Basic & Komisyen Draf transkrip automatik penuh. Pembetulan istilah berdasarkan sumber direkodkan secara berasingan; tanda semakan menunjukkan perkataan yang perlu diperiksa. [00:00:00–00:00:05] Macam mana cara nak hire staff? Kita dah nak masuk dekat pasar hiring sekarang ni. [semak: uncertain words] [00:00:06–00:00:10] Kalau tengok dekat sini, ini adalah Basic Commission dan Gaji Basic punya formula lah. [semak: uncertain words] [00:00:11–00:00:13] Saya pun dah explain dalam video sebelum ni. Tapi saya nak recap balik sebelum kita go through. [00:00:14–00:00:18] Sebab part ni part penting. Jika Basic tinggi, Commission rendah. Jika Basic rendah, Commission tinggi. [00:00:19–00:00:24] So ada 3 jenis Commission. Commission Quantity, Quality, Consistency. KKK. [semak: uncertain words, number or amount] [00:00:24–00:00:28] Dan syarat asas Commission ni, kenalah boleh congak. Boleh kira sendiri setiap hari. [00:00:30–00:00:31] dan senang hafal [semak: uncertain words] [00:00:31–00:00:31] senang hafal [semak: uncertain words] [00:00:31–00:00:32] saya kalau tengok [semak: uncertain words] [00:00:32–00:00:33] tim sale [00:00:33–00:00:33] ataupun tim marketing [00:00:33–00:00:34] yang tak hafal [00:00:34–00:00:35] commission sendiri [semak: uncertain words] [00:00:35–00:00:35] saya jam [00:00:35–00:00:36] macam mana dia nak [00:00:36–00:00:37] motivated setiap hari [00:00:37–00:00:38] kalau commission [00:00:38–00:00:38] dia pun dia tak hafal [00:00:38–00:00:39] itu red flag [00:00:39–00:00:40] paling besar lah [00:00:40–00:00:42] dan tak mustahil [00:00:42–00:00:43] maksudnya nampak realistik [00:00:43–00:00:44] so ini benda-benda [00:00:44–00:00:45] yang kita dah cover [00:00:45–00:00:46] dalam topik sebelum ni [00:00:46–00:00:47] anda boleh tengok balik video [00:00:47–00:00:47] sebelum ni eh [00:00:47–00:00:48] saya just recap je [00:00:48–00:00:48] sebab kita nak masuk [00:00:48–00:00:49] part yang penting [00:00:49–00:00:50] dan kita dah belajar juga [00:00:50–00:00:52] tentang 3 level gaji basic [semak: number or amount] [00:00:52–00:00:53] sebab benda ni semua [00:00:53–00:00:53] akan memperanan [00:00:53–00:00:55] so kita dah kena fikir dah [00:00:55–00:00:56] bila kita nak haya [semak: uncertain words] [00:00:56–00:00:58] sama ada basic 800 ke [semak: number or amount] [00:00:58–00:01:00] basic full time kita 2,000 ke [semak: uncertain words, number or amount] [00:01:00–00:01:01] basic full time kita 2,500 ke [semak: number or amount] [00:01:01–00:01:02] 3,000 ke [semak: number or amount] [00:01:02–00:01:03] ini semua dah kena faham [00:01:03–00:01:05] tengok balik video sebelum ni [00:01:05–00:01:07] dan kita juga dah belajar tentang struktur tim [semak: uncertain words] [00:01:07–00:01:08] nak hire siapa dulu [00:01:08–00:01:09] hire paling kudrat [00:01:09–00:01:11] lepas tu hire yang paling otak [00:01:11–00:01:11] ataupun yang otak ni [00:01:11–00:01:13] kita outsourcekan dulu [00:01:13–00:01:13] sebab mungkin [00:01:13–00:01:15] tak lampau susah [00:01:15–00:01:16] jadi bila kita dah faham [00:01:16–00:01:17] ketiga-tiga perkara ni [00:01:17–00:01:18] basic dan commission [00:01:18–00:01:20] tiga level gaji basic [00:01:20–00:01:21] struktur tim marketing [00:01:21–00:01:22] harapan saya adalah [00:01:22–00:01:24] awak dah boleh start hire staff [00:01:24–00:01:26] sekarang ni awak dah pilih [00:01:26–00:01:27] kan kita dah belajar juga tadi [00:01:27–00:01:30] dalam chapter sebelum ni kita dah belajar tentang [semak: uncertain words] [00:01:30–00:01:32] 3 cara nak tapis staff [semak: uncertain words, number or amount] [00:01:32–00:01:34] daripada whatsapp interview dia [00:01:34–00:01:35] pergi pula kepada call interview [00:01:35–00:01:37] pergi pula kepada ofis interview [00:01:37–00:01:39] jadi macam mana cara sekarang ni [00:01:39–00:01:41] bayangkan kita sekarang ni dah jumpa [00:01:41–00:01:43] staff yang betul. Daripada 60 orang [semak: number or amount] [00:01:43–00:01:45] dah jadi 10 orang. Daripada 10 orang [semak: number or amount] [00:01:45–00:01:47] dah jadi 3 orang. Daripada 3 orang [semak: number or amount] [00:01:47–00:01:49] dia akan