Chapter 2 Basic Salary (Skill)

00:00:00–00:00:03

00:00:00 Basic Gaji Staff

00:00:01 Kalau awak ada staff, apakah gaji basic yang patut awak set untuk dia?

00:00:03–00:00:06

00:00:01 Kalau awak ada staff, apakah gaji basic yang patut awak set untuk dia?

00:00:06–00:00:09

00:00:01 Kalau awak ada staff, apakah gaji basic yang patut awak set untuk dia?

00:00:06 Ikut skill ke? Ikut experience?

00:00:08 Untuk menjawab soalan ni, saya kena buka slide saya yang menerangkan tentang gaji basic

00:00:09–00:00:12

00:00:08 Untuk menjawab soalan ni, saya kena buka slide saya yang menerangkan tentang gaji basic

00:00:12–00:00:15

00:00:08 Untuk menjawab soalan ni, saya kena buka slide saya yang menerangkan tentang gaji basic

00:00:13 Sebab awak kena tahu, gaji basic tinggi, komisen rendah

00:00:15–00:00:18

00:00:13 Sebab awak kena tahu, gaji basic tinggi, komisen rendah

00:00:16 Kalau gaji basic rendah, komisen kita buat tinggi

00:00:18–00:00:21

00:00:16 Kalau gaji basic rendah, komisen kita buat tinggi

00:00:19 Dia terbalik guys

00:00:20 Ada bos yang salah bagi

00:00:21–00:00:24

00:00:20 Ada bos yang salah bagi

00:00:22 Dia dah terbagi, ter-ter-ter-ter

00:00:24–00:00:27

00:00:22 Dia dah terbagi, ter-ter-ter-ter

00:00:25 Terbagi komisen tinggi

00:00:27–00:00:30

00:00:25 Terbagi komisen tinggi

00:00:28 So habis tu nak buat macam mana?

