COACH ADIB · NOTA PELAJAR · 00:02:11

Cari Talent Dekat Office

Baca kes pengambilan pekerja tempatan yang bersejarah dan membezakan klik, pertanyaan dan pengambilan.

Pelajaran asal · Transkrip automatik asal

Nota pantas dan peta idea ringkas →

Buka Nota Belajar: huraian, latihan dan slaid asal →

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:00 Macam mana nak cari staff, nak cari talent dengan iklan berbayar?

00:00:03 Okay tadi saya ada tunjuk yang kita kena run iklan dekat Facebook.

00:00:06 Itu lebih bagus daripada agensi luar.

00:00:09 So apa yang kita nak buat sebenarnya adalah kita nak run dalam kawasan sekitar.

00:00:13 Contoh saya Office Area Kelang Valley mungkin 6km, mungkin 10km.

00:00:17 Tapi saya tak cadangkan lebih daripada 20km lah.

00:00:20 Sebab takut jauh sangat.

00:00:22 Dia ikut lokasi.

00:00:22 Kalau awak kawasan kampung mungkin awak kena expand besar sikit.

00:00:25 Dan berapa yang kita expand sebenarnya?

00:00:27 Kita nak cari talent ni

00:00:28 Kita hanya spend

00:00:30 RM76 je

00:00:31 Ni contoh eh

00:00:32 Real case tadi tengok ni

00:00:33 Ting ting ting ting ting ting ting ting ting ting

00:00:36 Sahur

00:00:37 Haa bangun pagi

00:00:38 Dah macam closing customer dah

00:00:39 Saya rasa terkejut

00:00:40 Haa sebab memang banyak gila

00:00:41 Dan reality dia memang banyak orang perlukan kerja

00:00:44 Jadi dia apply apply apply apply

00:00:45 Jadi dekat sini kita boleh lah

00:00:47 Haa filter

00:00:48 Minta info dan sebagainya

00:00:50 Tak apa jangan risau

00:00:50 Kita akan ajar macam mana nak filter

00:00:52 Haa cuma saya nak beritahu yang

00:00:54 Kita boleh setting

00:00:55 Yang lagi saya suka kita boleh setting

00:00:56 Nak female sahaja, letak female sahaja. Kalau kita mungkin nak ambil yang lelaki, letak lelaki. Ataupun kita nak both, letak lah. Both. Men and female. Kita boleh letak umur pula tu. Letak umur dia. Umur dia nak umur berapa? 27 ke 42 ke dan letak radius. So inilah sebab kenapa saya sangat-sangat suka buat iklan berbayar untuk tarik staff datang ke ofis kita.

1. Hasil sejarah dan had metrik

00:00:00–00:01:00

00:30 — Laporan kes asal dan tangkapan skrin penyelidikan bertarikh 12 hingga 16 Ogos 2023.
00:30 — Laporan kes asal dan tangkapan skrin penyelidikan bertarikh 12 hingga 16 Ogos 2023.

Laporan yang dipaparkan menunjukkan RM76.43 yang dibelanjakan, 14,629 tayangan, CPM RM5.22, semua CTR 6.21%, CTR pautan 0.67%, CPC pautan RM0.78 dan 98 klik pautan. RM76.43 ÷ 98 ≈ RM0.78 mengesahkan kos klik pautan yang dipaparkan.

Sebuah keterangan berasingan mendakwa 80+ pertanyaan WhatsApp. Tangkapan skrin tidak menentukan pemohon unik, calon yang berkelayakan atau pengambilan yang selesai. Klik dan pertanyaan adalah tahap yang berbeza.

Kes ini bertarikh 12 hingga 16 Ogos 2023. Ia adalah bukti sejarah yang ditunjukkan oleh Coach Adib, bukan kos pengambilan yang dijamin pada masa ini.

Sumber menunjukkan pemilihan jantina dan umur, termasuk Wanita dan usia 27 hingga 42. Ini adalah pilihan penargetan yang direkodkan, bukan bukti bahawa umur atau jantina meramalkan kualiti pekerjaan dan bukan tuntutan ketersediaan platform semasa yang disahkan.

Rujuk transkrip asal bahagian ini

Draf transkrip automatik dalam bahasa asal; perkataan yang tidak pasti masih memerlukan semakan audio.

00:00:56 Nak female sahaja, letak female sahaja. Kalau kita mungkin nak ambil yang lelaki, letak lelaki. Ataupun kita nak both, letak lah. Both. Men and female. Kita boleh letak umur pula tu. Letak umur dia. Umur dia nak umur berapa? 27 ke 42 ke dan letak radius. So inilah sebab kenapa saya sangat-sangat suka buat iklan berbayar untuk tarik staff datang ke ofis kita.