jadi seorang. Dan [00:01:49–00:01:51] seorang ni apakah cara [00:01:51–00:01:53] untuk mengesahkan [00:01:53–00:01:55] kelayakan dia. Okay. So apa [semak: uncertain words] [00:01:55–00:01:57] ayat yang kita akan send sebenarnya adalah [00:01:57–00:01:59] ayat ni, tengok, ni skrip yang simple [00:01:59–00:02:01] untuk kita disqualify [semak: uncertain words] [00:02:01–00:02:03] by the way, ni untuk disqualify dulu [00:02:04–00:02:05] maksudnya, setelah [00:02:05–00:02:07] buat penilaian, untuk intake kali ni [00:02:07–00:02:09] awak tidak terpilih, ni kalau orang yang tak layak [semak: uncertain words] [00:02:09–00:02:11] sebab kita kena bagitahu juga dekat 3 orang [semak: number or amount] [00:02:11–00:02:13] yang kita dah interview tadi tu, kalau tidak [00:02:13–00:02:14] 3 orang ni menunggu-nunggu kita, so [semak: number or amount] [00:02:15–00:02:17] saya pun ada buat kesilapan juga, kadang [00:02:17–00:02:19] saya lupa nak bagitahu, jadi kesian dengan orang ni [semak: uncertain words] [00:02:19–00:02:21] dia dah datang, dia ingatkan dia terpilih [00:02:21–00:02:23] kita pun bagitahu lah, kita takkan [00:02:23–00:02:24] buat keputusan lagi, tapi kita kena [semak: uncertain words] [00:02:24–00:02:26] bagitahu juga kepada 2 orang yang tak terpilih [semak: number or amount] [00:02:26–00:02:28] ok, apa pula kita nak beritahu kepada seorang yang terpilih [semak: uncertain words] [00:02:29–00:02:31] orang yang tak terpilih, kita akan beritahu [00:02:31–00:02:33] setelah buat penilaian, untuk intake kali ni [00:02:33–00:02:34] awak tidak terpilih, terima kasih [semak: uncertain words] [00:02:34–00:02:37] so di-apply untuk jawatan ini, semoga dipermudahkan [semak: uncertain words] [00:02:37–00:02:38] segala urusan dan murahkan rezeki awak [00:02:38–00:02:41] ok, boleh copy paste ayat kat bawah ni, ataupun boleh salin je [semak: uncertain words] [00:02:41–00:02:42] ayat ni balik, ok [00:02:42–00:02:45] untuk orang yang terpilih pula, kita akan send [00:02:45–00:02:46] ayat yang ni, yang ni untuk [00:02:46–00:02:49] script accept talent, suka [00:02:49–00:02:51] cita dimaklumkan, awak terpilih, diterima [00:02:51–00:02:53] untuk menyertai nama company kita, ok send dulu [semak: uncertain words] [00:02:54–00:02:55] dekat dia [00:02:55–00:02:57] contohnya HR ke admin ke kan [00:02:57–00:02:59] ini kita hantar dekat WhatsApp lah [semak: uncertain words] [00:02:59–00:03:01] kita send terus, kita tahu suka cerita [semak: uncertain words] [00:03:01–00:03:03] awak ada terima dan kemudian kita [semak: uncertain words] [00:03:03–00:03:05] send ayat ni, tolong [00:03:05–00:03:07] isi WhatsApp form ni, kami [00:03:07–00:03:09] nak hantar for later, yang ni pun ada dekat [00:03:09–00:03:11] bawah, so basically kita bagi dia [00:03:11–00:03:13] empat perkara lah eh, pertama kita [semak: uncertain words] [00:03:13–00:03:15] Assalamualaikum bagi salam, kedua [00:03:15–00:03:17] kita bagitahu, send bubble dan seterusnya [00:03:17–00:03:19] suka cerita awak terpilih, lepas tu nombor tiga [semak: uncertain words] [00:03:19–00:03:20] pula kita send ayat yang panjang ni [00:03:21–00:03:23] staff information, nombor semua ni [00:03:23–00:03:25] lepas tu ayat bawah tu kita tulis [00:03:25–00:03:27] tolong isi form di atas [00:03:27–00:03:29] pihak kami akan keluarkan offer [00:03:29–00:03:31] later. So ini yang kita [semak: uncertain words] [00:03:31–00:03:33] nak buat. Dan kemudian [00:03:33–00:03:35] dalam video yang seterusnya saya akan explain [00:03:35–00:03:37] tentang offer later pula. So [00:03:37–00:03:39] buat yang ni dulu. Ini step [00:03:39–00:03:41] paling basic. Tak boleh keluar offer later [00:03:41–00:03:43] sebagi mana dia tak hantar dekat whatsapp. [semak: uncertain words] [00:03:43–00:03:45] Takkan awak tanya manually dekat whatsapp? Boleh [semak: uncertain words] [00:03:45–00:03:47] beritahu nama dia duduk dekat mana? Ini saya dah sediakan [00:03:47–00:03:49] simple whatsapp form. Sebab [00:03:49–00:03:51] bila dia dah isi, barulah kita keluarkan [00:03:51–00:03:53] pula official offer later [00:03:53–00:03:55] ok, jumpa dalam video yang seterusnya [semak: uncertain words]