00:00:30–00:00:33

00:00:30 eh sorry

00:00:31 dia terbagi basic tinggi

00:00:32 kalau dia terbagi basic tinggi

00:00:33–00:00:36

00:00:32 kalau dia terbagi basic tinggi

00:00:34 maka awak tak ada budget dah lah

00:00:35 untuk bagi

00:00:36–00:00:39

00:00:35 untuk bagi

00:00:36 commission

00:00:37 betul lah saya sebut

00:00:38 betul lah ya

00:00:39–00:00:42

00:00:38 betul lah ya

00:00:39 kena check balik

00:00:39 kita buat dua benda dalam satu ni

00:00:41 tiga level gaji basic

00:00:42–00:00:45

00:00:41 tiga level gaji basic

00:00:44 baca betul-betul

00:00:45–00:00:48

00:00:44 baca betul-betul

00:00:46 basic dan commission

00:00:48–00:00:51

00:00:46 basic dan commission

00:00:48 jika basic tinggi

00:00:50 commission rendah

00:00:51–00:00:54

00:00:50 commission rendah

00:00:51 jika basic rendah

00:00:53 commission kena tinggi

00:00:54–00:00:57

00:00:53 commission kena tinggi

00:00:55 dunia ni terbalik guys

00:00:56 dia terbalik

00:00:57–00:01:00

00:00:56 dia terbalik

00:00:57 basic tinggi

00:00:59 Kan, contoh basic tinggi

00:01:00–00:01:03

00:00:59 Kan, contoh basic tinggi

00:01:00 Awak dah bagi basic dia RM4,000

00:01:02 Life host

00:01:02 Celah mana lagi nak bagi commission

00:01:03–00:01:06

00:01:02 Celah mana lagi nak bagi commission

00:01:05 Memang tak ada bajet dah

00:01:06–00:01:09

00:01:05 Memang tak ada bajet dah

00:01:06 So, jangan design terlampau tinggi

00:01:08 Dan commission ni

00:01:09–00:01:12

00:01:08 Dan commission ni

00:01:10 Dia ada tiga jenis

00:01:12–00:01:15

00:01:12 Ini yang kita akan belajar kejap lagi

00:01:13 Tapi lalang dah sampai kat slide ni

00:01:15–00:01:18

00:01:13 Tapi lalang dah sampai kat slide ni

00:01:15 Kita explain terus

00:01:16 Pertama, commission quantity

00:01:18–00:01:21

00:01:16 Pertama, commission quantity

00:01:18 K yang pertama

00:01:19 Kedua, commission quality

00:01:21–00:01:24

00:01:19 Kedua, commission quality

00:01:22 Ketiga, commission consistency

00:01:24–00:01:27

00:01:22 Ketiga, commission consistency

00:01:24 K, K, K

00:01:26 Dan syarat commission ni

00:01:27–00:01:30

00:01:26 Dan syarat commission ni

00:01:28 Dia mesti boleh congak

00:01:30–00:01:33

00:01:30 Maksudnya jangan macam magic tau

00:01:32 Ada setengah eh company

00:01:33–00:01:36

00:01:32 Ada setengah eh company

00:01:33 Dia buat macam magic

00:01:34 Hujung-hujung bulan

00:01:35 Check-check-check dalam spreadsheet

00:01:36–00:01:39

00:01:35 Check-check-check dalam spreadsheet

00:01:37 Check-check-check-check-check

00:01:39–00:01:42

00:01:37 Check-check-check-check-check

00:01:39 Itulah bunyi cicat

00:01:40 Boom tak dapat apa-apa

00:01:41 So bahaya tau

00:01:42–00:01:45

00:01:41 So bahaya tau

00:01:43 Kalau awak buat commission yang macam magic

00:01:45–00:01:48

00:01:43 Kalau awak buat commission yang macam magic

00:01:45 Tim kita tak boleh nak kira pun

00:01:46 Berapa commission aku dapat sebenarnya

00:01:48–00:01:51

00:01:46 Berapa commission aku dapat sebenarnya

00:01:48 Lah rupanya tak ada

00:01:49 So jangan buat macam tu guys

00:01:51–00:01:54

00:01:49 So jangan buat macam tu guys

00:01:51 Commission kena boleh congak

00:01:53 Kena senang hafal

00:01:54–00:01:57

00:01:53 Kena senang hafal

00:01:54 Dan tak mustahil

00:01:57–00:02:00

00:01:54 Dan tak mustahil

00:01:57 Dahlah boleh congak

00:01:58 Senang hafal

00:01:59 Janganlah banyak sangat nombor

00:02:00–00:02:03

00:01:59 Janganlah banyak sangat nombor

00:02:01 Kalau boleh simplifikan dia

00:02:02 Nak pula buat RM39

00:02:03–00:02:06

00:02:02 Nak pula buat RM39

00:02:04 33 sen

00:02:05 Dah serabut member

00:02:06–00:02:09

00:02:05 Dah serabut member

00:02:06 Buatlah RM40

00:02:07 Kan senang nak hafal