00:01:24 dan tarik crowd datang ke whatsapp dulu

00:01:27 dia kena whatsapp dulu

00:01:28 barulah kita filter

00:01:30 so macam mana lebih detail

00:01:32 untuk kita nak run iklan berbayar ni

00:01:34 kita akan tunjukkan satu persatu

00:01:36 dalam video yang seterusnya

00:01:38 tapi sebelum tu pastikan semua ni dah stand by

00:01:40 apa yang dah stand by

00:01:41 kita dah stand by posting

00:01:43 kita dah kena post lah dekat facebook kita

00:01:45 kena post dulu guna teknik yang saya ajar tadi tu

00:01:48 11 jenis elemen yang kena ada

00:01:51 kita dah post

00:01:51 lepas tu kita dah stand by

00:01:53 gambar ni dah post siap-siap, ok

00:01:55 lepas tu kita dah tahu dah radius

00:01:57 kita berapa, apa kriteria

00:01:59 yang kita nak, so dalam video seterusnya kita akan

00:02:01 terus go through macam mana cara

00:02:03 nak buka Facebook dan nak setting untuk

00:02:05 launch cari staff, ok

00:02:07 jumpa dalam video teknikal yang seterusnya

00:02:09 Zas

2. Jarak tempatan dan persediaan

00:01:00–00:02:11

01:21 — Contoh radius lokasi asal menunjukkan Ara Damansara +6km.
01:21 — Contoh radius lokasi asal menunjukkan Ara Damansara +6km.

Coach Adib mencadangkan kira-kira 6km atau 10km di sekitar pejabat bandar dan umumnya mengelakkan lebih daripada 20km di sana, sementara mengakui bahawa lokasi luar bandar mungkin memerlukan kawasan yang lebih luas. Kawasan perjalanan yang sesuai bergantung kepada konteks.

Jawapan pergi ke WhatsApp sebelum skrining. Pelajaran kemudian menerangkan proses penapisan; kes ini tidak menetapkan kesesuaian pemohon hanya dari jarak.

Sediakan iklan jawatan kosong dengan 11 elemen, foto asal, lokasi pejabat sebenar, radius dan kriteria jawatan sebelum mengikuti demonstrasi teknikal iklan. Semak pilihan platform semasa apabila benar-benar melaksanakannya.

Kad ulang kaji

Cuba terangkan konsep dengan kata-kata sendiri sebelum membuka isi jawapan. Kad ini berpandukan nota pelajaran, bukan skema pemarkahan peperiksaan rasmi.

Terangkan: Hasil sejarah dan had metrik

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Laporan yang dipaparkan menunjukkan RM76.43 yang dibelanjakan, 14,629 tayangan, CPM RM5.22, semua CTR 6.21%, CTR pautan 0.67%, CPC pautan RM0.78 dan 98 klik pautan. RM76.43 ÷ 98 ≈ RM0.78 mengesahkan kos klik pautan yang dipaparkan.

Sebuah keterangan berasingan mendakwa 80+ pertanyaan WhatsApp. Tangkapan skrin tidak menentukan pemohon unik, calon yang berkelayakan atau pengambilan yang selesai. Klik dan pertanyaan adalah tahap yang berbeza.

Kes ini bertarikh 12 hingga 16 Ogos 2023. Ia adalah bukti sejarah yang ditunjukkan oleh Coach Adib, bukan kos pengambilan yang dijamin pada masa ini.

Sumber menunjukkan pemilihan jantina dan umur, termasuk Wanita dan usia 27 hingga 42. Ini adalah pilihan penargetan yang direkodkan, bukan bukti bahawa umur atau jantina meramalkan kualiti pekerjaan dan bukan tuntutan ketersediaan platform semasa yang disahkan.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Terangkan: Jarak tempatan dan persediaan

Terangkan topik ini dahulu, kemudian bandingkan dengan isi jawapan dan huraian berikut.

Coach Adib mencadangkan kira-kira 6km atau 10km di sekitar pejabat bandar dan umumnya mengelakkan lebih daripada 20km di sana, sementara mengakui bahawa lokasi luar bandar mungkin memerlukan kawasan yang lebih luas. Kawasan perjalanan yang sesuai bergantung kepada konteks.

Jawapan pergi ke WhatsApp sebelum skrining. Pelajaran kemudian menerangkan proses penapisan; kes ini tidak menetapkan kesesuaian pemohon hanya dari jarak.

