoh majikan mengesahkan panggilan dalam masa lima minit. Ketersediaan harus dipersetujui dan bukannya dianggap.

Prinsip yang boleh digunakan semula adalah salam → pengenalan / bukti → susulan yang relevan → panggilan yang dipersetujui. Rakaman tidak menyediakan rubrik skor atau membuktikan bahawa panjang mesej yang sepadan meramalkan prestasi.

Kad ulang kaji

Cuba terangkan konsep dengan kata-kata sendiri sebelum membuka isi jawapan. Kad ini berpandukan nota pelajaran, bukan skema pemarkahan peperiksaan rasmi.

Terangkan: Siasatan yang telah diisi terlebih dahulu dan pengenalan majikan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Pautan WhatsApp boleh mengisi terlebih dahulu pertanyaan yang menamakan pekerjaan kosong, membantu mengenal pasti peranan yang dijawab oleh pemohon. Ia sendiri tidak membuktikan ketersediaan atau kesesuaian sepenuh masa.

Majikan memperkenalkan nama dan syarikat, kemudian meminta pemohon untuk memperkenalkan diri dan berkongsi resume jika ada. Jika resume telah disediakan, contohnya mengakui dan bertanya status pekerjaan semasa.

Untuk peranan kreatif, bukti kerja yang relevan atau portfolio boleh melengkapkan resume. Tindakan susulan yang tepat harus mencerminkan peranan dan bukannya mengulangi soalan perjalanan untuk setiap pekerjaan.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Jawapan lengkap dan ketegangan pilihan resume

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Coach Adib berkata permintaan itu mengandungi dua permintaan: pengenalan dan resume jika ada. Dia suka pemohon yang menjawab kedua-duanya dengan jelas.

Dia memanggil resume pilihan tetapi menafsirkan hanya mengatakan tidak ada resume sebagai kualiti yang rendah; dia melihat tawaran untuk menyediakan satu esok lebih positif. Itu adalah keutamaan yang tidak dinyatakan berlapis pada kata pilihan, bukan bukti bahawa ketiadaan CV sama dengan keupayaan yang buruk.

Sumber lebih suka Tidak bekerja daripada singkatan ringkas seperti X / tak apabila membincangkan status pekerjaan. Ini merekodkan pilihan nada dia; pilihan perkataan tunggal tidak menetapkan kecekapan perkhidmatan pelanggan dengan sendirinya.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Soalan yang relevan dan kebenaran panggilan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Dalam contoh kedua majikan bertanya tentang perjalanan luar negara dan Jepun kerana peranan adalah dalam perjalanan. Pemohon menerangkan perjalanan kerja dan menjawab dengan konteks.

Coach Adib menyedari kesilapan ketiknya yang berulang dan mengakui mereka, yang penting apabila mempertimbangkan kritikan mutlak sebelumnya terhadap kesalahan ketik pemohon.

Jika pertukaran dan bukti membenarkan prosiding, tanyakan sama ada panggilan singkat adalah mudah dan katakan apa tujuannya. Dalam satu contoh majikan mengesahkan panggilan dalam masa lima minit. Ketersediaan harus dipersetujui dan bukannya dianggap.

Prinsip yang boleh digunakan semula adalah salam → pengenalan / bukti → susulan yang relevan → panggilan yang dipersetujui. Rakaman tidak menyediakan rubrik skor atau membuktikan bahawa panjang mesej yang sepadan meramalkan prestasi.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Maksud istilah: Pre-filled text

Teks pertanyaan yang disediakan oleh pautan WhatsApp sebelum pengguna menghantarnya.

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

IstilahMaksud dalam pelajaran ini
Pre-filled textTeks pertanyaan yang disediakan oleh pautan WhatsApp sebelum pengguna menghantarnya.

Semak dengan rakaman asal

Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.

Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal

Transkrip penuh dengan cap masa

Bahasa asal: Bahasa Melayu dengan istilah Inggeris. Transkrip automatik masih berupa draf. Tanda semakan menunjukkan bahagian yang perlu disemak. Transkrip automatik tanpa perubahan turut disediakan.