00:02:08 Lepas tu tak mustahil

00:02:09–00:02:12

00:02:08 Lepas tu tak mustahil

00:02:09 Kena nampak realistik

00:02:11 Jangan sengaja buat

00:02:12–00:02:15

00:02:11 Jangan sengaja buat

00:02:12 Macam nak dapat

00:02:13 Tapi tak dapat

00:02:13 Nanti kantor dekat staff kita

00:02:15–00:02:18

00:02:13 Nanti kantor dekat staff kita

00:02:15 Dia akan tanya dengan member sebelah

00:02:16 Eh

00:02:17 Nak tanyalah

00:02:18–00:02:21

00:02:17 Nak tanyalah

00:02:19 Company yang aku masuk ni

00:02:20 Ada orang dapat komision dia

00:02:21–00:02:24

00:02:20 Ada orang dapat komision dia

00:02:21 Tak ada pun bro

00:02:22 Bos tu poyor je

00:02:23 Memang tak ada siapa dapat pun

00:02:24–00:02:27

00:02:23 Memang tak ada siapa dapat pun

00:02:24 Kerus tak ada function

00:02:26 nak buat-buat commission tu. So, kena boleh dicapai. So, this is

00:02:27–00:02:30

00:02:26 nak buat-buat commission tu. So, kena boleh dicapai. So, this is

00:02:30–00:02:33

00:02:26 nak buat-buat commission tu. So, kena boleh dicapai. So, this is

00:02:30 tiga level gaji basic. Boleh tengok. Level yang pertama

00:02:33–00:02:36

00:02:30 tiga level gaji basic. Boleh tengok. Level yang pertama

00:02:34 adalah level part-time. Part-time ni guys, kita tak bayar gaji basic

00:02:36–00:02:39

00:02:34 adalah level part-time. Part-time ni guys, kita tak bayar gaji basic

00:02:39–00:02:42

00:02:34 adalah level part-time. Part-time ni guys, kita tak bayar gaji basic

00:02:40 sangat pun sebenarnya. Kita bayar dalam sekitar RM800 macam tu lah.

00:02:42–00:02:45

00:02:40 sangat pun sebenarnya. Kita bayar dalam sekitar RM800 macam tu lah.

00:02:43 RM300 ke RM800. Dia tak ada KWSP eh. Part-time ni macam kita

00:02:45–00:02:48

00:02:43 RM300 ke RM800. Dia tak ada KWSP eh. Part-time ni macam kita

00:02:47 minta dia invoice. Setiap bulan cakap dia, tolong bagi invoice.

00:02:48–00:02:51

00:02:47 minta dia invoice. Setiap bulan cakap dia, tolong bagi invoice.

00:02:51–00:02:54

00:02:47 minta dia invoice. Setiap bulan cakap dia, tolong bagi invoice.

00:02:51 Kita akan rewardkan awak based on invoice awak. Contoh bulan ni,

00:02:54–00:02:57

00:02:51 Kita akan rewardkan awak based on invoice awak. Contoh bulan ni,

00:02:56 dia perform sikit, tolong keluarkan invoice RM2,000. Lagi perform, tolong keluarkan invoice RM5,000.

00:02:57–00:03:00

00:02:56 dia perform sikit, tolong keluarkan invoice RM2,000. Lagi perform, tolong keluarkan invoice RM5,000.

00:03:00–00:03:03

00:02:56 dia perform sikit, tolong keluarkan invoice RM2,000. Lagi perform, tolong keluarkan invoice RM5,000.

00:03:03–00:03:06

00:02:56 dia perform sikit, tolong keluarkan invoice RM2,000. Lagi perform, tolong keluarkan invoice RM5,000.

00:03:03 Dia macam tu. Dia adalah professional service. So, commission dia berapa? RM1,200 contohnya.

00:03:06–00:03:09

00:03:03 Dia macam tu. Dia adalah professional service. So, commission dia berapa? RM1,200 contohnya.

00:03:08 So, dia dapat RM2,000. So, soalan dia, boleh fokus di sini je. Siapakah orang tersebut?

00:03:09–00:03:12

00:03:08 So, dia dapat RM2,000. So, soalan dia, boleh fokus di sini je. Siapakah orang tersebut?

00:03:12–00:03:15

00:03:08 So, dia dapat RM2,000. So, soalan dia, boleh fokus di sini je. Siapakah orang tersebut?

00:03:14 Basic skill. Orang tu desperate. Dan dia adalah orang part-time. Yang datang seminggu sekali je ofis.

00:03:15–00:03:18

00:03:14 Basic skill. Orang tu desperate. Dan dia adalah orang part-time. Yang datang seminggu sekali je ofis.

00:03:18–00:03:21

00:03:14 Basic skill. Orang tu desperate. Dan dia adalah orang part-time. Yang datang seminggu sekali je ofis.

00:03:20 Siapakah orang ini?

00:03:21–00:03:24

00:03:20 Siapakah orang ini?