Sediakan iklan jawatan kosong dengan 11 elemen, foto asal, lokasi pejabat sebenar, radius dan kriteria jawatan sebelum mengikuti demonstrasi teknikal iklan. Semak pilihan platform semasa apabila benar-benar melaksanakannya.

Rujuk huraian dan bingkai asal ·

Maksud istilah: CPC

Di sini, kos iklan setiap klik pautan.

Maksud istilah: CPM

Kos setiap seribu tayangan iklan.

Senarai tugasan

Soalan semak kefahaman

Istilah penting

IstilahMaksud dalam pelajaran ini
CPCDi sini, kos iklan setiap klik pautan.
CPMKos setiap seribu tayangan iklan.

Semak dengan rakaman asal

Dengar rakaman sambil membaca nota. Butang masa membawa anda ke bahagian audio yang berkaitan. Masa bagi setiap bingkai slaid ditunjukkan secara berasingan.

Lihat semua bingkai yang disimpan bersama konteks transkrip · Transkrip penuh dengan bingkai asal

Transkrip penuh dengan cap masa

Bahasa asal: Bahasa Melayu dengan istilah Inggeris. Transkrip automatik masih berupa draf. Tanda semakan menunjukkan bahagian yang perlu disemak. Transkrip automatik tanpa perubahan turut disediakan.

Macam mana nak cari staff, nak cari talent dengan iklan berbayar?

Okay tadi saya ada tunjuk yang kita kena run iklan dekat Facebook. [semak: perkataan tidak pasti]

Itu lebih bagus daripada agensi luar.

So apa yang kita nak buat sebenarnya adalah kita nak run dalam kawasan sekitar.

Contoh saya Office Area Kelang Valley mungkin 6km, mungkin 10km. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

Tapi saya tak cadangkan lebih daripada 20km lah. [semak: nombor atau jumlah]

Sebab takut jauh sangat.

Dia ikut lokasi.

Kalau awak kawasan kampung mungkin awak kena expand besar sikit.

Dan berapa yang kita expand sebenarnya? [semak: perkataan tidak pasti]

Kita nak cari talent ni [semak: perkataan tidak pasti]

Kita hanya spend [semak: perkataan tidak pasti]

RM76 je [semak: nombor atau jumlah]

Ni contoh eh [semak: perkataan tidak pasti]

Real case tadi tengok ni

Ting ting ting ting ting ting ting ting ting ting [semak: perkataan tidak pasti]

Sahur

Haa bangun pagi

Dah macam closing customer dah

Saya rasa terkejut

Haa sebab memang banyak gila

Dan reality dia memang banyak orang perlukan kerja [semak: perkataan tidak pasti]

Jadi dia apply apply apply apply

Jadi dekat sini kita boleh lah [semak: perkataan tidak pasti]

Haa filter

Minta info dan sebagainya

Tak apa jangan risau [semak: perkataan tidak pasti]

Kita akan ajar macam mana nak filter

Haa cuma saya nak beritahu yang

Kita boleh setting

Yang lagi saya suka kita boleh setting

Nak female sahaja, letak female sahaja. Kalau kita mungkin nak ambil yang lelaki, letak lelaki. Ataupun kita nak both, letak lah. Both. Men and female. Kita boleh letak umur pula tu. Letak umur dia. Umur dia nak umur berapa? 27 ke 42 ke dan letak radius. So inilah sebab kenapa saya sangat-sangat suka buat iklan berbayar untuk tarik staff datang ke ofis kita. [semak: perkataan tidak pasti, nombor atau jumlah]

dan tarik crowd datang ke whatsapp dulu [semak: perkataan tidak pasti]

dia kena whatsapp dulu [semak: perkataan tidak pasti]

barulah kita filter

so macam mana lebih detail

untuk kita nak run iklan berbayar ni

kita akan tunjukkan satu persatu

dalam video yang seterusnya

tapi sebelum tu pastikan semua ni dah stand by [semak: perkataan tidak pasti]

apa yang dah stand by

kita dah stand by posting

kita dah kena post lah dekat facebook kita [semak: perkataan tidak pasti]

kena post dulu guna teknik yang saya ajar tadi tu

11 jenis elemen yang kena ada [semak: nombor atau jumlah]

kita dah post

lepas tu kita dah stand by

gambar ni dah post siap-siap, ok [semak: perkataan tidak pasti]

lepas tu kita dah tahu dah radius

kita berapa, apa kriteria

yang kita nak, so dalam video seterusnya kita akan

terus go through macam mana cara

nak buka Facebook dan nak setting untuk [semak: perkataan tidak pasti]

launch cari staff, ok

jumpa dalam video teknikal yang seterusnya

Zas [semak: perkataan tidak pasti]