Leads Commission

Draf transkrip dengan bingkai asal rakaman. Pengecaman pertuturan automatik dan kesesuaian setiap bingkai masih memerlukan semakan.

00:00:00–00:00:30

00:00:00 Template Commission Leads. Bayangkan. Team Marketing dia dah tarik leads tau. Leads ni adalah potensi customer yang baru. So macam mana kita nak reward dia? Ini salah satu idea eh. Dia bukan jawapan ni just idea konsep sahaja. Bayangkan kalau dia tarik bawah daripada seribu leads. Seribu leads ni maksudnya sehari dalam sekitar 33 leads. Daripada 30 hari dapatlah seribu leads. Dapatlah kosong. Maksudnya ini adalah selemah-lemah team marketing lah. Mungkin tak cukup. Bagi kita ini under performance.

00:00:29 tapi kalau kata level 2

00:00:30–00:00:54

00:00:29 tapi kalau kata level 2

00:00:31 level 2 ni pula

00:00:33 dia dapat seposen

00:00:34 pun boleh juga

00:00:36 nampak

00:00:37 sebab apa

00:00:38 biasanya level 1 ni

00:00:39 kita dah bagi warning letter dah

00:00:40 kalau 2 bulan masuk turut

00:00:41 sebab tu level 1 ni

00:00:42 dia tak ada apa-apa reward

00:00:43 dia lebih kepada risiko

00:00:45 level 2 pula

00:00:46 kita bagi dia seposen

00:00:47 seposen daripada

00:00:49 RM1000

00:00:49 dapatlah RM100

00:00:50 so kalau awak ingat tadi

00:00:52 yang saya dah ajar

00:00:57–00:01:03

00:00:56 kita nak dia rasa je

00:00:58 kemanisan

00:00:58 komision tu. Sebab tu kita bagi

00:01:00 ala kadar je. Sebab tu kita bagi dia

00:01:02 dapat rasa RM1,000 dapatkan

00:01:03–00:01:27

00:01:02 dapat rasa RM1,000 dapatkan

00:01:04 RM1,000 dapatlah sekitar

00:01:05 RM100. Okey, tu dapat rasa rasa. Baru dia

00:01:08 dia tahu yang komision itu real.

00:01:10 Hari akhirat itu real.

00:01:12 Syurga itu real.

00:01:14 Neraka itu real.

00:01:16 Next pula adalah RM3,000.

00:01:17 RM3,000 dapat RM1,000. Kenapa RM3,000? Kita pun dah tahu

00:01:20 formula dia. RM3,000 dah RM3,000

00:01:22 dapatlah RM900. Kenapa?

00:01:24 Tengok yang ni. Ini example.

00:01:26 Level 3 ni kita nak kalau boleh, dia dah

00:01:27–00:01:45

00:01:26 Level 3 ni kita nak kalau boleh, dia dah

00:01:28 lebih sikit. Kalau yang ni RM60

00:01:30 dapat RM100, yang ni mungkin dapat ratus-ratus

00:01:32 sikit. So, dalam case ni, sebab

00:01:34 dia 4 level, dia tak adalah. Ni ada 5

00:01:36 level. Kalau 5 level, dia mungkin ada level

00:01:38 yang ketiga ni. Tapi sebab kita dah level

00:01:40 1, level 2, terus pergi level

00:01:42 yang keempat dan terus level kelima.

00:01:44 Sebab dia ibaratnya macam 4 level ni, dia akan skip

00:01:51–00:02:21

00:01:51 So, dekat sini, dia dapat income

00:01:52 RM1,900.

00:01:54 Dekat bawah ni, dia dapat income berapa? RM6,000

00:01:56 5% dapat income

00:01:57 RM3,000. Oh, banyak tak

00:02:00 banyak? Banyak gila. Sebab apa? Mungkin basic dia

00:02:02 RM3,000. So, kita sahaja nak design

00:02:04 gaji dia adalah

00:02:06 seganda daripada basic

00:02:08 kalau level dapat RM6,000

00:02:10 tapi dengan syarat

00:02:11 RM6,000 ni bawah RM6

00:02:15 bawah RM6

00:02:16 sebab tu, dia bukan sahaja

00:02:17 kuantiti bodoh. Mana dia kalau kata

00:02:20 CPL, cost per lead untuk dapatkan satu

00:02:21–00:02:45

00:02:20 CPL, cost per lead untuk dapatkan satu

00:02:21 customer. RM10, automatically

00:02:24 tak dapat. Sebab

00:02:26 benda ni, ni kelakar team marketing lah.