Step 1. WhatsApp Interview. Okey, jom kita dive in ke dalam WhatsApp Interview. Okey, tengok ni. Contoh pertama. Bila ada seseorang tu kandidat WhatsApp kita, kita akan cakap, dia akan bagi ayat yang template lah ni. Ayat yang kita dah prepare. Berminat jawatan kosong admin HR. Yang ni, dia hantar resume. Kita pun reply. Salam, saya Adib. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

daripada ni actual eh [semak: perkataan tidak pasti]

ni actual eh [semak: perkataan tidak pasti]

saya sekejap ni actual [semak: perkataan tidak pasti]

daripada

MGD [semak: perkataan tidak pasti]

Baik Noted [semak: perkataan tidak pasti]

sekarang status sedang bekerja

tidak eh [semak: perkataan tidak pasti]

ok tengok

sebenarnya bila kita

wasa interview ni [semak: perkataan tidak pasti]

ada template

yang kita nak buat

ni template dia [semak: perkataan tidak pasti]

kita akan gunakan

ayat pretext

ataupun ayat

yang kita dah install

sebagai template

bila orang tekan je link

nak apply tu

dia akan terus send ayat

yang berminat

jawatan kosong

apa-apa

sebab ni penting eh

ayat atas ni pun

dah membuatkan

orang tu tahu

Yang dia tengok apply ni [semak: perkataan tidak pasti]

Full time job

Dan dia nampak official lah

Senang dia tekan je send [semak: perkataan tidak pasti]

Lepas tu saya akan reply

Benda yang sama

Salam

Saya Adib

Daripada blah blah blah [semak: perkataan tidak pasti]

Boleh perkenalkan diri

Nampak

Ni sama je [semak: perkataan tidak pasti]

Saya akan cakap macam ni

Tapi dalam situasi dia ni

Dia dah bagi resume siap-siap

So agak bagus lah

Maksudnya dia ada common sense yang bagus [semak: perkataan tidak pasti]

Lepas tu

Kita tanya sebab apa soalan tambahan [semak: perkataan tidak pasti]

Dan kalau kita rasa ok

Kita terus cakap

Baik

Boleh kami call sekejap

Untuk tanya berapa soalan tambahan

Nampak

Simple je sebenarnya

Kita minta dia perkenalkan diri

Dan boleh perkenalkan diri [semak: perkataan tidak pasti]

Tengok eh [semak: perkataan tidak pasti]

Ayat ni eh

Ayat ni sengaja saya susun macam ni

Memang ada

Logik

Ataupun ada reason

Di sebalik ni

Boleh perkenalkan diri

Boleh share

Resume [semak: perkataan tidak pasti]

Jika ada

Jika ada

Maksudnya apa kat situ

Saya tak paksa [semak: perkataan tidak pasti]

Saya sahaja nak test awak

Kalau dengan ayat

Jika ada ni

Banyak orang cakap macam ni

Kau saya [semak: perkataan tidak pasti]

Ni saya dapat [semak: perkataan tidak pasti]

10% [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Oh sorry

Saya tak ada resume [semak: perkataan tidak pasti]

Puh

Kantor eh [semak: perkataan tidak pasti]

Macam mana kau boleh jawab

Dengan orang yang tengah

nak evaluate kau sebagai pekerja [semak: perkataan tidak pasti]

oh sorry saya tak ada resume [semak: perkataan tidak pasti]

sebab apa?

ayat ni tidak memaksa

so saya tahu

oh tak quality dah

settle

terus kita tahu

oh takpelah

ataupun dia cakap

oh maaf

saya belum siapkan resume lagi

boleh tak saya siapkan resume esok

ok lah [semak: perkataan tidak pasti]

at least dia clear

boleh perkenalkan diri

share resume jika ada

kadang-kadang

dia share resume

tapi tak perkenalkan diri

so kita tahulah

oh

dia ni tak detail

dia ni tak betul-betul

perasan

kalau orang yang detail

dia kan baca

oh ada dua soalan kat sini

Perkenalkan diri

Dengan share resume [semak: perkataan tidak pasti]

So biasa

Orang yang bagus

Dengan cakap

Hai salam

Nama saya Adib

Saya duduk

Ini saya sertakan resume saya [semak: perkataan tidak pasti]