00:03:21 Kebiasaannya orang yang prefer part-time

00:03:23 Yang sanggup kerja

00:03:24–00:03:27

00:03:23 Yang sanggup kerja

00:03:26 Tapi dapat basic ataupun

00:03:27–00:03:30

00:03:26 Tapi dapat basic ataupun

00:03:28 Bayaran fix bulanan sikit ni adalah

00:03:30–00:03:33

00:03:30 Student dan housewife

00:03:31 Suri rumah

00:03:32 Bagi dia orang dapat income macam ni guys

00:03:33–00:03:36

00:03:32 Bagi dia orang dapat income macam ni guys

00:03:34 Ya Allah bersyukurnya

00:03:36–00:03:39

00:03:34 Ya Allah bersyukurnya

00:03:37 Siapalah yang nak hire aku

00:03:38 Umur 40an guys bukan senang nak cabut kerja

00:03:39–00:03:42

00:03:38 Umur 40an guys bukan senang nak cabut kerja

00:03:41 Saya dah interview lebih seribu orang

00:03:42–00:03:45

00:03:41 Saya dah interview lebih seribu orang

00:03:43 Saya paling kesian dengan orang yang berusia 40an ke atas

00:03:45–00:03:48

00:03:43 Saya paling kesian dengan orang yang berusia 40an ke atas

00:03:47 Orang yang usia 40an ke atas ni

00:03:48–00:03:51

00:03:47 Orang yang usia 40an ke atas ni

00:03:49 Dia susah dapat kerja

00:03:50 Betul tak?

00:03:51–00:03:54

00:03:50 Betul tak?

00:03:51 Susah gila nak dapat kerja

00:03:52 Sampai tahap kena merayu

00:03:53 Tolonglah hire saya

00:03:54–00:03:57

00:03:53 Tolonglah hire saya

00:03:55 Ada keperluan

00:03:56 Sebab itulah part time ni

00:03:57–00:04:00

00:03:56 Sebab itulah part time ni

00:03:57 Awak jangan terkejut tau

00:03:58 Kadang-kadang yang lagi pengalaman

00:04:00–00:04:03

00:03:58 Kadang-kadang yang lagi pengalaman

00:04:00 Lagi berusia

00:04:01 Banyak gila yang apply

00:04:02 Sebab company

00:04:03–00:04:06

00:04:02 Sebab company

00:04:03 Dia nak yang muda-muda je

00:04:05 Yang berusia dia tak nak

00:04:06–00:04:09

00:04:05 Yang berusia dia tak nak

00:04:06 Itu adalah kelebihan lah

00:04:07 Kita boleh cari orang yang

00:04:08 Dia boleh datang mungkin seminggu sekali

00:04:09–00:04:12

00:04:08 Dia boleh datang mungkin seminggu sekali

00:04:10 Dia boleh hantar anak dia setiap hari pergi sekolah

00:04:12–00:04:15

00:04:10 Dia boleh hantar anak dia setiap hari pergi sekolah

00:04:13 Dan dia sanggup datang

00:04:14 Ini adalah level gaji yang pertama

00:04:15–00:04:18

00:04:14 Ini adalah level gaji yang pertama

00:04:17 Level gaji yang kedua

00:04:18–00:04:21

00:04:17 Level gaji yang kedua

00:04:18 Saya panggil B2.0

00:04:20 Adalah level gaji basic

00:04:21–00:04:24

00:04:20 Adalah level gaji basic

00:04:22 RM2,000 sebulan

00:04:24–00:04:27

00:04:24 Ataupun RM1,700

00:04:25 Ni slide lama eh

00:04:27–00:04:30

00:04:25 Ni slide lama eh

00:04:27 RM1,500

00:04:27 Sekarang ni basic gaji dah berapa

00:04:29 RM1,700 kan

00:04:30–00:04:33

00:04:29 RM1,700 kan

00:04:30 So RM1,700 minimum

00:04:31 Awak bayar dia minimum salary

00:04:33–00:04:36

00:04:31 Awak bayar dia minimum salary

00:04:33 Dan awak bagi commission dia tinggi sikit

00:04:35 Dan income dia boleh dapat RM4,000

00:04:36–00:04:39

00:04:35 Dan income dia boleh dapat RM4,000

00:04:37 Ini adalah orang apa?

