Chapter 5 Other Reward (Bonus)

00:00:00–00:00:03

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:03–00:00:06

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:06–00:00:09

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:09–00:00:12

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:12–00:00:15

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:15–00:00:18

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:18–00:00:21

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:21–00:00:24

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:24–00:00:27

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:27–00:00:30

00:00:00 Cara yang kedua adalah Yearly Bonus. Bila Yearly Bonus dikeluarkan pada quarter 1 next year atau lebih tepat bulan April. Sebab bulan April lah dapat kau dapat bonus. Sebab company nak audit ni ambil masa 3 bulan. Bila dah December kan dah bulan 12 kan. Company perlukan 3 bulan untuk nak kira. Bulan 1, bulan 2, bulan 3.

00:00:28 So bonus biasa dapat bulan 4

00:00:30–00:00:33

00:00:28 So bonus biasa dapat bulan 4

00:00:30 Ada company yang bagi bulan 3

00:00:32 Dia ikutlah berpercepatkan balik to audit

00:00:33–00:00:36

00:00:32 Dia ikutlah berpercepatkan balik to audit

00:00:33 Ada je company release awal bulan 3

00:00:35 Tapi biasanya kat sini

00:00:36–00:00:39

00:00:35 Tapi biasanya kat sini

00:00:37 Dan berapakah kiraan bonus

00:00:39–00:00:42

00:00:37 Dan berapakah kiraan bonus

00:00:39 Dia mengikut

00:00:42–00:00:45

00:00:43 Last year

00:00:44 Ni lagi magic lah kiraan dia

00:00:45–00:00:48

00:00:44 Ni lagi magic lah kiraan dia

00:00:46 Last year

00:00:48–00:00:51

00:00:49 PBT

00:00:50 Profit before tax

00:00:51–00:00:54

00:00:50 Profit before tax

00:00:53 Profit

00:00:54–00:00:57

00:00:55 Before

00:00:57–00:01:00

00:00:57 Tax

00:00:59 Contoh eh, saya ajar cara nak kira

00:01:00–00:01:03

00:00:59 Contoh eh, saya ajar cara nak kira

00:01:01 Dia tak ada right and wrong

00:01:03–00:01:06

00:01:01 Dia tak ada right and wrong

00:01:03 Tapi, sekejap tunggu situ

00:01:04 Dia tak ada right and wrong, tapi saya tunjukkan contoh kiraan

00:01:06–00:01:09

00:01:04 Dia tak ada right and wrong, tapi saya tunjukkan contoh kiraan

00:01:07 Okay

00:01:09–00:01:12

00:01:09 Awak boleh wujudkan level

00:01:11 Contohnya, dalam company awak

00:01:12–00:01:15

00:01:11 Contohnya, dalam company awak

00:01:13 Ada junior, senior, executive

00:01:15–00:01:18

00:01:13 Ada junior, senior, executive

00:01:15 Blah-blah-blah, katalah level company awak ada

00:01:17 Level 1, level 2, level 3

00:01:18–00:01:21

00:01:17 Level 1, level 2, level 3

00:01:19 Level 4

00:01:21–00:01:24

00:01:21 Daripada profit company tu

00:01:22 Awak boleh bahagikan, contohnya

00:01:24–00:01:27

00:01:22 Awak boleh bahagikan, contohnya

00:01:25 Daripada profit company

00:01:26 awak akan bagi dekat sini

00:01:27–00:01:30

00:01:26 awak akan bagi dekat sini

00:01:29 1 kali ganda

00:01:30–00:01:33

00:01:29 1 kali ganda

00:01:30 2 kali ganda

00:01:32 3 kali ganda

00:01:33–00:01:36