Itu memang saya tengok

Oh bagus

Lulus ujian pertama

So kita tengok orang ni

Ini actual

Dia dah bagi resume

Jadi saya ok

Saya tengok ok bagus

Dia ada common sense

Cuma yang kurang bagus

Mungkin dia tak ada

Apa-apa penerangan lah

Tapi ini pun dah sebenar

Bagus eh [semak: perkataan tidak pasti]

Lepas tu saya tanya

Sekarang status awak

Sedang bekerja atau tidak

Tidak bekerja

Saya sebenar tengok

Ayat yang dia reply

Tidak

Cuba kalau dia buat

X

Tak [semak: perkataan tidak pasti]

Maksudnya apa

Oh dia ni tak formal

Tak ada adab bercakap

Bukan adab sangat lah

Dia lebih macam

Protokol tau [semak: perkataan tidak pasti]

Benda ni adalah

Language yang dia akan guna

Dengan customer

Kalau dengan team kita

Ke apa semua pun [semak: perkataan tidak pasti]

Dia cakap macam ni

Ish apa ni HR

Macam kampung sangat

So

Tidak bekerja

Nampak

Baik boleh

Kalau free boleh saya call sekejap

Untuk tanya berapa soalan tambahan

Ok boleh [semak: perkataan tidak pasti]

Kenapa saya terus call dia

Sebab saya tengok resume dia pun menarik

Tapi dekat sini sebenarnya [semak: perkataan tidak pasti]

Dia tak perform sangat

Sebab cara dia reply ni

Tak lengkap [semak: perkataan tidak pasti]

Biasanya dia akan jawab

Panjang sikit

Macam ni saya tanya panjang

Dia jawab pendek [semak: perkataan tidak pasti]

5 minit [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Kami akan call [semak: perkataan tidak pasti]

Tengok yang ni pula

Yang ni situasi lain

Berminat kerja kosong

Sales admin [semak: perkataan tidak pasti]

And kerja travel [semak: perkataan tidak pasti]

Jadi

Salam

Saya Encik Adib

Daripada

Tim melancong ke Jepun [semak: perkataan tidak pasti]

Boleh perkenalkan diri

Share resume

Jika ada

Ni saya typo pula dah

Saya bukan boss yang baik lah ni [semak: perkataan tidak pasti]

Maksudnya

Typo dua kali

Boleh perkenalkan jadi

Share resume jika ada

Send resume

Ni resume saya Encik Adib

Tengok

Ni

Ini

Kalau orang yang betul

Dia akan kering ini [semak: perkataan tidak pasti]

So dia ni macam santai sikit lah [semak: perkataan tidak pasti]

Nama saya

To be short boleh panggil saya [semak: perkataan tidak pasti]

Nampak oh bagus dia ni

Dia ada

Dia ada lah common sense tu [semak: perkataan tidak pasti]

Kemudian kita pergi ke sini [semak: perkataan tidak pasti]

Sebelum ni pernah pengalaman dalam travel overseas ke

Ni saya tanyalah apa-apa soalan tambahan yang kita nak selitkan [semak: perkataan tidak pasti]

Tanya je apa-apa

Oh saya pun duduk kat beberapa tempat

Tadi

Tapi saya pernah pergi untuk bekerja sahaja [semak: perkataan tidak pasti]

Tak ada pergi berjalan sangat

Tengok

Kita tanya sepatah dua

Dia pun jawab

Sama energi dia

Sebab kita pun tak suka orang macam ni sangat

Tanya berpatah-patah jawab sepatah

Yang ni, energy dia sama

I see, dia nampak ada resume [semak: perkataan tidak pasti]

Negara mana yang mostly, pernah kerja ke Jepun ke? [semak: perkataan tidak pasti]

Hindun je Encik Adi, belum pernah lagi

Ok lah, ada reply [semak: perkataan tidak pasti]

Boleh kami call kejap, barulah kita call dia

Nampak? So, ini adalah contoh yang

Bagus, jadi flow ni [semak: perkataan tidak pasti]

Kita boleh gunakan, tak kisahlah

Kita nak interview apa-apa, HR ke apa-apa

Kita boleh gunakan

So, itu sahaja untuk kali ni, jumpa [semak: perkataan tidak pasti]

Dalam video yang seterusnya, untuk lebih detail

Lagi saya nak terangkan, one by one

Zas [semak: perkataan tidak pasti]