00:02:28 Saya, ya Allah.

00:02:29 Team marketing ni kadang gelak-gelak je.

00:02:31 Purely mindset.

00:02:32 Dia kata RM10 tu normal,

00:02:34 maka normal lah bagi dia RM10.

00:02:36 Kalau dia start ikhlaskan diri dia,

00:02:39 tiba-tiba dia rasa macam,

00:02:40 macam aku nak capai yang income,

00:02:41 dapat RM3,000, tambah RM3,000, yang ni.

00:02:44 Macam aku nak dapat lah.

00:02:45–00:03:12

00:02:44 Macam aku nak dapat lah.

00:02:45 Elok pula, hari-hari run iklan baru,

00:02:48 automatically off iklan yang tak perform,

00:02:50 tiba-tiba auto jadi bijak.

00:02:52 Sebelum ni macam tak pernah bijak,

00:02:53 iklan yang tak perform pun tak off.

00:02:56 Benda iklan yang memang dah sasah

00:02:58 Tim videographer dah buat tak nak publish

00:03:00 Dia pemalas tau

00:03:00 Dia acacah busy kan

00:03:02 Kerja refresh, refresh, refresh

00:03:04 Orang teknikal ni poyor je

00:03:05 Antara tim yang paling tak buat kerja

00:03:06 Tim marketer sebenarnya

00:03:07 Antara paling tak buat kerja

00:03:09 Tim sale buat kerja hari-hari

00:03:10 Kerja dia jelas

00:03:12–00:03:42

00:03:12 Tim operation jelas

00:03:14 Tapi tim yang kebanyakan tak buat kerja

00:03:17 Bukan videographer eh

00:03:18 Tim yang tarik leads ni

00:03:20 Ataupun tim marketer

00:03:21 Kadang-kadang mereka ni poyor je lebih

00:03:22 Kita pula oh thank you lah

00:03:24 Amir

00:03:25 Amir ni memang power lah

00:03:27 Padahal dia sebenarnya

00:03:29 Biasa je buat kerja

00:03:30 Padahal dia boleh je

00:03:31 Edit video lagi

00:03:32 Kalau dia betul-betul ikhlas

00:03:33 Dia edit sendiri

00:03:34 Video tu

00:03:34 Tak payah nak ada video editor

00:03:36 Next pula

00:03:37 Lagilah terkejut

00:03:39 Bila kita design

00:03:40 Dapat RM3 ke bawah

00:03:42–00:04:12

00:03:40 Dapat RM3 ke bawah

00:03:42 Oh

00:03:44 Elok pula

00:03:45 Amir ni perform

00:03:46 Selama ni Amir lemau

00:03:48 Sendu

00:03:48 Sedih

00:03:49 Tengok dia

00:03:50 Suram

00:03:51 Seram je

00:03:51 Asyik kacau budak intern

00:03:53 Dia kerja Amir ni

00:03:54 Apa nak ada dengan Amir

00:03:55 Elok pula dia perform Amir ni

00:03:57 Pada Amir dah kahwin

00:03:58 Cik

00:03:59 Seribu darab dengan dua puluh sen

00:04:01 Dapatlah dua ratus

00:04:02 Tiga ribu darab dengan enam puluh sen

00:04:05 Dapatlah

00:04:06 Sibu lapan

00:04:07 Nama ribu darab dengan singgit

00:04:09 Dapat enam ribu

00:04:11 Amir kau

00:04:11 Amir punya gaji

00:04:12–00:04:42

00:04:11 Amir punya gaji

00:04:13 Boleh kahwin dua tu level tu

00:04:15 Amir punya gaji

00:04:16 Tiga ribu

00:04:17 Campur enam ribu

00:04:18 Dapat sembilan ribu

00:04:20 Tak ke ikhlas lain macam Amir kerja

00:04:22 So itulah kita nak beritahu kat sini