00:01:32 3 kali ganda

00:01:33 4 kali ganda

00:01:34 based on level

00:01:35 ok

00:01:36–00:01:39

00:01:35 ok

00:01:36 dan next step

00:01:38 awak kira pula PBT

00:01:39–00:01:42

00:01:38 awak kira pula PBT

00:01:39 katalah PBT

00:01:41 profit before tax

00:01:42–00:01:45

00:01:41 profit before tax

00:01:42 untuk tahun lepas

00:01:43 adalah RM

00:01:45–00:01:48

00:01:43 adalah RM

00:01:45 3 juta

00:01:46 oh 3 juta ni saya profit

00:01:48–00:01:51

00:01:46 oh 3 juta ni saya profit

00:01:48 ok

00:01:49 company akan mengikhlaskan

00:01:50 satu amount

00:01:51–00:01:54

00:01:50 satu amount

00:01:51 untuk di distribute

00:01:52 kepada semua staff

00:01:53 ambillah

00:01:54–00:01:57

00:01:53 ambillah

00:01:54 company ni memang baik lah

00:01:56 Dia nak bagi 10%

00:01:57–00:02:00

00:01:56 Dia nak bagi 10%

00:01:57 So, awak darab lah dengan 10%

00:01:59 So, awak dapat berapa?

00:02:00–00:02:03

00:01:59 So, awak dapat berapa?

00:02:01 300,000

00:02:03–00:02:06

00:02:03 300K

00:02:03 So, apa yang awak nak buat

00:02:05 Semua staff awak ni

00:02:06–00:02:09

00:02:05 Semua staff awak ni

00:02:06 Awak akan kira

00:02:07 Contoh eh

00:02:08 Macam ni

00:02:08 Dekat sini ada

00:02:09–00:02:12

00:02:08 Dekat sini ada

00:02:11 11 orang

00:02:12–00:02:15

00:02:11 11 orang

00:02:12 Dekat sini ada

00:02:14 4 orang

00:02:15–00:02:18

00:02:14 4 orang

00:02:15 Dekat sini ada 2 orang

00:02:17 Sini ada 1 orang

00:02:17 Contohnya

00:02:18–00:02:21

00:02:17 Contohnya

00:02:19 So, awak kira semua

00:02:20 Okay, jom kita kira semua

00:02:21–00:02:24

00:02:20 Okay, jom kita kira semua

00:02:21 Ni ada berapa ni?

00:02:24–00:02:27

00:02:25 11, 15, 18

00:02:26 Maksudnya awak ada 18

00:02:27–00:02:30

00:02:26 Maksudnya awak ada 18

00:02:28 18 kek

00:02:30–00:02:33

00:02:28 18 kek

00:02:30 18 pecahan

00:02:31 So, apa yang awak buat

00:02:33–00:02:36

00:02:31 So, apa yang awak buat

00:02:33 300,000 bahagi 18

00:02:36–00:02:39

00:02:33 300,000 bahagi 18

00:02:36 Kira jap, Halim

00:02:37 Halim dah nama dia

00:02:39–00:02:42

00:02:37 Halim dah nama dia

00:02:39 300,000 bahagi 18 Halim

00:02:42–00:02:45

00:02:39 300,000 bahagi 18 Halim

00:02:42 Berapa nak dapat?

00:02:44 18

00:02:45–00:02:48

00:02:44 18

00:02:45 1 kek dapat berapa?

00:02:47 1 lot

00:02:47 16

00:02:48–00:02:51

00:02:47 16

00:02:49 Satu lot dapat

00:02:51–00:02:54

00:02:49 Satu lot dapat

00:02:51 Rp16,000

00:02:54–00:02:57

00:02:54 Maka

00:02:55 Staff junior dapat berapa

00:02:57–00:03:00

00:02:55 Staff junior dapat berapa

00:02:57 Staff junior, satu orang staff junior

00:02:59 Kat sini dapat Rp16,000

00:03:00–00:03:03

00:02:59 Kat sini dapat Rp16,000

00:03:01 Bonus

00:03:03–00:03:06

00:03:03 Untuk staff yang lebih senior pula dapat double

00:03:05 Kan ini dia punya lot dia

00:03:06–00:03:09

00:03:05 Kan ini dia punya lot dia

00:03:07 Dia dapat dua lot, ni tiga lot, ni empat lot

00:03:09–00:03:12

00:03:07 Dia dapat dua lot, ni tiga lot, ni empat lot

00:03:09 So sini dapatlah double

00:03:10 Faham tak? Faham?