00:04:38 Orang yang ada basic skill

00:04:39–00:04:42

00:04:38 Orang yang ada basic skill

00:04:40 Dia adalah high risk taker

00:04:42–00:04:45

00:04:40 Dia adalah high risk taker

00:04:42 Dia boleh datang full time

00:04:44 Isnin sampai Jumaat

00:04:45–00:04:48

00:04:44 Isnin sampai Jumaat

00:04:45 Ini level apa?

00:04:47 Biasanya kuda perang

00:04:48–00:04:51

00:04:47 Biasanya kuda perang

00:04:48 Team marketing

00:04:49 Orang-orang yang memang

00:04:51–00:04:54

00:04:49 Orang-orang yang memang

00:04:51 Sanggup basic rendah

00:04:53 Commission tinggi

00:04:53 Kita bagi macam tu punya level

00:04:54–00:04:57

00:04:53 Kita bagi macam tu punya level

00:04:55 So

00:04:56 Janganlah bagi

00:04:57–00:05:00

00:04:56 Janganlah bagi

00:04:57 Programmer pula

00:04:58 Programmer tak boleh lah

00:04:59 Ini orang yang ada basic skill

00:05:00–00:05:03

00:04:59 Ini orang yang ada basic skill

00:05:01 Ataupun dia buat kerja-kerja berulang

00:05:03–00:05:06

00:05:01 Ataupun dia buat kerja-kerja berulang

00:05:03 Dan kalau awak nak motivate orang macam ni

00:05:05 Wujudkan commission yang tinggi

00:05:06–00:05:09

00:05:05 Wujudkan commission yang tinggi

00:05:06 Okay next pula

00:05:07 Kita ada B 2.5

00:05:09–00:05:12

00:05:07 Kita ada B 2.5

00:05:09 Ataupun 3.0

00:05:10 Yang ni guys biasanya

00:05:12–00:05:15

00:05:10 Yang ni guys biasanya

00:05:12 Orang yang high skill

00:05:14 Orang yang basic dia tinggi

00:05:15–00:05:18

00:05:14 Orang yang basic dia tinggi

00:05:16 Komision kita bagi rendah

00:05:18–00:05:21

00:05:16 Komision kita bagi rendah

00:05:18 Sebab dia lebih

00:05:19 Defensive

00:05:20 Berbanding orang yang ni

00:05:21–00:05:24

00:05:20 Berbanding orang yang ni

00:05:22 Offensive

00:05:22 Dia lebih

00:05:23 Low risk taker

00:05:24–00:05:27

00:05:23 Low risk taker

00:05:24 Macam inilah

00:05:25 High risk

00:05:26 High risk pula

00:05:27–00:05:30

00:05:26 High risk pula

00:05:27 High skill

00:05:28 Low risk taker

00:05:28 Dia datang ofis

00:05:29 Macam biasa

00:05:30–00:05:33

00:05:29 Macam biasa

00:05:30 Komision dapat RM500 pun

00:05:32 Dia dah happy

00:05:32 Sebab

00:05:33–00:05:36

00:05:32 Sebab

00:05:33 Video editor

00:05:34 Mana ada komision

00:05:35 Betul tak?

00:05:36–00:05:39

00:05:35 Betul tak?

00:05:36 Mana ada video editor

00:05:37 Dapat komision

00:05:38 Tapi kita boleh bagi

00:05:39–00:05:42

00:05:38 Tapi kita boleh bagi

00:05:40 Video editor yang berpengalaman

00:05:41 Dapat komision

00:05:41 Of course lah

00:05:42–00:05:45

00:05:41 Of course lah

00:05:42 Dia akan happy

00:05:43 Kita bagi basic dia tinggi

00:05:44 Komision

00:05:45–00:05:48

00:05:44 Komision

00:05:45 Komision dia

00:05:46 kena rendah. So ini adalah 3 level gaji

00:05:48–00:05:49

00:05:46 kena rendah. So ini adalah 3 level gaji