00:04:24 sebenarnya, benda ni mindset tau

00:04:26 kadang-kadang kita tak nak bagilah, tak apalah

00:04:28 padahal dekat iklan, bakar RM30,000

00:04:30 ini true case story

00:04:32 untuk saya sendiri pun, ada satu ketika

00:04:34 ni saya malas sikit lah, saya macam

00:04:36 tak anggap benda ni penting

00:04:38 saya biar je, kita orang spend ads sebulan

00:04:40 salah satu company RM30,000, bagi saya ok lah

00:04:42–00:05:12

00:04:40 salah satu company RM30,000, bagi saya ok lah

00:04:42 RM30,000, saya sahaja letak

00:04:44 target simple macam ni, daripada

00:04:46 RM30,000, cuba teka berapa kita orang spend ads

00:04:48 untuk sale yang sama dalam RM1.5 juta

00:04:50 sebulan

00:04:52 daripada RM30,000, kita orang punya ads spending

00:04:54 Drop

00:04:54 Jadi berapa

00:04:55 Jadi 8000

00:04:57 Sebulan

00:04:58 Yes

00:04:58 Simply dengan tukar mindset je

00:05:00 Dulu CPL

00:05:02 Layar

00:05:02 8-8 ringgit

00:05:03 12 ringgit

00:05:04 Saya rasa macam ok

00:05:05 Tapi saya pun tukar mindset saya pula

00:05:07 Saya cakap

00:05:08 Eh tak tak

00:05:08 Aku nak fight for the best CPL

00:05:09 Elok pula dapat 3 ringgit

00:05:11 4 ringgit

00:05:11 Sebab apa

00:05:12–00:05:42

00:05:11 Sebab apa

00:05:12 Sebab

00:05:13 Jelas kat mana syurga dia

00:05:16 Commission consistency

00:05:17 Ni kalau dia consistent hit

00:05:18 Dia dapat juga

00:05:19 So ini adalah contoh

00:05:21 Untuk team marketing

00:05:22 Team leads ke

00:05:23 Tim yang buat live ke

00:05:25 Tak kisah

00:05:25 Point dia ini adalah

00:05:26 Example

00:05:27 Sahaja

00:05:28 Okay

00:05:28 Sebab kita dah jimat

00:05:29 Kaus iklan

00:05:30 Dana daripada penjimatan tu

00:05:32 Tak boleh lah kita bagi semua kat dia

00:05:33 Rugilah

00:05:33 Contoh kita jimat

00:05:35 RM10,000

00:05:36 Kita lookit lah mungkin

00:05:37 10%

00:05:37 20% bagi kat dia

00:05:38 Okay lah

00:05:39 Company dapat RM8,000

00:05:40 Dia dapat RM2,000

00:05:41 Kenapa nak berkira

00:05:42–00:06:12

00:05:41 Kenapa nak berkira

00:05:42 Kalau duit tu terbakar

00:05:43 Lagi semua orang rugi

00:05:44 So that's why

00:05:45 Bila nak fikir commission ni

00:05:47 Kadang-kadang

00:05:47 Cara paling senang fikir adalah

00:05:49 Berapa amount yang kita tengah

00:05:50 Spend sekarang

00:05:51 Kalau penjimatan ni

00:05:52 Boleh dibuat

00:05:53 Among ini adalah untung pada awak

00:05:56 Mungkin 50-50

00:05:57 Oh tu paling banyak lah tu

00:05:58 Oh mungkin

00:05:59 70-30

00:06:00 70% company ambil

00:06:02 30% ini adalah reward kepada awak

00:06:04 Oh takpe bos

00:06:05 Esok juga saya belajar

00:06:07 Kelas daripada coach adik

00:06:09 Elok pula dia keluar duit sendiri pergi belajar

00:06:11 Okay guys jumpa dalam video selanjutnya