00:03:12–00:03:15

00:03:12 16 kali dua lah, ni seorang dapat double

00:03:15–00:03:18

00:03:12 16 kali dua lah, ni seorang dapat double

00:03:15 Rp32,000

00:03:16 33k

00:03:17 Untuk level sini pula

00:03:18–00:03:21

00:03:17 Untuk level sini pula

00:03:19 Dia dapat triple

00:03:20 Contohnya

00:03:21–00:03:24

00:03:20 Contohnya

00:03:21 Level 3 ni

00:03:22 Mungkin lagi manager senior ke

00:03:24–00:03:27

00:03:22 Mungkin lagi manager senior ke

00:03:24 Bagai apa semua ke kan

00:03:25 Okay

00:03:25 Seorang kat sini dapat berapa pula

00:03:27–00:03:30

00:03:25 Seorang kat sini dapat berapa pula

00:03:27 Triple 3 ganda

00:03:28 Berapa

00:03:29 Eh

00:03:30–00:03:33

00:03:29 Eh

00:03:30 Apalagi 99

00:03:31 Ni ni

00:03:31 16 darab

00:03:32 43

00:03:33–00:03:36

00:03:32 43

00:03:33 44

00:03:35 40 berapa

00:03:36–00:03:39

00:03:35 40 berapa

00:03:36 49

00:03:38 Ha

00:03:39–00:03:42

00:03:38 Ha

00:03:39 16

00:03:40 666 darab 3

00:03:42–00:03:45

00:03:43 49

00:03:44 RM49,000 bonus dia dapat

00:03:45–00:03:48

00:03:44 RM49,000 bonus dia dapat

00:03:46 Yang ni pula dia dapat

00:03:48–00:03:51

00:03:46 Yang ni pula dia dapat

00:03:48 Darat 4

00:03:49 Berapa?

00:03:51–00:03:54

00:03:54–00:03:57

00:03:54 RM6,000

00:03:55 RM66,000

00:03:57–00:04:00

00:03:57 Ini cara menggunakan teknik lot

00:04:00–00:04:03

00:03:57 Ini cara menggunakan teknik lot

00:04:01 Ada pula yang ambil daripada basic

00:04:03–00:04:06

00:04:01 Ada pula yang ambil daripada basic

00:04:03 Gaji darat berapa

00:04:04 Contohnya awak ambil kiraan macam ni

00:04:06–00:04:09

00:04:04 Contohnya awak ambil kiraan macam ni

00:04:07 Kita ada RM300,000

00:04:08 Kita kira-kira-kira

00:04:09–00:04:12

00:04:08 Kita kira-kira-kira

00:04:09 Semua orang kita boleh bagi bonus 2 bulan

00:04:12–00:04:15

00:04:13 So ini ada yang ikut basic

00:04:14 Dia bagi bonus

00:04:15–00:04:18

00:04:14 Dia bagi bonus

00:04:17 Contohnya

00:04:18–00:04:21

00:04:17 Contohnya

00:04:18 Belah bawah

00:04:18 Dia bagi bonus

00:04:19 2 man

00:04:20 Sini 3 man

00:04:21–00:04:24

00:04:20 Sini 3 man

00:04:22 Sini 3 man

00:04:24–00:04:27

00:04:22 Sini 3 man

00:04:24 Sini 3 man

00:04:24 Contohnya

00:04:25 Dia bagi bonus macam tu

00:04:26 Pun ada juga

00:04:27–00:04:30

00:04:26 Pun ada juga

00:04:27 Yang ni paling typical lah

00:04:29 So kira based on bonus ni

00:04:30–00:04:33

00:04:29 So kira based on bonus ni

00:04:30 Senang

00:04:30 Sebab tu saya malin nak ajar sangat

00:04:31 Awak bagilah

00:04:32 Berapa yang awak nak ikhlaskan bagi

00:04:33–00:04:36

00:04:32 Berapa yang awak nak ikhlaskan bagi

00:04:34 10%

00:04:35 Cuba kira

00:04:36–00:04:39

00:04:36 Berapa bonus awak bagi

00:04:36 Bagi je

00:04:37 Tapi satu cara lain

00:04:38 Kalau nak lebih

00:04:39–00:04:42

00:04:38 Kalau nak lebih

00:04:39 Lebih unique sikit

00:04:40 Bagi by lot

00:04:41 So lebih adil

00:04:42–00:04:45

00:04:41 So lebih adil

00:04:42 Awak set lah

00:04:43 Contoh lot yang ni

00:04:44 1 lot

00:04:45–00:04:48

00:04:44 1 lot

00:04:45 Yang ni 3 lot

00:04:46 Yang ni awak bagi dia

00:04:48–00:04:51

00:04:48 6 lot

00:04:49 Yang ni 10 lot contohnya

00:04:51–00:04:54

00:04:49 Yang ni 10 lot contohnya

00:04:51 Sebab apa?

00:04:52 Sebab

00:04:52 Mungkin manager

00:04:54–00:04:57

00:04:52 Mungkin manager

00:04:54 Ya ke manager buat kerja sangat?

00:04:56 Takpelah

00:04:57–00:05:00

00:04:56 Takpelah

00:04:57 Mungkin manager yang paling buat kerja

00:04:59 Kurang ajar manager makan kerja buta

00:05:00–00:05:03

00:04:59 Kurang ajar manager makan kerja buta

00:05:01 Bonus pun banyak kan

00:05:02 Tapi itulah reality dia guys

00:05:03–00:05:06

00:05:02 Tapi itulah reality dia guys

00:05:04 So

00:05:05 Ini adalah

00:05:06–00:05:09

00:05:05 Ini adalah

00:05:07 Yearly bonus

00:05:08 Tapi saya

00:05:09–00:05:12

00:05:08 Tapi saya

00:05:09 Personally yang saya tak suka

00:05:10 Yearly bonus ni

00:05:11 Kalau saya

00:05:12–00:05:15

00:05:11 Kalau saya

00:05:12 Saya macam kurang sikit

00:05:13 Yearly bonus

00:05:13 Sebab saya rasa

00:05:15–00:05:18

00:05:13 Sebab saya rasa

00:05:16 semua orang patut

00:05:17 di rewardkan disebabkan oleh

00:05:18–00:05:21

00:05:17 di rewardkan disebabkan oleh

00:05:19 loyalty. Sebab kadang-kadang company

00:05:21–00:05:24

00:05:19 loyalty. Sebab kadang-kadang company

00:05:21 perform. Bukan sebab dia. Mungkin

00:05:23 dia cleaner. Mungkin dia tak ada apa-apa

00:05:24–00:05:27

00:05:23 dia cleaner. Mungkin dia tak ada apa-apa

00:05:25 impact pun pada company. So, saya lagi prefer

00:05:27–00:05:30

00:05:25 impact pun pada company. So, saya lagi prefer

00:05:28 bagi increment tahunan

00:05:29 mengikut kesetiaan dia.

00:05:30–00:05:33

00:05:29 mengikut kesetiaan dia.

00:05:31 Yang mana dia tahu dah setiap tahun dia akan dapat

00:05:33–00:05:36

00:05:31 Yang mana dia tahu dah setiap tahun dia akan dapat

00:05:33 as long as kau berjaya stay dalam company.

00:05:35 Sebab orang yang stay dalam company adalah orang yang

00:05:36–00:05:39

00:05:35 Sebab orang yang stay dalam company adalah orang yang

00:05:37 perform je. Okay guys.

00:05:39–00:05:42

00:05:37 perform je. Okay guys.

00:05:39 Jadi, ini adalah

00:05:41 dua jenis reward yang berbeza.

00:05:42–00:05:45

00:05:41 dua jenis reward yang berbeza.

00:05:43 Kita tengok balik apa-apa yang kita terlepas

00:05:45–00:05:48

00:05:43 Kita tengok balik apa-apa yang kita terlepas

00:05:48–00:05:51

00:05:49 Bonus dan yearly increment

00:05:50 Kita jumpa dalam chapter yang ke-6

00:05:51–00:05:53

00:05:50 Kita jumpa dalam chapter yang ke-6

00:05:52 Yang terakhir